Выплаты военнослужащим: подъемное пособие

Выплаты военнослужащим: подъемное пособие

Подъемное пособие военнослужащим

Одной из выплат, которая может быть предоставлена военнослужащему при определенных условиях, является подъемное пособие, о размере которого, порядке выплаты и сроках выплаты Вы узнаете, прочитав данный материал.

Содержание статьи:

ВНИМАНИЕ: наш военный адвокат в Екатеринбурге поможет разобрать и иной вопрос по защите прав военнослужащих, смотрите подробнее видео

Размер подъемного пособия военнослужащим

Согласно закону от 07.11.2011 № 306-ФЗ, посвященному денежному довольствию военнослужащих, подъемное пособие выплачивается в размере 1 оклада денежного содержания на военнослужащего, а на каждого члена семьи в размере ¼ оклада денежного содержания.

Конкретная сумма пособия высчитывается исходя из размера оклада.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим

Для того, чтобы подъемное пособие было выплачено необходимо совокупность нескольких условий, а именно,

  1. военнослужащий должен проходить или поступить на службу по контракту;
  2. переехать на новое место военной службы в другой населенный пункт, по причине назначения на воинскую должность или поступления на военную службу по контракту.

Также лицо может быть направлено и назначено не на воинские должности, но военная служба у него не должна приостанавливаться; либо лицо может быть зачислено в военную образовательную профессиональную образовательную организацию со сроком обучения более 1 года; либо воинская часть может передислоцироваться. В указанных случаях военнослужащие также имеются право на подъемное пособие.

Пособие выплачивается военнослужащему по новому месту военной службы на основании поданного им рапорта и приказа командира. Для выплаты подъемных членам семьи военнослужащий также должен подать рапорт и справку о составе семьи.

Сроки выплаты подъемных военнослужащим

Подъемное пособие военнослужащим

Подъемное пособие выплачивается на основании приказа командира. Какие-либо конкретные сроки выплаты подъемных законом не определены.

В Приказе Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, указано, что отдельные выплаты военнослужащим и членам их семей могут быть произведены, если за их выплатой обратились до истечения 3-х лет со дня, когда возникло право на такие выплаты. При этом членам семьи пособие выплачивается после их регистрации по месту жительства (пребывания).

Если рассуждать логически, то на основании приказа командира пособие должно быть выплачено в зарплату, которая подлежит выплате после издания приказа, поскольку по факту указанное пособие выплачивается, чтобы военнослужащий со своей семьей обустроились на новом месте. Возможно, в приказе может быть оговорено, что выплаты должны быть произведены в течение, например, 3-х месяцев. Сложно однозначно сказать, как должно быть, поскольку нигде про сроки выплаты в нормативно-правовых актах ничего не сказано, по этой причине, наверное, выплачивать такие пособия не спешит руководство.

ИНТЕРЕСНО: читайте также про компенсации за жилье военным, также полезный материал по теме.

Основания отказа в выплате подъемного пособия военным

Основаниями для отказа в выплате подъемного пособия может быть:

  • отсутствие совокупности необходимых фактов, являющихся основанием для выплаты подъемного
  • приостановление военной службы при направлении и назначении не на воинские должности
  • отказать в выплате указанного пособия могут и по причине не предоставления необходимых документов
  • поводом для отказа могут послужить другие основания, которые не соответствуют условиям получения подъемного.

Стоит отметить, что отказ в выплате подъемного может быть незаконным и необоснованным, в этом случае надо отстаивать свои права и обжаловать решения руководства.

Подъемное пособие членам семьи военнослужащих

Часто к нам обращаются члены семьи военных, которые не могут получить пособие. Например, с таким вопросом: «Я жена военнослужащего по контракту, переехала из другого города к месту его службы, прописалась при части, подали документы на помощь при переезде члена семьи, но пришёл отказ в выплате. В военной части аргументировали отказ тем, что когда-то он уже получал такую выплату на его бывшую супругу. Брак у нас с ним второй, с первой супругой он в разводе».

Как получить подъемное пособие женам военнослужащих при переводе к новому месту службы?

Есть Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.07.2002 N 3635), где говорится о том, что женам действительно полагается пособие, в случае перемещения супруга на новое место службы. При этом, если вы вынуждены были расторгнуть трудовой договор с вашим работодателем.

Вы являетесь женой военнослужащего и претендуете на выплату вам пособий. Отказ стоит полагать был незаконен по тем основаниям, что нигде не прописан факт выплаты пособий лишь один раз. На счет отказа в выплате, необходимо писать заявление в суд, так как Ваши права нарушены.

Обжалование отказа в выплате подъемного пособия

Если отказывают выплачивать подъемное безосновательно, тогда, чтобы получить соответствующее пособие, следует обжаловать такой отказ в порядке административного судопроизводства, подав административный иск в гарнизонный военный суд.

Иск должен быть:

  1. оформлен в письменном виде, с указанием всех сведений, согласно статьей 125 КАС РФ, т.е. наименование суда, в который адресуется иск, информацию об истце, ответчике, о том, какие права истца нарушены с изложением всех обстоятельств дела
  2. в просительной части иска должны быть указаны конкретные требования, которые истец просит суд удовлетворить
  3. помимо указанной информации иск должен содержать перечень прикладываемых документов в обоснование доводов истца, а также быть подписан истцом.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео с советами адвоката по составлению иска в суд

Адвокат по подъемным пособиям военных в Екатеринбурге

Обращаясь к нашему военному адвокату Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры» за помощью в составлении искового заявления, вы получите также консультацию, как действовать в подобных ситуациях.

В заявлении полностью будет описан Ваш вопрос и приведены доводы, которые позволяют вам претендовать на выплату. Многие оставляют отказ без внимания и уже не надеются на положительный исход. Однако, необходимо применять все возможные способы защиты ваших прав.

Автор статьи:

© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

Отзывы о нас

Отзыв по уголовным делам

Отзыв по гражданским делам

Отзыв по банкротству физических лиц

Отзыв по сопровождению бизнеса

Как до нас добраться?

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 27.06.2017 N АПЛ17-209

Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Зайцева В.Ю.,

членов коллегии Горчаковой Е.В., Крупнова И.В.,

при секретаре Г., с участием прокурора Иванова Е.В. рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению К.Р. о признании недействующим п. 132 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700,

по апелляционной жалобе административного истца на решение Верховного Суда Российской Федерации от 19 апреля 2017 г., которым в удовлетворении административного искового заявления отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Крупнова И.В., возражения представителя Министерства обороны Российской Федерации К.В. против доводов апелляционной жалобы и заключение прокурора Иванова Е.В., полагавшего апелляционную жалобу необоснованной, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — Порядок).

Нормативный правовой акт зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., N 24125 и официально опубликован 28 мая 2012 г. в «Российской газете», N 119.

Согласно п. 132 Порядка подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования) или которую занимают (ранее занимали — для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника)) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.

К.Р. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании п. 132 Порядка недействующим в части установления в качестве условия выплаты подъемного пособия военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность — вступление военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности.

В заявлении К.Р. указал, что проходя службу в г. Нарьян-Маре Архангельской области, он был назначен на равную воинскую должность в воинскую часть, дислоцированную в п. Вайталахти Печенгского района Мурманской области, однако прибыть в этот населенный пункт не смог из-за отсутствия организации его перевозки со стороны командования, что не позволило ему вступить в исполнение обязанностей по новой воинской должности. Впоследствии, со ссылкой на оспариваемую правовую норму, ему было отказано в выплате подъемного пособия, а суды, руководствуясь этой же нормой, признали указанные действия командования законными.

Решением Верховного Суда Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. в удовлетворении административного искового заявления отказано.

В обоснование решения суд указал, что п. 132 Порядка регламентирует порядок исчисления подъемного пособия с учетом условий, установленных нормативными правовыми актами, имеющими большую юридическую силу, а именно — переезда военнослужащего в иной населенный пункт к новому месту службы и начала прохождения военной службы (вступления в исполнение обязанностей) в новой воинской должности, в связи с чем оспариваемый пункт Порядка не вводит дополнительные условия выплаты подъемного пособия, не указанные в федеральном законе, а закрепляет исходные данные (размер оклада по новой должности), подлежащие применению при расчете этой выплаты, поэтому прав административного истца не нарушает.

В апелляционной жалобе и письменных объяснениях административный истец, указывая на неисследование судом обстоятельств, послуживших причиной обращения с административным исковым заявлением, и нарушение норм материального права, просит решение отменить и принять по делу новое решение о признании недействующим п. 132 Порядка в оспариваемой части.

В обоснование жалобы он указывает, что основанием невыплаты ему подъемного пособия послужило непринятие им дел и должности, что было обусловлено неприбытием к новому месту военной службы ввиду бездействия командира воинской части и отсутствия воздушного сообщения между г. Североморском Мурманской области и новым местом его военной службы.

Кроме того, К.Р. указывает в жалобе, что п. 132 Порядка вводит новое дополнительное условие для выплаты подъемного пособия, что противоречит не только закону, но и принятым ранее судебным решениям при проверке ранее действовавших нормативных правовых актов, регулировавших сходные правоотношения.

Также в жалобе обращается внимание на неверное изложение его требований, в которых он просил признать недействующим п. 132 Порядка не в целом, а лишь в части устанавливающей одним из условий выплаты военнослужащему подъемного пособия при переезде на новое место военной службы в иной населенный пункт его вступление в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Министерства обороны Российской Федерации С., указывая на отсутствие нарушений норм материального и процессуального права, просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы в кассационном порядке извещены своевременно и в надлежащей форме.

Проверив материалы дела и доводы апелляционной жалобы, Апелляционная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 215 КАС РФ основанием для признания нормативного правового акта не действующим полностью или в части является его несоответствие иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу.

Отказывая К.Р. в удовлетворении административного искового заявления, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что по настоящему административному делу такое основание отсутствует.

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения).

По смыслу приведенной нормы целью дополнительной денежной выплаты в виде подъемного пособия является оказание материальной помощи, необходимой для обустройства военнослужащего и членов его семьи после переезда на новом месте службы и жительства в другом населенном пункте.

Следовательно, право на подъемное пособие неразрывно связано с основаниями переезда, предполагающими поступление на военную службу по контракту или дальнейшее прохождение такой службы на воинских должностях в другом населенном пункте.

В силу ст. 42 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие проходят военную службу на воинских должностях либо не на воинских должностях в случаях нахождения в распоряжении командира (начальника).

При таких данных суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что право на получение подъемного пособия возникает у военнослужащего при наличии двух взаимосвязанных обстоятельств: переезда военнослужащего на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт и исполнение обязанностей военной службы по новой воинской должности либо в статусе находящегося в распоряжении командира (начальника).

В соответствии с ч. 18 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» порядок предоставления военнослужащим подъемного пособия определяется федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Из изложенного следует, что право на пособие установлено законом, а оспариваемая норма Порядка, регулирующая порядок предоставления пособия, принята Министром обороны Российской Федерации в рамках переданных ему этим законом полномочий, о чем правомерно указано в решении.

Вопреки утверждению в жалобе, суд рассмотрел требование административного истца с точки зрения наличия в п. 132 Порядка такого условия выплаты подъемного пособия как вступление военнослужащего в исполнение обязанностей по новой воинской должности.

Обстоятельства, послужившие причиной обращения К.Р. в Верховный Суд Российской Федерации на решение суда по делу об оспаривании нормативного правового акта повлиять не могут, поскольку такое дело рассматривается и разрешается в порядке абстрактного нормоконтроля.

Что касается ссылки в жалобе на судебную практику, имевшую место до принятия Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», во исполнение которого Министром обороны Российской Федерации утвержден Порядок, то она не может повлиять на законность принятого решения, поскольку в данном деле суд проводил проверку оспариваемой нормы на предмет ее соответствия действующим в настоящее время нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу.

Таким образом, установив, что оспариваемый (в части) нормативный правовой акт не противоречит нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, и не нарушает прав заявителя, суд обоснованно на основании п. 2 ч. 2 ст. 215 КАС РФ отказал в удовлетворении заявленных требований.

В апелляционной жалобе не приведено доводов, опровергающих выводы суда о законности оспариваемых нормативных правовых положений.

Предусмотренные ст. 310 КАС РФ основания для отмены решения суда в апелляционном порядке отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 309, 311 КАС РФ, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

решение Верховного Суда Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу административного истца К.Р. — без удовлетворения.

Выплата подъемного пособия военнослужащим

Подъемное пособие

Граждане, проходящие службу в Вооружённых Силах Российской Федерации, заняты опасным и тяжёлым трудом. Чтобы поддержать эту категорию лиц, государство назначает дополнительные меры помощи при выполнении некоторых условий. Также поддержка служит для мотивации людей на вступление в ряды военнослужащих.

Какие пособия положены военнослужащим в 2021 году

Помимо стандартных мер социальной поддержки, распространяющихся на всех граждан РФ, военные и их семьи претендуют на ряд особых доплат.

  • связанные с ребёнком;
  • связанные с инвалидностью или смертью;
  • связанные с увольнением;
  • прочие.

Подобное разделение поможет проще найти список дотаций, которые доступны конкретному лицу. Дотации имеют единоразовый или ежемесячный характер.

Подъемное пособие

Данная выплата полагается служащим по контракту, в том числе, поступившим из запаса. Условие получения — перевод на новое место службы, которое находится в другом населённом пункте.

  • назначение на воинскую должность;
  • начало службы по контракту;
  • назначение на гражданскую должность без прерывания службы;
  • зачисление в военную профессиональную организацию;
  • зачисление в образовательную организацию военного толка на срок обучения больше года;
  • произошла передислокация воинской части.

Размер подъёмного равен одному окладу военнослужащего и по четверти оклада за каждого члена семьи, переезжающего вместе с ним.

Военные

Денежная помощь при переезде

Дополнительно к подъёмному, гражданин, занятый в ВС РФ, вправе получить доплату за каждые сутки, проведённые в пути к месту нового назначения. Сумма помощи зависит от расходов в пути (на питание, средства гигиены и т.п.). Однако она не может быть больше 300 рублей на одного члена семьи в сутки.

Данная помощь является частным случаем поддержки во время командирования. На командированных служащих распространяются такие же правила, но оплачивается не только каждый день пути, но и все дни рабочей поездки.

Если военнослужащий не получает жилое помещение от ВС РФ на новом месте и вынужден самостоятельно снимать жильё у третьих лиц, он претендует на компенсацию. Тонкости описаны в таблице 1.

Регулярные дополнительные начисления

В случае, если военнослужащий или призванный на сборы гражданин погиб из-за воинской травмы, каждому члену семьи положена ежемесячная компенсация. Те же правила распространяются на пропавших без вести, объявленных умершими. Сумма, которую получает каждый из близких родственников погибшего, равняется сумме выплат для инвалида I группы (см. таблицу ниже), разделённым на каждого получателя.

Ещё один вид регулярной доплаты — ежемесячное пособие на ребёнка лица, служащего по призыву. Доплата выдаётся матери или одному из лиц, которые выполняют её функции, со дня рождения ребенка, если он наступил позже факта призыва. Иначе — со дня призыва. Средства начисляют пока новорождённому не исполнится 3 года или отец не будет уволен.

Помощь выплачивается вне зависимости от любых других детских социальных субсидий. Его размер в 2021 году составляет 12 219 руб. и 17 коп.

Нерегулярные доплаты российским военным

Единоразовую денежную поддержку оказывают военнослужащему по решению командира. Сумма всех единоразовых начислений, полученных за календарный год, не может превышать половины оклада, а для гражданского персонала — двух месячных ставок.

Для возможности получения помощи, служащие (гражданский персонал) должны обращаться к командиру (начальству) с официальным рапортом (заявлением), в котором должна быть описана уважительная причина для получения денег. Таковой может являться, например, смерть близкого родственника.

Компенсация по инвалидности

Помимо регулярной компенсации по инвалидности, законом также предусмотрена возможность разовой субсидии. Если служащий погиб при исполнении или вследствие воинской травмы, члены семьи получают 3 млн руб. (до индексаций), разделённые поровну на каждого получателя.

Если военная травма повлекла инвалидность, деньги также делятся на каждого получателя. За основу при этом берётся выплата для инвалида соответствующей группы. Сумма, не разделённая на число получателей, направляется ежемесячно самому инвалиду.

Декрет и детские пособия матери военнослужащей

Женщина, заключившая контракт с ВС РФ и ушедшая в декретный отпуск, имеет право на помощь. Размер до надбавок и районных коэффициентов составляет 40% от среднемесячного денежного довольствия за последние 12 месяцев до декретного отпуска. Сумма не может превышать 13 503 руб.

Военный с ребенком

Мать ребёнка претендует на получение 18 004 руб. по месту службы по факту рождения. Такое же пособие доступно и отцу-контрактнику ребёнка. Правила распространяются на лиц, заменяющих родителей.

  • по беременности и родам;
  • для вставших на медицинский учёт на раннем сроке;
  • по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Компенсация при увольнении

Если срок службы составляет менее 20 лет, уволенный вправе получить два оклада денежного содержания. Если срок составил более 20 лет, то компенсация составит 7 окладов. Дотация не положена лицам, описанным в п. 4 ФЗ № 306 от 07.11.2011. В общем случае права лишаются лица, уволенные по их личной вине. Удостоенные государственной награды СССР или Российской Федерации за действия во время прохождения службы, получают компенсацию, которая больше на один оклад.

Читайте также  Различия и сходства статьи 111 УК РФ и статьи 118 УК РФ

Уволенный призывник, кроме увольнений вследствие проступков, претендует на поддержку в размере месячного довольствия. Если же он является сиротой или остался без родительского попечения, количество денег увеличивается пятикратно.

  • 2 000 000 для лиц, проходивших службу по контракту;
  • 1 000 000 для иных лиц, в том числе, для проходящих военные сборы.

Как получить

Все вопросы по мерам социальной поддержки военнослужащих находятся в ведении Минобороны России. Чтобы выплата была назначена, причину получения финансовой помощи необходимо доказать, предоставив соответствующие бумаги, список которых зависит от вида начислений.

Куда обращаться

В общем случае, служащему и членам семьи следует обращаться к командиру воинской части с рапортом или официальным заявлением, к которому приложена необходимая документация. Существует исключение для компенсации командировочных и суточных расходов. Их получают через территориальные финансовые органы Минобороны. В ряде случаев возможно оформление поддержки через портал госуслуг.

Необходимые документы

Для получения любого вида доплаты потребуется информация из военного билета и паспорта. Обычно эти документы уже находятся в прямом доступе у командира служащего, поэтому список сокращается до документов, доказывающих правомерность запроса на дотацию:

  • для детских субсидий — бумаги, подтверждающие рождение ребёнка или больничный лист;
  • для связанных с инвалидностью или смертью — медицинские бумаги, подтверждающие соответствующую причину;
  • прочее — для различных субсидий понадобятся чеки оплаты жилья или путевых расходов, выписки из трудовой книжки, приказа командира и т.п.

Порядок оформления

Сначала нужно собрать необходимые бумаги и оформить рапорт или заявление, где указывается достоверная информация о гржданине и причина обращения. Бумаги отдают командиру воинской части. Дальнейшие действия следует выполнять по его указаниям.

Когда и как приходят выплаты

Помощь зачисляют на счет каждый месяц либо единовременно. В зависимости от вида начислений разнятся даты условия выплат.

Льготные выплаты

Ежемесячные

Эти доплаты начисляются в определённое число каждого месяца. Дата назначается согласно месяцу и дню, когда были поданы документы и сколько времени заняло оформление пособия. Зачастую, оформление занимает около 10 дней. При этом пособия обычно выплачиваются до 25-26 числа каждого месяца.

Подъемные для военнослужащих по контракту в 2022 году

Моя выслуга составляет 26 лет календарных. После увольнения с военной службы на пенсию в 2022 году был признан инвалидом 3-й группы, а в 2022 году признан инвалидом 2-й группы. Инвалидность получена в период службы. Какая сумма ежемесячных выплат должна быть?
Спасибо.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Определены размеры окладов военнослужащих на 2022 год

Примечание ЮК «Стратегия»: Приказом Министра обороны РФ от 31 июля 2022 года № 430 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» установлена с 1 сентября 2022 г. ежемесячная надбавка в размере 30% военнослужащим, занимающим воинские должности водителей (старших водителей, в том числе совмещенные воинские должности) транспортных средств категорий «С», «D» и «СЕ» и имеющим право на управление этими транспортными средствами .

Примечание ЮК «Стратегия»: Министром обороны РФ 31 июля 2022 года подписан приказ № 430 об установлении с 1 сентября 2022 г. ежемесячной надбавки в размере 50% солдатам, матросам, сержантам и старшинам, проходящим службу по контракту на должностях с первого по четвертый тарифный разряд.

Подъемные У Военнослужащих По Контракту 2022

  1. Если все переехали одномоментно, то расчёт всех выплат осуществляется, исходя из оклада военного по предыдущему месту пребывания.
  2. Если сопровождающие по любым причинам переехали позже, то расчёт будет произведён из расчёта текущего оклада на момент их прибытия.

Выплаты подъемного пособия военнослужащим

При расчете суммы отталкиваются от оклада на конкретный период. По 25 процентов от него положено членам его семьи.

Работает индексация и повышающие коэффициенты, особенно в северных регионах и районах с неблагоприятными климатическими условиями. Производится выплата суточных, затраченных на дорогу во время переезда.

Сумма невелика — 100 рублей, аналогична командировочным. Пособие выплачивается после прибытия на место всей семьей и получения штампа временной регистрации.

Оно может стать постоянным при задействовании жилищного сертификата.

  • подписанный приказ о зачислении в воинскую часть;
  • выписка о количественном составе семейства;
  • паспорта супругов с пометкой о временной регистрации;
  • метрики на несовершеннолетних детей;
  • справка из картотеки (домовой книги).

Калькулятор денежного довольствия

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

Подъемное пособие военнослужащим при заключении первого контракта 2022

производится выплата (в виде единовременного) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее — выплата ) в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев: — в течение 3. Если он гражданин Саудовской Аравии и служит там в армии, то не исключено!

1) подъемное пособие —в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

Подъемное пособие российским военнослужащим: размер и порядок получения

  • при переводе контрактника в другой город к новому месту службы (и в том числе за рубеж);
  • если военный был зачислен в профильное учебное заведение, а курс продлится больше 12 месяцев;
  • когда войсковая часть в целом передислоцируется в другой регион.
  • супруга, при условии, что брак был официально оформлен перед поступлением на контрактную службу, или на момент прибытия в новую часть;
  • дети, которые еще не достигли совершеннолетия либо являются инвалидами, или до 23 лет, если они учатся в ВУЗе стационарно;
  • иждивенцы, если они жили совместно с военным на момент последнего переезда или же до подписания контракта.

Преимущества службы по контракту в армии в России в 2022 году

  • уверенность в завтрашнем дне (вы не останетесь без работы, пока действует ваш контракт);
  • решение жилищного вопроса, уже с первого года службы вы сможете жить в государственном жилье, либо получать компенсацию за его аренду;
  • гарантия пенсии, для военнослужащих она значительно выше, а выход на нее значительно раньше, чем при работе на гражданке;
  • карьерный рост.

Одним из главных причин, стимулирующих людей заключать контракт с вооруженными войсками нашей страны является зарплата. Поэтому она интересует многих.

Важно уточнить заранее, какой доход вы будете иметь, проходя службу в определенной части. Так как данный договор подписывается на 3 года.

И если в течение первых 3 месяцев вы успешно пройдете испытательный срок, то вам гарантированно будет предоставлено рабочее место на этот период. Также и вы должны будете в течение этого времени строго выполнять свои должностные обязанности.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector