Возможно ли получить страховую часть пенсии

Возможно ли получить страховую часть пенсии

Возможно ли получить страховую часть пенсии единовременно и как это сделать?

Для работников, понимающих, что они не будут работать вечно, интересна тема выплаты пенсий по старости, инвалидности или потере кормильца. Если ранее по этим выплатам была «уравниловка», то после введения идентификации налогоплательщиков пенсия приобрела накопительный характер и рассчитывается теперь для каждого потенциального пенсионера в индивидуальном порядке.

Информация о накоплениях хранится в Единой базе, при этом эта часть выплат может выплачиваться из государственного или негосударственного Пенсионного Фонда, этот вопрос решается по желанию самого клиента.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

  • Определение
  • Способы получения
  • Кому положена?
  • Максимально подробная инструкция
  • Сроки выплат
  • Дополнительные нюансы
  • Заключение

Определение

Страховые выплаты — это накопления, которые лежат на банковском счете пенсионера, а выплачиваются они одним из способов. Способ выбирается самим гражданином, получателем пенсии, к нему также предъявляются некоторые требования. Накопления можно получать ежемесячно определенной суммой, а можно получить единовременную выплату всех накоплений.

Единовременная выплата накоплений – это выплата всей суммы накопленных страховых отчислений единоразово.

Способы получения

Накопленную пенсию в соответствии с ФЗ №360 можно получить одним из четырех основных способов – это:

  • накопительная;
  • единоразовая;
  • срочная;
  • выплата, которая положена родственникам умершего пенсионера.

Для того чтобы получить единоразовую выплату из собственных пенсионных накоплений, необходимо соблюсти определенную процедуру. Кроме этого, далеко не каждый может рассчитывать на такие выплаты.

Кому положена?

Получить единоразово накопительную часть пенсионных накоплений могут лица, которые вносили средства на накопительный счет в государственный или негосударственный ПФ по своему усмотрению. Такими лицами являются такие категории граждан:

  1. Граждане 1967 года рождения и после этого срока, которые выбрали для себя накопительный способ формирования будущих пенсионных выплат.
  2. Мужчины, которые родились в период с 1953 по 1966 год и официально были трудоустроены с 2002 по 2004 год.
  3. Женщины, которые были рождены с 1957 по 1966 год и также сохраняли трудоспособность с 2002 по 2004 год.
  4. Женщины, которые направили средства из материнского капитала на формирование накопительной части своих пенсионных выплат.
  5. Лица, которые вносили средства на лицевой счет накопительной пенсии на добровольных основаниях.

При рассмотрении списка категорий лиц, имеющих право на единоразовую выплату страховых накоплений, возникает вполне правомерно вопрос, почему те, кто родился до 1967 года и работал с 2002 года не могут выбирать, платить ли им взносы на накопительную часть страховой пенсии или нет. Это связано с тем, что работодатели в этот период просто обязаны были платить соответствующие отчисления за этих граждан.

Максимально подробная инструкция

Для того чтобы ПФ выплатил пенсионеру определенную сумму из его собственных накоплений, которые лежат на его лицевом счете в банке, ему необходимо обратиться в ПФ с пакетом документов и соответствующим заявлением.

ПФ должен находится по месту прописки и жительства пенсионера. Рассмотрим приблизительный алгоритм действий, которые должен совершить человек, удовлетворяющий требованиям ПФ и желающий получить разовую помощь из страховых накоплений:

  1. Обратитесь в ПФ, чтобы получить бланк соответствующего заявления и узнать о полном перечне необходимых бумаг.
  2. Заполняете бланк заявления.
  3. Собираете все документы.
  4. Относите все бумаги в ПФ на рассмотрение.
  5. Решение принимается в период не более чем 30 дней.
  6. Если получен положительный ответ, то ожидаете поступление средств на счет.

Но при невыполнении требований ПФ может вынести отрицательное решение. Причиной может стать неправильно заполненное заявление, не полный перечень документов и так далее.

  • Скачать бланк заявления в ПФР на получение единовременной выплаты страховой части пенсии
  • Скачать образец заявления в ПФР на получение единовременной выплаты страховой части пенсии

О том, как определить страховую часть пенсии, читайте здесь.

Сроки выплат

Выплата страховых накоплений может быть уплачена при наступлении страхового случая. Одним из таковых является наступление старости, что собственно представляет собой достижение определенного на законодательном уровне возраста. Для мужчин старость – это 60 лет, а для женщин – 55 лет.

Решение о выплате заявителю единоразово пенсионных страховых накоплений принимается в срок не более чем 30 календарных дней.

Дополнительные нюансы

Выплата страховой части накопительной пенсии не всегда делается просто и по первому желанию налогоплательщика. В этом вопросе имеются некоторые нюансы и подводные камни, которых можно избежать, ели знать свои права и обязанности как налогоплательщика и пенсионера.

Единоразово получить страховые накопления может человек, который получил право на досрочный выход на заслуженный отдых. Обращаться с соответствующим заявлением необходимо в тот ПФ, в который вы вносили средства. Для него предусмотрена специальная форма в соответствии с Приложением №1 Минтруда и соцзащиты №12н от 03.07.2012г.

Обратиться за получением средств может как сам налогоплательщик, который вносил взносы, так и его законный представитель. Во втором случае обязательно нужно иметь при себе паспорт и документ, который подтверждает наличие у него этого права.

Заключение

Страховая пенсия – это выплаты, которые полагаются гражданам. Которые вносили соответствующие средства на лицевой счет ПФ и имеют для получения данных средств определенные основания.

Основанием должен быть страховой случай – это старость, инвалидность или потеря кормильца. При последнем варианте правопреемники имеют право на получение накопленных страховых средств бывшим кормильцем.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Возможно ли получить страховую часть пенсии

АО «НПФ Сбербанка» заботится о безопасности своих клиентов и уведомляет вас о необходимости использовать в работе с сайтом только современные браузеры. Это позволит оказывать вам услуги самого высокого качества. Для корректного взаимодействия с сайтом рекомендуем использовать Google Chrome версии 29 и выше, Mozilla Firefox версии 27 и выше, Microsoft Internet Explorer версии 9 и выше, Opera версии 10 и выше, Safari версии 7 и выше.

Пенсия: отвечаем на главные вопросы о том, как обеспечить свое будущее

Представители различных поколений все чаще приходят к пониманию, что страховая пенсия вряд ли сможет обеспечить им безбедную старость, и поэтому активно интересуются инструментами для долгосрочных накоплений. Мы проанализировали поисковые запросы, касающиеся инвестиций в пенсию, и попытались ответить на самые популярные из них.

1. Какую пенсию хотят получать россияне?

Средняя сумма, которую россияне хотели бы получать ежемесячно после выхода на пенсию — 59 000 рублей. По мнению участников опроса, такой доход позволит людям поддерживать ожидаемый стандарт комфортных условий жизни. Желаемый уровень обеспечения почти в четыре раза превосходит реальный размер страховой пенсии по старости, который в среднем составляет около 17 000 рублей.

Как показывает другое исследование, большинство россиян относят к условиям достойной жизни на пенсии собственное жилье, качественную медицину, в том числе платную, питание не только дома, но и в кафе и ресторанах, возможность заниматься спортом и хобби, современную бытовую технику, доступ к культурным ценностям. Государственная пенсия точно не сможет обеспечить все нужды и запросы будущих пенсионеров.

2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной?

Как выяснил НПФ Сбербанка, 51% россиян не разбираются в том, как формируется их пенсия. Согласно анализу поисковых запросов, касающихся пенсий, пользователи интересуются, в чем разница между накопительной и страховой пенсией.

Страховая пенсия состоит из фиксированной суммы и накопленных баллов, которые зависят от стажа и доходов. Накопительная пенсия до 2014 года формировалась у всех работников по найму за счет обязательных страховых взносов работодателя в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) . 22% от зарплаты каждого сотрудника уплачиваются в ПФР за счет средств работодателя, при этом 16% от взноса идут на формирование страховой пенсии, а 6% шли на накопительную пенсию. С 2014 года накопительную часть пенсии заморозили, теперь все отчисления направляются на страховую составляющую пенсии.

Страховая пенсия всегда формируется в ПФР, а пенсионные накопления можно перевести другому страховщику — в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Для информирования пользователей, а также для создания долгосрочных накоплений в СберБанк Онлайн запущен раздел «Пенсии» (приложение необходимо обновить до последней версии), теперь вся информация об основных видах пенсий находится в одном месте. Сервис позволяет за 5-10 минут узнать размер страховой пенсии, рассчитанной на текущий момент, и разобраться в тонкостях выплат. Там же пользователь может увидеть, в каком НПФ (или ПФР) находятся его накопления по накопительной пенсии и их сумму.

«Пенсионная витрина» наглядно демонстрирует механику расчета пенсионных выплат и рассказывает, как можно обеспечить себе комфортную жизнь в будущем.

3. Что такое индивидуальный пенсионный план?

Во множестве развитых стран уже преобладает модель получения дохода пожилыми людьми за счет корпоративных пенсионных программ и собственных накоплений на старость. Мировая экономика регулярно сталкивается с шоками и кризисами, а пенсионная система подвергается неожиданным изменениям. Для того, чтобы получить пенсию желаемого размера, без оглядки на внешние обстоятельства, необходимы простые и надежные инструменты долгосрочного накопления. Тем, кто хочет позаботиться о будущем, сформировав самостоятельные накопления на пенсию, поможет «Индивидуальный пенсионный план» .

С помощью индивидуального пенсионного плана можно накопить на дополнительную пенсию за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда.

Этот финансовый инструмент доступен при любом уровне достатка, так как минимальная сумма первого взноса — 2000 ₽, а следующих — 1000 ₽.

Самый простой способ оформить индивидуальный пенсионный план — за несколько кликов в мобильном приложении, где можно настроить и автоплатеж. Негосударственную пенсию можно начать получать на 5 лет раньше государственной.

4. Как оформить налоговый вычет за взносы на накопительную пенсию?

Если вы сами копите на пенсию, можно «убить сразу двух зайцев»: оформить ИПП и получить социальный налоговый вычет, т.е. увеличить уровень своей будущей пенсии и при этом вернуть часть средств, уплаченных в бюджет в виде налогов. Возврат части взносов на ИПП можно сделать онлайн — до 15 600 ₽ в год, заказав у Сбера услугу составления и подачи декларации.

5. Какой может быть дополнительная пенсия?

Клиентов розничных пенсионных программ привлекает возможность самим определять размер дополнительной пенсии. Ключевыми вопросами, на которые пользователи ищут ответ в Сети, являются «сколько нужно откладывать?» и «какие выплаты из НПФ будут доступны после выхода на пенсию?». Попробуем представить эти цифры на конкретном примере расчета взносов и будущих выплат.

35-летний мужчина, который собирается выйти на пенсию в 60 лет, сможет ежемесячно получать по индивидуальному пенсионному плану 34 800 ₽ в течение 10 лет. Для этого потребуется первоначальный взнос в 50 000 ₽ и ежемесячный в 5 000 ₽. Если увеличить ежемесячный взнос на 1 500 ₽, будущая пенсия вырастет до 44 600 ₽. При первой схеме сумма накоплений за все время будет равна 4 181 500 ₽, из которых взносы за 25 лет будут составлять 1 545 000 ₽, а инвестиционный доход СберНПФ — 2 636 500 ₽.

При таких условиях сумма налогового вычета за все годы составит 200 850 ₽.

*В материале приведен расчет негосударственной пенсии на основании индивидуального пенсионного плана «Универсальный». Информация является прогнозной и не гарантирует доходность в будущем.

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

  • — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Страховая и накопительная пенсии – в чем между ними разница? Кто и какую пенсию может получать в России?

Страховая и накопительная пенсии – в чем между ними разница? Кто и какую пенсию может получать в России?

Система пенсионных накоплений активно развивалась до 2013 года, но и сейчас за многими россиянами в ПФР или в НПФ сформировались определенные пенсионные накопления. При этом накопительная пенсия существует параллельно с обычной страховой, которая работает по прежним правилам и сильно не меняется. Мы расскажем, в чем разница между этими двумя видами пенсий и кто имеет право на каждую из них.

Какие пенсии существуют в России

В России есть сразу три категории пенсий – это страховые, социальные и государственные. А в каждой из категорий – еще по три вида: по старости, по инвалидности и по потере кормильца. В основном, говоря о пенсиях, обычно имеют в виду страховые пенсии по старости – их получает большая часть пенсионеров.

Другие виды пенсий не настолько распространенные. Например, социальную пенсию по инвалидности получают те, кто получил группу инвалидности, не имея ни дня страхового стажа, а по старости – тем, кто достиг определенного возраста и не имеет нужного стажа и пенсионных баллов.

Но в категории страховых пенсий тоже не так просто разобраться. Здесь все зависит от страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) – это те 22% от зарплаты, которые перечисляются работодателем в Пенсионный фонд России. Делится этот взнос на несколько частей:

  • 10% – на собственно страховую часть пенсии . Из нее рассчитывается стоимость пенсионных баллов, и эта часть влияет на то, что у одних людей пенсия выше, чем у других;
  • 6% – на солидарную часть пенсии . По сути, это «общий котел», из которого всем пенсионерам гарантируется фиксированная выплата (в 2021 году она чуть выше 6 тысяч рублей);
  • 6% – на накопительную часть пенсии. Эти деньги идут в управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), используются в качестве инвестиций, приумножаются и выплачиваются при выходе на пенсию в виде пожизненной доплаты или разовой выплаты.

С 2014 года и до настоящего времени последние 6% не переводятся на накопления, это было сделано из-за проблем с бюджетом. Сейчас 16% от зарплаты идет на страховую часть, а 6% – на общую, а для льготных категорий (малый бизнес, IT-компании и т.д.) есть и некоторые скидки.

Соответственно, в системе пенсионного страхования есть собственно страховые и накопительные пенсии.

Что такое страховая пенсия и кто имеет на нее право

Страховая пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата, которая идет от Пенсионного фонда России тем, кто достиг определенного возраста, а в течение своей жизни перечислил достаточно страховых взносов от своей зарплаты в ПФР.

Страховые пенсии бывают трех видов:

  • по старости – их получают те, кто достиг общего пенсионного возраста (56,5/61,5 лет в 2021 году), имеет достаточно стажа (минимум 12 лет) и пенсионных баллов (минимум 21);
  • по инвалидности – их получают те, кто получил определенную группу инвалидности и на этот момент имел хотя бы один день страхового стажа;
  • по потере кормильца – их получают те, кто лишился кормильца, имевшего хотя бы один день страхового стажа.

Право на формирование страховой пенсии фактически имеют все граждане, которые проработали официально хотя бы один день или оформили себе СНИЛС – именно этот номер подтверждает, что человек включен в систему ОПС. СНИЛС заводят либо по заявлению, либо автоматически при трудоустройстве человека на его первое рабочее место.

Если есть СНИЛС, на нем учитываются страховые взносы. А чтобы выйти на страховую пенсию, в 2021 году достаточно соответствовать таким требованиям:

  • возраст – минимум 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин (в конечном итоге будет 60 и 65 лет);
  • страховой стаж – минимум 12 лет (через 3 года планка поднимется до 15 лет);
  • пенсионные баллы – минимум 21 балл (через 3 года будет нужно 30 баллов).

Некоторые граждане могут выйти на страховую пенсию досрочно – имея 37/42 года страхового стажа (минус 24 месяца от пенсионного возраста) или имея достаточно стажа по ряду профессий (врачи, учителя, работники опасных производств, транспорта и т.д.).

Узнать, полагается ли конкретному человеку страховая пенсия (сейчас или по достижению пенсионного возраста), можно легко – достаточно зайти в личный кабинет на сайте ПФР, авторизоваться там через Госуслуги и найти информацию о состоянии индивидуального лицевого счета. Там будет указано, сколько лет, месяцев и дней стажа числится за заявителем и сколько у него пенсионных баллов.

Резюмируя: страховая пенсия – это самая обычная пенсия по старости, право на которую возникает при достижении пенсионного возраста и при наличии хотя бы минимального стажа и пенсионных баллов.

Чем отличается накопительная пенсия

Накопительная пенсионная система возникла в 2002 году. Часть страхового взноса на ОПС (сначала 2%, потом 4 и 6% от зарплаты) начали перечислять в счет накоплений. Они формируются либо в Государственной управляющей компании Внешэкономбанка, либо в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Взносы на накопления перечислялись с 2002 по 2013 годы включительно за работников из определенных категорий. Еще взносы можно было перечислять добровольно.

В целом право на накопительную пенсию получают:

  • мужчины 1953 года рождения и младше, женщины 1957 года рождения и младше – которые официально работали с 2002 по 2004 годы;
  • все граждане 1966 года рождения и младше, которые официально работали с 2002 по 2013 годы включительно;
  • ИП, которые с 2002 по апрель 2005 года добровольно перечисляли за себя взносы на накопительную пенсию;
  • те, кто добровольно вступил в программу государственного софинансирования накопительной пенсии и вносил платежи.

Все эти категории смогли за время действия программы сформировать некоторые пенсионные накопления. Их размер можно узнать, но нужно понимать, где именно они хранятся.

Храниться накопления могут в:

  • Государственной управляющей компании ВЭБ.РФ . Там хранятся накопления тех, кто не подавал заявления на перевод накоплений в НПФ (или перевел их из НПФ обратно в ПФР) – так называемых «молчунов». В ГУК можно выбрать расширенный портфель (выше доходность) или портфель государственных ценных бумаг (надежнее), а доходность по накоплениям порой выше, чем в НПФ;
  • негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Туда можно перевести накопления из ПФР или из другого НПФ. Важно делать это не чаще раза в 5 лет, иначе инвестиционный доход, накопленный с даты предыдущего фиксинга потеряется. Но среди НПФ в России есть большой выбор, и некоторые из них заработали больше, чем ГУК.
Читайте также  Почему так важно вставать на учет по беременности на

Соответственно, если накопления хранятся в ПФР, их нужно искать в личном кабинете на сайте фонда. А если в НПФ – уточнять информацию в этом фонде.

Накопительная пенсия выплачивается по таким правилам:

  • если владельцу накоплений исполнилось 55/60 лет;
  • сумма рассчитывается делением суммы накоплений на 264 месяца (по данным на 2021-2022 год);
  • если сумма больше 5% от страховой пенсии гражданина, накопительная пенсия выплачивается бессрочно (то есть, пожизненно). При желании можно разбить выплату на меньший период – но не менее 120 месяцев;
  • если сумма менее 5% страховой пенсии, накопления выдаются на руки разовым платежом.

Таким образом, право на накопительную пенсию есть у тех, кто официально работал в 2002-2013 годы включительно и подходил по возрасту – за такими работниками успели сформироваться определенные накопления. У остальных – только если они делали взносы на накопительную пенсию добровольно.

Страховая пенсия

ознакомиться
с инфографикой
ознакомиться
с инфографикой

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России.

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

В соответствии постановлением № 322, вступившим в силу с 18 марта 2021 года, постановление № 665[1] дополнено пунктом 31, предусматривающим при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ[2], включение в стаж на соответствующих видах работ периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В этой связи, начиная с 18 марта 2021 года в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, могут включаться отдельные периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (ранее – периоды повышения квалификации с отрывом от производства (от работы) (далее – курсы повышения квалификации).

При этом периоды указанных курсов засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в том же порядке, в каком учитываются периоды работы, на которые приходятся такие курсы.

Например, работа протекала врачом–хирургом хирургического отделения в больнице. Периоды указанной работы исчисляются в льготном порядке (один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев). В период трудовой деятельности врач направлялся на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, общая календарная продолжительность которых составила 9 месяцев. При подсчете стажа периоды курсов будут включены в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, в льготном порядке, их продолжительность составит 1 год 1 месяц 15 дней.

[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

[2] Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Можно ли получить пенсию умершего в наследство?

Немногие знают о том, что пенсионные накопления умершего человека не обязательно должны оставаться в пенсионном фонде. Наследники, при соблюдении определённых условий, вправе претендовать на пенсию умершего. Конечно, это не означает, что они пожизненно смогут получать пенсию, которая причиталась покойному, но тем не менее часть пенсионных средств, накопленных при жизни, вполне может перейти к наследникам.

Из чего состоит пенсия?

Напомним читателям, что пенсия в Российской Федерации состоит из двух частей: страховой и накопительной.

Страховая часть пенсии представляет собой ежемесячную и пожизненную денежную выплату, которая представляет собой компенсацию утраченного дохода. На сегодняшний день все страховые отчисления, перечисляемые работодателем (22 % от заработной платы сотрудника), идут на формирование страховой пенсии.

На сегодняшний день все отчисления идут только на формирование страховой части пенсии

На сегодняшний день все отчисления идут только на формирование страховой части пенсии

Остановимся подробнее на накопительной части, поскольку именно на неё могут претендовать наследники.

Обладателей пенсионных накоплений можно условно разделить на 2 категории:

1. Граждане, которые родились в 1966 году и ранее. Для таких граждан средства пенсионных накоплений формировались только с 2002 года по 2004 год включительно, за счёт взносов в ПФР, которые уплачивал работодатель. Таким образом, накопительная часть пенсии данной категории граждан формировалась всего 2 года, и размер таких пенсионных накоплений вряд ли будет представлять собой внушительную сумму.

2. Граждане 1967 года рождения и моложе. У них накопительная пенсия по умолчанию формировалась с 2002 года по 2014 год также за счёт взносов, уплачиваемых работодателями в ПФР. С 2014 года был введён мораторий на формирование накопительной части пенсии до 2023 года.

Можно ли унаследовать страховую часть пенсии?

Выплата страховой части пенсии прекращается после смерти пенсионера начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера.

Срок обращения за невыплаченной пенсией составляет 6 месяцев со дня смерти пенсионера. В ситуации, когда обратившихся за пенсионной выплатой, причитавшейся умершему, несколько, то сумма такой выплаты будет разделена между ними в равных частях.

В случае, если нетрудоспособные члены семьи отсутствуют или просто не предъявили требования, то невыплаченная часть пенсии наследуется на общих основаниях.

Алгоритм обращения в ПФР за невыплаченной частью страховой пенсии

Ниже представлен примерный порядок действий, которого рекомендуется придерживаться при получении невыплаченной части пенсии, причитавшейся пенсионеру.

1. Подготовьте необходимый пакет документов:

  • заявление о выплате пенсии;
  • паспорт заявителя;
  • документы, которые подтверждают смерть пенсионера;
  • документы, которые могут подтвердить родственные отношения с умершим;
  • свидетельство о праве на наследство.

2. Направьте документы в ПФР.

Пакет документов предоставляется в территориальный орган ПФР. При этом он может быть представлен лично заявителем, а также через МФЦ.

Неполученные денежные средства должны быть выплачены заявителю в течение 5 дней со дня поступления заявления в ПФР. Способ получения предварительно указывается в заявлении.

Можно ли получить накопительную часть пенсии в наследство?

Необходимо сразу отметить, что накопительной частью пенсии можно распорядится заранее, на случай смерти, и назначить правопреемников. Однако большинство граждан нашей страны редко задумываются о том, что данную часть пенсии можно завещать. О том, как завещать накопительную часть пенсии, будет описано далее, а пока определим, кто и каким образом может получить накопительную часть пенсии при отсутствии назначенных умершим правопреемников.

Кто имеет право на получение пенсионных накоплений умершего?

Законодатель устанавливает 2 категории таких граждан, к ним относятся:

  • 1 очередь – дети, супруг и родители умершего;
  • 2 очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки (если родственники, указанные в первой категории, отсутствуют).

При наследовании накопительной части пенсии не имеет значения возраст и трудоспособность наследника, важен лишь факт отнесения к одной из очередей, указанных выше. Пенсионные накопления разделяются в равных долях между родственниками одной очереди, соответственно, если наследник один – то ему достанется вся имеющаяся часть накопительной пенсии.

Отдельно следует упомянуть про материнский капитал, который был направлен на формирование накоплений. Если указанные средства, на момент смерти женщины, не были ей выплачены, то претендовать на них могут только:

  • отец (усыновитель) ребёнка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал;
  • несовершеннолетние дети умершей женщины;
  • совершеннолетние дети умершей женщины, обучающиеся очно, до окончания обучения, но не дольше, чем до достижения ими 23 лет.

В каких случаях могут быть унаследованы пенсионные накопления?

Указанные денежные суммы наследуются не в априорном порядке, а только в случае, если:

  • потенциальный пенсионер скончался, не успев получить накопительную часть пенсии;
  • получатель пенсии умер, уже выйдя на пенсию, однако не успел обратиться за выплатой пенсионных накоплений;
  • потенциальный получатель пенсии умер, не дожив до пенсионного возраста.

Алгоритм обращения правопреемников в ПФР за невыплаченной накопительной частью пенсии

1. Соберите необходимый пакет документов.

Как и в случае с выплатой страховой части пенсии необходимо собрать определённый набор документов. К ним относятся:

  • заявление о выплате пенсионных накоплений;
  • паспорт заявителя;
  • документы, которые подтверждают родство с умершим;
  • СНИЛС пенсионера;
  • решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений — для правопреемников, восстановивших в судебном порядке срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений.

Указанный набор документов необходимо представить в территориальный орган ПФР или негосударственный пенсионный фонд, в котором находились накопления умершего, в течение 6 месяцев со дня смерти пенсионера. В случае, если шестимесячный срок пропущен, восстанавливать его придётся в судебном порядке.

Такая расписка выдаётся на месте, либо направляется по почте в течение 5 рабочих дней с момента принятия заявления к рассмотрению. Фонд может вернуть заявление в случае несоответствия сведений, указанных в нём, либо при отсутствии обязательных документов. В любом случае, фонд обязан указать причину возврата.

Если вы сомневаетесь в правильности составления заявления или набора прилагаемых документов, наши юристы готовы оказать вам квалифицированную правовую помощь.

3. Дождитесь результатов рассмотрения вашего заявления.

Решение должно быть принято специалистами в срок, не позднее последнего рабочего дня месяца, который следует за месяцем, в котором истекает шестимесячный срок, установленный для обращения правопреемников. Например, если 6 месяцев истекает 31.03.2020, то последним днём, когда фонд может принять решение, будет 30.04.2020.

Закон устанавливает закрытый перечень оснований для отказа в выплате пенсионных накоплений правопреемникам

Закон устанавливает закрытый перечень оснований для отказа в выплате пенсионных накоплений правопреемникам.

4. В случае, если фонд принял решение в вашу пользу, получите причитающиеся денежные средства. Для их выплаты установлен срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о выплате. Например, если решение о выплате было приятно фондом 30.04.2020, то выплата должна быть совершена не позднее 20.05.2020.

Способ получения денежных средств предварительно указывается в заявлении.

Что делать, если неизвестно, где находятся пенсионные накопления умершего?

В ситуации тотальной неизвестности рекомендуется обратиться с письменным запросом в территориальный орган ПФР, изложив в нём просьбу о предоставлении выписки с лицевого счёта умершего. Не забудьте приложить к запросу свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родственные отношения, а также свой паспорт. На основании такого запроса фонд предоставит выписку с информацией о сумме накоплений умершего, а также о фонде, где сформированы указанные средства.

Можно ли восстановить срок для подачи заявления на выплату накопительной части пенсии?

Да, указанный срок можно восстановить в судебном порядке. Отличительным моментом здесь является то, что суды при рассмотрении данной категории дел не так строги, как в случае восстановления сроков на подачу заявления о принятии наследства.

Суды, понимая, что знания о пенсионной системе и её возможностях являются довольно узкими, и не всегда простой гражданин может знать о возможностях, которые у него имеются, довольно часто восстанавливают сроки.

Как завещать свои пенсионные накопления

Возможность завещать свои пенсионные накопления закреплена в законодательстве, и любой гражданин, который ими обладает, вправе распорядиться ими на случай смерти, не прибегая к услугам нотариуса.

Позаботиться о распределении своих пенсионных накоплений можно уже сейчас

Позаботиться о распределении своих пенсионных накоплений можно уже сейчас

Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР либо в негосударственный пенсионный фонд, в котором копятся ваши пенсионные сбережения.

При обращении необходимо иметь с собой паспорт, а также заполненное заявление о распределении пенсионных накоплений между правопреемниками. Помимо прочих данных в данном заявлении необходимо указать непосредственно правопреемников, а также размер их долей.

В случае наступления смерти застрахованного лица, фонд будет обязан уведомить правопреемников о возможности получить пенсионные накопления умершего.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector