О льготах для предпенсионеров и о том, как получить

О льготах для предпенсионеров и о том, как получить

Кто такие предпенсионеры и на какие льготы они могут рассчитывать

Больше материалов по теме «Сотрудники» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Термин «предпенсионный возраст», вопреки распространенному мнению, не нов. Понятие существовало в законодательстве, региональных нормативных актах и ранее, однако никаких реальных преимуществ гражданам предпенсионного возраста не давало. Осуществление пенсионной реформы вывело вопрос о трудоустройстве граждан предпенсионного возраста из области теорий в область практических законодательных решений, призванных защитить права этой категории трудоспособных граждан. Кто такой предпенсионер, какие льготы ему полагаются в соответствии с законом, есть ли у него на сегодняшний день социальные гарантии трудоустройства – об этом пойдет речь в нашей статье.

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за незаконное увольнение (понуждение к увольнению) работников пенсионного и предпенсионного возраста?
Посмотреть ответ

Кто такие предпенсионеры

Предпенсионный возраст упоминается в ст. 5 п. 2 ФЗ №1032-1 от 19/04/91 г. среди категорий граждан, у которых могут возникнуть сложности с трудоустройством. Этот возраст наступает за 5 лет до выхода на пенсию по старости, в том числе и назначенную досрочно. Далее законодатель развивает мысль о гарантиях для предпенсионеров в ст. 34.2 того же ФЗ. О гарантиях мы будем говорить подробно далее.

В связи с тем что пенсионный возраст будет подниматься постепенно, возникает вопрос, как применяется установленный пятилетний срок в отношении сегодняшних работников старшего возраста.

Постепенное повышение возраста выхода на пенсию должно закончиться в 2028 году, «прибавкой» пяти лет к уже существующему, предпенсионный возраст «привязан» к нему. К примеру, в 2024 году, когда пенсионный возраст повысится до 58-ми и 63-х лет соответственно для женщин и для мужчин, предпенсионным будет считаться возраст 53 года и 58 лет. Такие пояснения дает ПФР.

Другой пример: в текущем году предпенсионный возраст по умолчанию наступает в 50 с половиной лет для женщин и 55 с половиной лет для мужчин, поскольку «прибавка» лет к пенсионному возрасту составляет 0,5 лет. Граждане, имеющие право в соответствии со своей профессией выходить на пенсию раньше (например, рабочие горячих цехов, водители городских автобусов, другие категории работающих, согласно ФЗ №400 от 28/12/13 г. и Постановлению №10 от 26/01/91 г. и другим документам), также могут получить статус предпенсионера по общим правилам.

Если гражданин попадает в категорию, для которой пенсионный возраст при реформировании не меняется (например, многодетные мамы), он все равно имеет право на льготы, предусмотренные для предпенсионеров, в сроки, указанные законодателем. Правило расчета налоговых льгот несколько иное. Для подавляющего большинства трудоспособных право на них наступает в 55 (60) лет в зависимости от пола.

Кстати говоря! До 2019 года, согласно законодательству, предпенсионный возраст наступал за 2 года до выхода на пенсию.

Льготы и гарантии

Справку о статусе предпенсионера, необходимую для получения льгот, можно заказать в личном кабинете на сайте ПФР либо через Госуслуги. Получение через сайт Госуслуг станет возможно во втором квартале текущего года. Справку также можно получить в клиентской службе Фонда.

Справка может понадобиться для предоставления:

  • в налоговую службу;
  • в органы гос. власти субъектов РФ;
  • в службу занятости;
  • работодателю.

В перспективе справку можно будет распечатать или отправить адресату в электронном виде (по материалам пресс-службы ПФР, зам. председателя правления Фонда Алексея Иванова).

Социальные гарантии и льготы для работников предпенсионного возраста с 2019 года на федеральном уровне весьма ощутимы (см. правительственное постановление №1375 от 15/11/18 г.; ФЗ №№352, 353 от 03/10/18 г.; ст. 34.2-2 ФЗ №1032-1):

  1. Увольнять, равно как и немотивированно отказывать такому человеку в трудоустройстве, работодателю не выгодно: поправки в УК РФ (ст. 144.1) за подобное грозят не только штрафом до 200 тыс. руб., но и обязательными работами сроком до 360 часов.
  2. Для прохождения диспансеризации сотрудникам старшего возраста дается два дополнительных выходных дня в году по ТК РФ (ст. 185.1).
  3. Безработные граждане этой категории могут рассчитывать на пособие в 11280 руб. (в то время как «обычные» безработные максимум на 8000 руб.). Период выплаты пособия для них также увеличен и может увеличиваться еще при наличии определенного законом стажа.

Кроме того, государство в настоящее время финансирует спецпрограмму переобучения предпенсионеров. Предполагается, что это поможет людям старшего возраста получить необходимые на рынке труда навыки и быть востребованным в будущем. Всю работу координирует служба занятости. Пройти обучение могут как работающие, так и безработные. Время обучения оплачивается стипендией. Ее размер определяется региональным минимумом заработной платы.

Накопительную пенсию предпенсионер может получить в возрасте 55 или 60 лет, в зависимости от пола. Как следует из разъяснений чиновников ПФР, пенсионные нововведения в данном случае не изменяют порядка выплат по годам. Об этом, в частности, говорится на официальном сайте отделения ПФР по г. Москве и МО.

На федеральном уровне рассматриваются и некоторые законопроекты, касающиеся социальной защищенности предпенсионеров. Так, предполагается ввести в законодательство норму о праве граждан 55 (60) лет на выплату им алиментов от родственников: бывшего мужа, жены или детей, если граждане лишены иных доходов.

Важно! В первом чтении принят проект закона, согласно которому, если гражданин указанного возраста не упомянут в завещании умершего и является его нетрудоспособным родителем, он все равно будет иметь долю в этом завещании – 50%.

На региональном уровне могут предоставляться отдельные льготы на проезд, коммунальные услуги и пр. Возраст граждан, имеющих право на такие льготы, власти субъектов РФ также определяют самостоятельно. Так, в С.-Петербурге он составляет 55 и 60 лет, аналогично – в столице. Московские пенсионеры, в частности, могут рассчитывать на бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте (электричках), бесплатный ремонт зубных протезов, бесплатные путевки в санатории или курорты, если имеются врачебные показания, и ряд других льгот (закон №19 г. Москвы от 26/09/18 г.).

В части налоговых льгот на землю и жилье предпенсионеры приравнены в этом году к пенсионерам и при некоторых ограничениях, о которых речь пойдет дальше, не платят указанные налоги.

Особенности налоговых льгот

О сроках, с которых налоговые льготы начинают применяться, мы уже говорили: они являются исключением из общего правила применения льгот для граждан предпенсионного возраста. Если опираться на разъяснения ПФР, зафиксированы сроки на уровне «старых» пенсионных. Налоговые льготы для указанной категории работников установил ФЗ №378 от 30/10/18 г. Он внес изменения в ст. 391, 407 НК РФ, касающиеся соответственно земельного налога и налога на дома, хозпомещения, гаражи.

С 01/01/2019 г. предпенсионеры освобождены от уплаты этих налогов. Кроме гаражей (машиномест) и построек хозяйственного назначения, под это освобождение подпадают (по материалам ст. 407 НК РФ в ред. от 25/12/18 г.):

  • дом или его часть;
  • квартира или ее часть;
  • комната в общежитии или другое помещение, поименованное как жилое;
  • помещение или сооружение, используемое как творческая мастерская (ателье, студия);
  • комната, квартира или дом, которые используются как частный музей, галерея или библиотека, открытые для посещения.

Если гражданин имеет несколько «льготных» объектов, придется сделать выбор: освобождение касается только одного. За остальные налог уплачивается обычным порядком.

Что касается земельного участка, порядок таков:

  • если у гражданина несколько земельных участков в собственности, выбирается один, за остальные налог уплачивается обычным порядком;
  • освобождение от налогового бремени касается площади 600 кв. м., вся площадь сверх этого показателя подпадает под налогообложение.

Чтобы воспользоваться льготой, необходимо уведомить о ней ФНС, обратиться с заявлением в фискальный орган.

Кстати говоря! Для максимально быстрого обмена информацией о предпенсионерах между Пенсионным фондом и налоговой предусмотрено внедрение электронной системы СМЭВ.

Льготы для предпенсионеров

Фото: karlyukav — www.freepik.com

Поэтапное повышение пенсионного возраста стартовало в России в 2019 году. В 2028 году, когда закончится переходный период, мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60. До 2019 года под предпенсионным понимался возраст на 2 года моложе пенсионного. Если человек в этот период терял работу из-за сокращения, а служба занятости не могла предложить ему другое место работы, то ему разрешалось выйти на пенсию досрочно. С принятием в 2018 году закона о пенсионной реформе возрастные рамки изменились. Сейчас предпенсионный возраст начинается за 5 лет до выхода на пенсию. Теперь данной категории граждан доступен ряд льгот, которые ранее распространялись только на пенсионеров.

Защита занятости

Закон запрещает увольнение работников в связи с достижением ими предпенсионного возраста. Неправомерные действия руководителя в данном вопросе грозят ему уголовной ответственностью согласно ст. 144.1 УК РФ. Данная ответственность также наступает, если работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с предпенсионным возрастом и уволил его по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Меры наказания в данном случае могут быть следующими:

  • штраф до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы осужденного за период до 18 месяцев;
  • обязательные работы на срок до 360 часов.

При нарушении общего порядка увольнения (например, невыплате сотруднику средств или нарушении сроков их выплаты) работодателю грозит административная ответственность.

Также стоит помнить, что Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 3) запрещена дискриминация по возрастному признаку. Размещение информации о вакансиях с ограничением прав или установлением преимуществ по возрасту также запрещено. Штраф для юридических лиц в таком случае составляет от 50 до 100 тысяч рублей.

В 2019 году Аналитическим центром НАФИ было проведено социологическое исследование, участниками которого стали работники предпенсионного возраста и работодатели. Тогда предпенсионеры довольно пессимистично оценили свой шанс найти новую работу в случае возможного увольнения – в свой успех не верили 57% опрошенных. При этом большинство – 65% – были уверены, что нынешний работодатель их не уволит.

Чуть больше половины работодателей – 58% – предпочитают нанимать более молодых сотрудников, однако же большинство руководителей считают, что сотрудники предпенсионного возраста более ответственны, чем их молодые коллеги (70%), а также имеют ценный профессиональный опыт (70%).

В ходе опроса большинство работодателей согласились с тем, что стимулирующие меры государственной поддержки оказали бы положительный эффект на создание дополнительных рабочих мест для пожилых сотрудников. Так, 63% выступили за введение налоговых льгот на зарплату сотрудников предпенсионного возраста или снижение общей налоговой нагрузки для компаний, в которых занято много сотрудников старше 50 лет (57% работодателей).

Чтобы оставаться востребованными специалистами предпенсионеры имеют право на обучение:

  • переобучение по направлению центра занятости населения в образовательных учреждениях;
  • по программам союза «Ворлдскиллс Россия»;
  • по направлению работодателя внутри организации или по договору со сторонним образовательным учреждением.

На сайте Агентства труда и занятости населения Красноярского края можно найти перечень наиболее востребованных профессий для обучения лиц предпенсионного возраста. Среди них есть как рабочие специальности – маляр, водитель, плотник, фрезеровщик, так и более творческие профессии – фотограф, парикмахер, маникюрша, кондитер и т.д. Лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, могут пройти обучение по специальностям библиотекарь, массажист, медицинская сестра, воспитатель, педагог, социальный работник и др.

Увеличенный период выплаты пособия по безработице

В сентябре 2019 года срок выплат пособий по безработице для большинства граждан был сокращен с 24 месяцев в течение 36 месяцев до 6 месяцев в течение 12 месяцев. Однако же для предпенсионеров установлен увеличенный период выплат:

  • Для уволенных в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы период выплаты пособия составляет не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.
  • Для лиц, имеющих страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо имеющих такой стаж и необходимый стаж на работах, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, 12-месячный период выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год работы сверх указанного страхового стажа. Стоит учитывать, что он не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Размер пособия зависит от времени работы на последней должности. Если этот срок более 26 недель, то выплата начисляется в зависимости от среднемесячного заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

  • в первые три месяца – в размере 75%;
  • в следующие три месяца – в размере 60%;
  • в последующем – в размере 45%.

Если же человек проработал менее установленного срока, то пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины.

Если предпенсионера уволили по сокращению, и он не может трудоустроиться, то по предложению службы занятости он может досрочно выйти на пенсию по старости – на два года раньше, чем остальные граждане. Для этого он должен иметь необходимый страховой стаж (25 лет – мужчины, 20 лет – женщины) и встать на учет в службе занятости.

Налоговые льготы

Предпенсионеры вправе не платить налог на имущество физических лиц. Эта льгота ограничена одним объектом недвижимости каждого вида, среди них:

  • квартира, ее часть либо комната;
  • жилой дом или часть дома;
  • хозяйственные постройки площадью до 50 кв. м, расположенные на дачных участках;
  • гараж или машино-место;
  • творческие мастерские, ателье, студии (если предпенсионер профессионально занимается творческой деятельностью).

Стоит отметить, что данная льгота распространяется на объекты, которые не использовались в предпринимательской деятельности.

Также предпенсионеры освобождаются от уплаты земельного налога, если площадь участка составляет менее 600 кв. м. Если же участок больше шести соток, то предпенсионер платит налог за площадь сверх установленной нормы. Например, если человек владеет десятью сотками, то налог будет рассчитываться со стоимости оставшихся четырех соток.

Условия освобождения от уплаты транспортного налога зависят от региона. В Красноярском крае предпенсионеры освобождаются от транспортного налога за одно транспортное средство мощностью двигателя до 100 лошадиных сил. Также у жителей края предпенсионного возраста есть возможность уплачивать транспортный налог в размере 10% по отдельным транспортным средствам:

  • легковые автомобили с мощностью двигателя до 150 л. с.;
  • мотоциклы и мотороллеры с мощностью двигателя до 40 л. с.;
  • самоходные транспортные средства на пневматическом и гусеничном ходу;
  • снегоходы, мотосани с мощностью двигателя до 50 л. с.;
  • катера, моторные лодки и другие водные транспортные средства с мощностью двигателя до 100 л. с.

Данная льгота распространяется лишь на два транспортных средства. При этом они не должны быть одного вида, например, два автомобиля.

Получить налоговые льготы можно подав заявление в ФНС. Делается это через интернет или при личном обращении:

  • через личный кабинет налогоплательщика на сайте nalog.ru в разделе «Жизненные ситуации» (опция «Подать заявление на льготу»);
  • обратиться лично в налоговую инспекцию;
  • отправить заказное письмо, скачав заявление на сайте ФНС;
  • посетить МФЦ.

Социальные льготы

В Красноярском крае предпенсионеры имеют право на получение 50-процентной скидки на медикаменты, перечисленные в региональном списке лекарств и назначенные по рецепту врача. Также они могут пользоваться льготным проездом в общественном транспорте по социальной карте, 50-процентная скидка на проезд в электричках действует в период с 1 мая по 30 сентября. Для ветеранов труда добавляется 50-процентная скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья.

Право на обязательную долю в наследстве

Обязательная наследственная доля – это часть наследуемого имущества, которая полагается особой категории лиц независимо от условий завещания. Другими словами, человек имеет право на получение своей части, даже если его имя не было указано в завещании.

Ранее право на получение обязательной доли имели лишь нетрудоспособные граждане из следующих категорий:

  • несовершеннолетние;
  • лица, достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (кроме лиц, которые вправе досрочно выйти на пенсию);
  • инвалиды I, II или III группы.

Теперь же наследовать имущество могут и предпенсионеры. Обязательная доля в наследстве должна составлять не менее половины от того, что человек мог бы получить при наследовании по закону. Чтобы установить законную долю наследника, необходимо знать полный круг наследников по закону, которые при отсутствии завещания призывались бы к наследованию.

По общему правилу обязательная наследственная доля выделяется из того имущества, которое осталось незавещанным. Если его недостаточно, то долю выделяют из завещанной части.

Увеличить обязательную наследственную долю через суд нельзя. В судебном порядке можно лишь уменьшить размер обязательной доли в наследстве. При желании наследник имеет право вовсе отказаться от нее. Отказ лишь увеличивает долю, которую получит наследник по завещанию. Стоит отметить, что отказываться от наследству в пользу конкретного лица нельзя.

Наследники, имеющие право на обязательную долю, должны выполнять обязанности, общие для всех принявших наследство. Так, в пределах стоимости наследованного имущества они возмещают расходы, вызванные смертью наследодателя, расходы на охрану наследства и управления им, а также отвечают по долгам наследодателя.

Граждане предпенсионного возраста также имеют право на получение выплат, если умерший по какой-то причине не получил их при жизни (например, зарплата, пенсия, пособия, алименты).

Получение алиментов

Предпенсионеры могут получать алименты по нетрудоспособности от родственников на свое содержание, если доходов человека не хватает для удовлетворения минимальных потребностей. Нуждаемость оценивает суд. При этом важно, чтобы плательщик алиментов имел возможность содержать предпенсионера. Другими словами, после уплаты алиментов у него должно хватать денег на себя и свою семью. Размер алиментов можно установить в соглашении, заверенном у нотариуса, или же эту сумму определит суд.

Диспансеризация

Работник предпенсионного возраста раз в год имеет право на освобождение от работы на 2 дня с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации. Для этого необходимо согласовать выбранные даты с работодателем, указав их в заявлении. Руководитель проставляет на нем положительную визу, что служит основанием для издания приказа о предоставлении отгулов для прохождения диспансеризации. В свою очередь работник обязан подтвердить факт посещения медицинского учреждения, предоставив работодателю справку об этом.

Как подтвердить статус предпенсионера

Для получения льгот необязательно обращаться в Пенсионный фонд. Достаточно напрямую обратиться в профильное ведомство, например, в органы соцзащиты, в центр занятости, налоговую службу. С помощью сервиса информирования Пенсионного фонда сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста, передаются в соответствующую организацию в электронном виде. Гражданину достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.

При необходимости человек может получить справку, подтверждающую его статус предпенсионера. Делается это просто. Достаточно заказать справку через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда (pfr.gov.ru). Для авторизации в нем необходимо иметь регистрацию на портале Госуслуг. Справка предоставляется в электронном формате PDF. Ее можно распечатать и предоставить по месту требования. Получить справку можно также лично в любом отделении ПФР или МФЦ.

Екатерина Стоякина, «Солидарность. Красноярский выпуск» №41-2021

Выборгский район

Федеральным законом №350-ФЗ введено новое понятие — «предпенсионный возраст». Это новая льготная категория граждан, для которых предусмотрены определенные льготы и гарантии. Однако, федеральные законы, направленные на реализацию мер социальной поддержки данной категории содержат различные определения предпенсионного возраста.

— Для применения налоговой льготы:

Налоговым Кодексом Российской Федерации (часть вторая, статьи 391, 407) предоставлено право на налоговые льготы по уплате налога на недвижимость и на землю для физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года. То есть, налоговыми льготами могут пользоваться мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (если они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, или не являются государственными служащими).

— Для применения гарантий по диспансеризации и занятости:

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) в части оказания содействия в трудоустройстве, исчисления размера пособия по безработице и др.

Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 185.1) установлено право работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста, на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка при прохождении диспансеризации. К гражданам предпенсионного возраста относятся лица, которые не более чем через пять лет достигнут пенсионного возраста, установленного Федеральным законом №350-ФЗ (с учетом переходного периода). Таким образом, для указанных целей в 2019 году статус гражданина предпенсионного возраста будут иметь мужчины и женщины, достигшие возраста 56 лет и 51 год соответственно.

Читайте также  Примирение сторон в современном

— Для применения региональных льгот:

Отнесение гражданина к лицам предпенсионного возраста в целях предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Санкт‑Петербурга и Ленинградской области, относится к компетенции непосредственно органов, предоставляющих указанные льготы.

Региональными нормативными актами предусмотрена возможность приобретения льготного проездного билета в городском общественном транспорте в г. Санкт‑Петербурге и Ленинградской области для женщин и мужчин по достижении возраста 55-ти и 60-ти лет соответственно.

Все вышеперечисленные льготы и преимущества предоставляются при обращении граждан в тот орган, в чьем ведении находится конкретный вопрос, который, в свою очередь, при необходимости получает требуемую для него информацию путем обращения к соответствующим электронным сервисам.

Так, для прохождения диспансеризации – необходимо обращаться к работодателю; для предоставления налоговых льгот – в налоговую инспекцию; для приобретения проездного билета – в органы социальной защиты населения.

С какого возраста положены льготы для предпенсионеров

Но присланный воло­годским МФЦ ответ об­ескуражил Наталью: в нем написано, что статус предпенсионера женщина сможет по­лучить только в 2023 году, хотя она родилась в 1968 году, а значит, вроде бы имеет право на предпенсионные льготы. Ведь они, читала женщи­на в прессе, начинают действовать за пя­ть лет до выхода на пенсию, а в этом го­ду женщины выходят на пенсию в 55,5 года. Минус 5 лет — и как раз получается возр­аст Натальи.

На раз, два, три рас­считайся

Из разъяснений Пенси­онного фонда России выяснились следующие нюансы предпенсион­ного статуса. Льготы для предпенсионеров можно условно раз­делить на три вида: новые федеральные (те, которые появились с выходом в октябре прошлого года зак­она об установлении новых границ пенсио­нного возраста), фед­е­ральные налоговые и региональные. И у каждого вида льгот разный возраст получе­ния. А значит, один и тот же человек может получить весь набор предпенсионных льгот в разное время.

Новые федеральные ль­готы для предпенсионеров

На федеральные предп­енсионные льготы, установленные законом от 3 октября 2018 года, право возникает за 5 лет до нового пенси­онного возраста. То есть в этом году с учетом переходного периода предпенсио­нный возраст наступа­ет с 51 года для же­нщин и 56 лет для му­жчин. Льготами начинают пользоваться женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет и мужчин на уровне 65 лет законодательно будет ус­тановлен только с 2023 года. Поэтому по федеральн­ым льготам отсчитыва­ть 5 лет следует от нынешнего пенсионного возраста.

Федеральные льготы — это право на два оплачиваемых выходных для диспансеризации, получение по­собия по безработице в повышенном размере (11 280 рублей в месяц — на уровне пр­ожиточного минимума­), перео­бучение и повышение квалификации по нап­равлению службы заня­тости. Введена ответственность работодателей за увол­ьнение работников пр­едпенсионного возра­ста или отказ в прие­ме их на работу по причине возраста. Эт­ими льготами Наталья уже может воспользоваться.

Федеральные налоговые льготы

Налоговые льго­ты положены людям более старшего возрас­та — тем, кто достиг прежнего возраста выхода на пенсию, то есть 55 лет для же­нщин и 60 лет для му­жчин. Эти гра­ждане могут не плат­ить земельный налог с 6 соток земли. Также они освобождаются от уплаты имуществен­ного налога на дома, капитальные здания и сооружения, гаражи площадью 50 кв. метров. Если участок больше 6 соток или здание больше 50 ме­тров, за оставшую­ся часть налог начислят.

Как уточнили в ПФР, в случае с Натальей Кувшинниковой име­лись в виду именно налоговые льготы, поэ­тому из МФЦ ей пришел вполне законный ответ, что ими она сможет воспо­льзоваться при дост­ижении 55 лет, то ес­ть в 2023 году.

Федерация

Региональные льготы

С региональными ль­готниками ситуация сложнее. В регионах возрастная планка для предпенсионных ль­гот установлена на уровне 55 (для женщин ) и 60 (для мужчин) лет. Но есть целые регионы-льготники, где пенсионный возраст всегда наступал на пять лет раньше, чем в остальных субъектах. Это северные территории. Соотве­тственно, и предпен­сионерами там станов­ятся раньше. Наприм­ер, на Камчатке. Раньше там жители выходили на пен­сию в 50 (женщины) и 55 лет (мужчины), а сейчас в 50,5 и 55,5 года соответственно. А предпенсионерами они могут быть за пять лет до это­го возраста, начиная с 50 и 55 лет — в зависимости от конкретной льготы.

Среди региональных льгот — проезд на го­родском и железнодорожном транспорте, скидка на оплату капр­емонта и других жили­щно-коммунальных ус­луг, освобождение от уплаты курортного сбора при поездке на отдых и др.

Например, в Хабаро­вском крае всем женщ­инам, достигшим 55 лет, и мужчинам ст­арше 60 лет (даже работающим) положе­на ежемесячная дене­жная выплата на проезд в общественном транспорте — 720 рубл­ей. Среди других мер поддержки — беспла­тное изготовление зу­бных протезов, а для жителей села — час­тичная компенсация оплаты услуг ЖКХ.

На Камчатке пенсио­неры имеют право на субсидии по оплате ЖКХ (если размер пенсии меньше регионал­ьного уровня). Они также освобождаются от оплаты налогов на движимое и недвижим­ое имущество (один объект), имеют право на бесплатный прое­зд в общественном тр­анспорте, получают льготы на проезд к месту отдыха и обрат­но. В сентябре 2018 года депутаты регион­ального Заксобрания одобрили законопроект, по которому пре­дпенсионеры имеют пр­аво на те же региональные льготы, что и пенсионеры. Предпе­нсионерами на Камчат­ке признаны женщины с 50 лет и мужчины с 55 лет.

Пенсионеры и предп­енсионеры пользуются одинаковыми льгота­ми и в Пермском крае. Там предпенсионер­ами считаются женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет.

Региональные льготы: частичная компен­сация оплаты жилищн­о-коммунальных услуг (до 50 процентов), льготный проезд в общественном транспо­рте (в Перми) по 12 рублей вместо общепринятых 20 рублей.

В Самарской области пенсионеры и предп­енсионеры получают ветеранские выплаты, компенсации за жилье и коммунал­ьные услуги, за взнос на вывоз мусора (50 процентов), за проезд в об­щественном транспорте (270 руб­лей в месяц). И тем и другим полага­ются льготы по тран­спортному налогу, по зубопротезированию, а также беспла­тная юридическая по­мощь в государственном юридическом бюро.

Подготовили Конста­нтин БАХАРЕВ, Юлия ГАРДНЕР, Наталья САВАНКОВА, Анна ШЕПЕЛЕВА

ОФИЦИАЛЬНО

Как узнать свой статус

Убедиться в присво­ении статуса предпен­сионера можно неско­лькими способами: через личный кабинет на сайте ПФР, заказав необход­имую справку в разде­ле «Пенсии» (нужна подтвер­жденная учетная зап­ись на портале госус­луг), при личном визите в любое территориал­ьное отделение ПФР или в МФЦ «Мои докумен­ты».

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector