Можно ли в декрете работать на себя, открыть фирму?

Можно ли в декрете работать на себя, открыть фирму?

Можно ли открыть в декрете ИП

Встать на учет в ФНС и стать предпринимателем можно в любой момент — во время беременности, после рождения ребенка и даже на этапе планирования. Декрет никак не повлияет на процедуру — вас зарегистрируют на общих основаниях. Для этого нужно подать в налоговую стандартный пакет документов:

  • заявление по форме Р21001;
  • копию паспорта;
  • квитанцию об уплате госпошлины — при подаче документов на бумаге.

Документы передают в ФНС по месту регистрации физического лица любым удобным способом:

  • лично;
  • через МФЦ или нотариуса;
  • по почте;
  • в электронном виде через специальный сервис.
  • через банк
Открыть ИП через банк

Поможем бесплатно зарегистрировать ИП и открыть расчётный счёт

При подаче документов в электронном виде платить госпошлину не нужно, но в этом случае понадобится электронная подпись.

Через три дня инспекция выдаст лист записи ЕГРИП. Вам останется только определиться с системой налогообложения и в течение 30 дней после постановки на учет подать в ФНС соответствующее заявление. Если вы этого не сделаете, то автоматически попадете на дорогую и неудобную общую систему. Как выбрать систему налогообложения мы подробно рассказывали в статье.

Что скажет работодатель

Работа по найму и предпринимательская деятельность не противоречат друг другу. Поэтому работодатель не должен реагировать на ваш новый статус — у вас нет обязанности даже информировать его об этом. Вас не могут уволить по этому поводу. Если в трудовом договоре или локальных актах компании работодатель пропишет запрет на занятие предпринимательской деятельностью действующих сотрудников, это будет незаконно.

Страховые взносы

Каждый предприниматель, вне зависимости от наличия или отсутствия доходов, обязан ежегодно уплачивать за себя страховые взносы на ОМС и в ПФР. В текущем году размер фиксированного платежа — 40 874 руб., плюс дополнительный 1% с прибыли свыше 300 тыс. руб.

Если вы стали ИП во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то взносы за себя можете не перечислять. Но только при условии, что в этот период предпринимательскую деятельность не ведете. Допустим, дело не пошло и вы решили заняться им позже.

Если движения по счетам есть — платить придется. Даже если вы параллельно собственному делу трудоустроены в качестве сотрудника, и организация платит за вас налоги и страховые взносы — в качестве ИП вы все равно обязаны платить взносы в полном объёме.

Какие положены выплаты

Частый вопрос, который многих волнует — что будет с выплатами по беременности и родам, а также пособием до 1,5 лет, если во время декрета открыть ИП. Как мы уже говорили, трудовые отношения — это одно, а статус предпринимателя — совсем другое. Он не влияет ни на работу по найму, ни на выплату пособий.

Что вам точно положено:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка. Его дают всем, даже безработным. Размер в 2021 году — 18 886,32 руб.
  • Единовременное пособие, если встали на учет в ранние сроки беременности — 706 руб.
  • Декретные. Ежемесячная сумма зависит от заработной платы, которую вы получали до ухода в декретный отпуск. Обычно женщинам оплачивают 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер — 40% от среднего заработка, но не менее 7 082,85 руб. и не более 29 600,48 руб.

Если вы открыли ИП во время декрета, то можете рассчитывать только на эти выплаты. Но можно получать больше, если предпринимателем вы стали заранее, добровольно зарегистрировались в ФСС и в предыдущем году до 31 декабря полностью оплатили взнос (в 2020 году он составлял 4 221,24 руб). Тогда вы получите декретные еще и как ИП. Для этого нужно подать заявление в ФСС. Соответственно, больничных листов должно быть два — один для работодателя, другой для ФСС.

Обратите внимание, если вы внесли добровольный взнос в ФСС как ИП в 2020 году, то начало декрета — это 30 недель беременности — должно наступить в 2021 году.

Статья актуальна на 28.10.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Можно ли открыть ИП в декретном отпуске

Женщина, которая находится в декрете, часто задумывается о том, чтобы попробовать воплотить свою мечту и стать успешной бизнес-леди, или наконец-то получать прибыль за свои умения, или просто о возможностях дополнительного заработка. И этот вопрос влечет за собой решение проблемы, как открыть ИП в декретном отпуске.

Зачастую интерес связан не столько в сфере порядка регистрации, а сколько в том, не потеряет ли она выплаты и пособия, которые выплачиваются ей за рождение ребенка. Разберемся в такой ситуации со всех сторон.

Процедура регистрации

Начнем с того, что действующим законодательством РФ никаких ограничений или наоборот каких-либо дополнительных льгот для мамочки, которая собирается открыть ИП в декрете не предусмотрено.

То есть необходимый пакет документов готовится наряду со всеми и с ним необходимо обращаться в органы налоговой службы для регистрации.

Но еще до совершения вышеуказанных действия, необходимо определиться с тем, какой вид деятельности женщина будет осуществлять и выбрать код ОКВЭД. Скорее всего, это будет оказание различного вида услуг.

Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает. В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.

Если женщина не имеет возможности самостоятельно обратиться в отделение налоговой, то она может воспользоваться следующими способами:

  1. Через представителя по нотариально оформленной доверенности
  2. С помощью он-лайн услуг интернета
  3. Или обратиться в юридическую или консалтинговую фирму

Во всех этих случаях документы для регистрации должны быть заверены нотариально.

Особый статус беременной бизнес – леди

Вопрос выплаты пособий волнует всех беременных женщин, в том числе и предпринимателей. Иногда мамочки не предполагают, что их статус влияет на назначение и выплаты пособий на ребенка.

В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. С ним можно ознакомиться в ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Это связано с тем, что для государства ИП – не является субъектом правоотношений, так как он взносы в страховые фонды не уплачивает и, как следствие, не может рассчитывать на денежные выплаты. Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2016 года 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается отдельно каждый год) и рассчитывать на все выплаты.

Можно и не регистрироваться, то есть быть незастрахованным ИП, тогда статус будет приравниваться к неработающим лицам.

Механизм получения пособий

Существуют отличия в процедуре получения пособий застрахованных и не застрахованных лиц. Все выплаты застрахованные ИП получают через органы ФСС. Денежные поступления приходят на их расчетный счет, открытый в отделении банка.

Иные же лица, которые страховые взносы не уплачивали и просто не имеют официального места работы, денежные выплаты получают от органа социальной защиты населения. Поступают они также на банковский счет, однако открытый ими в качестве физического лица.

Таким образом, женщине можно открыть ИП в декретном отпуске и попробовать заняться любимым делом.

Можно ли открыть ИП в декретном отпуске

Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за малышом, зачастую решают приумножить свои доходы или найти себе дополнительное занятие помимо воспитания ребенка. Сегодня востребовано открытие собственного ИП , даже среди молодых мам. Подробнее о порядке регистрации, сроках и требованиях читайте ниже.

Можно ли в декрете работать на себя или открыть фирму

Когда женщина находится в декретном отпуске, то возможностей зарабатывать критично мало: только государственные пособия и субсидии. В подобном положении зачастую матери решают зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Это не запрещается действующим законодательством, наоборот, сегодня активно поощряется развитие частного сектора бизнеса.

При открытии собственного предприятия в период декретного отпуска действует следующая привилегия: пока ребенок не достигнет трех лет, не выделяется обязанностей производить отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

При этом, что касается выплат пособий по беременности и уходу за ребенком производит работодатель по месту основного места работы женщины (ч.1 ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ). А если же женщина планирует только на себя работать в качестве индивидуального предпринимателя, то для получения пособия необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить ежегодный взнос. Размер взноса зависит от размера МРОТ в соответствующем субъекте РФ.

Сам порядок постановки достаточно прост: определяемся с идеей для бизнеса, собираем пакет документов и подаем их в налоговую службу. Далее происходит непосредственная процедура регистрации, после которой женщина может активно управлять организацией.

Необходимые документы

Один из этапов регистрации индивидуального предприятия в налоговой службе — подача документации. Среди основных бумаг выделяются:

  • заявление о регистрации формы Р21001;
  • выбор сферы деятельности согласно имеющимся кодам;
  • оплата госпошлины, размер которой сегодня составляет 800 рублей;
  • подача заявления о переходе на УСН .

Когда женщина не в состоянии самостоятельно подать документы, она может отправить вместо себя другого человека. Главное, придерживаться следующего требования: иной гражданин может действовать от лица заявителя только при наличии соответствующей доверенности. Тогда все бумаги заверяются нотариусом.

Какой вид деятельности выбрать

Выбрать конкретный вид предпринимательской деятельности, который пользуется популярностью среди женщин достаточно сложно, ведь этот показатель индивидуализирован в каждом регионе.

Среди востребованных областей можно выделить:

  • магазин одежды или косметики, которые доставляются из зарубежных стран;
  • открытие собственного интернет-магазина;
  • предложение услуг маникюра или парикмахера;
  • продажа собственных поделок или продуктов питания.

Главное — заниматься той деятельностью, которая не противоречит действующему законодательству.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Специфика открытия

Если человек не знает, можно ли открыть ИП в декретном отпуске, ему стоит обратить внимание на действующее законодательство. В последнем не прописано определенных ограничений для предпринимательской деятельности. Исключением является лишь статус работника государственной службы. Все остальные могут открывать ИП в стандартном порядке и при этом не терять своего основного рабочего места. В таких случаях размер пособия по уходу за малышом будет составлять только 50% от основной суммы.

При открытии ИП в декретном отпуске выплаты может получать только один из родителей. Перед выходом в декрет действующий субъект индивидуального предпринимательства должен делать регулярные взносы в течение года в специальный фонд социального страхования. Средства уплачиваются в добровольном порядке, но без них субъект не может получить отпускные по беременности и на период роста малыша.

Открыть ИП в декретном отпуске лучше всего по спланированной схеме. Проще начать тем людям, которые уже заранее представляют вид выбранной деятельности и имеют опыт работы наемным сотрудником. Тем не менее недостаточно просто придумать род занятий для предпринимателя. Дело необходимо согласовать с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности. Чаще всего ИП не находит точную формулировку желаемого вида и выбирает похожие варианты.

При таком выборе будущему предпринимателю необходимо не ошибиться, так как большинство видов деятельности жестко привязаны к определенным системам налогообложения. В результате бизнесмен сдает отчетность по неправильно составленной документации, на него налагают многочисленные штрафы за просрочку. Будущему субъекту предпринимательства необходимо руководствоваться простым принципом: минимизацией видов регистрируемой деятельности. Это существенно снизит риск ошибочного выбора.

Как начать работать по совместительству, оставаясь в декретном отпуске

Больше материалов по теме «Говорит бухгалтер» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Трудовое законодательство дает возможность женщине, находящейся в декретном отпуске, трудиться несколько часов в день на своем рабочем месте или же работать прямо у себя дома. При этом государственное пособие продолжает выплачиваться. Эта поддержка закреплена в 256 статье Трудового кодекса РФ.

Сохраняется ли ежемесячное пособие

В том случае, если женщина примет решение начать трудиться полный день, то она перестанет получать ежемесячную выплату от государства. Это единственное ограничение, прописанное в законе. Это значит, что женщина вправе пойти работать по совместительству, препятствий никаких со стороны закона нет. Пособие по уходу за ребенком при этом за ней сохраняется. Совместителем можно устроиться в любую организацию. То есть можно трудиться не только у того работодателя, от которого женщина ушла в декретный отпуск, а вообще в любую другую компанию на позицию внешнего совместителя.

Что учесть при трудоустройстве декретнице

Требования при приеме на работу женщины, находящейся в декрете:

  • в трудовом договоре должна быть прописана информация о том, что работа на условиях совместительства;
  • запись в трудовую может не делаться;
  • обязательно соблюдение норм рабочих часов согласно закону (главное, не превышать норму, меньше работать можно);
  • размер оплаты труда зависит напрямую от того, сколько женщина отрабатывает в день как совместитель, от объемов выполненной работы;
  • отметка в трудовом договоре или соглашении о том, что трудовые отношения будут прекращены по факту выхода основного работника.

Важно! Максимальное время, которое можно отрабатывать ежемесячно совместителю, должно составлять не больше 50% от нормы рабочих часов для данной категории должности. Норма закреплена в статье 284 Трудового кодекса. При этом продолжительность работы в день может быть максимум 4 часа.

Оформление трудовых отношений в декрете

Оформление трудового договора или соглашения производится по общим правилам, которые регламентированы 41 и 44 главой ТК.
Будущему совместителю-декретнице необходимо выполнить следующие действия:

  1. написать заявление о приеме на работу по совместительству;
  2. предоставить запрашиваемый пакет документов для трудоустройства;
  3. подписать трудовой договор. В договоре обязательно указать, что женщина находится в декретном отпуске и прописать конкретные условия работы, не противоречащие законодательству;
  4. подписать приказ или распоряжение о приеме.

Никаких ограничений для женщин, находящихся в декретном отпуске, в части трудоустройства в российском трудовом законодательстве нет.

Как уйти в декрет, если уже работаешь совместителем

Трудовым кодексом (статьи 282 и 60.1) установлено право работника выполнять трудовые обязанности сразу у нескольких нанимателей. То есть сотрудник может выполнять дополнительную работу за дополнительные деньги в то время, когда не занят на основном рабочем месте.

Если женщина забеременела, будучи совместителем, она может уйти в отпуск по беременности родам, а далее в декретный отпуск.

Но необходимо оформить этот факт документально без ошибок. Уход в декрет совместителя ничем не отличается по процедуре оформления от ухода в декрет основной работницы. Сотрудница просто готовит необходимые документы, пишет заявление работодателю, а организация, в свою очередь, издает соответствующий приказ.

Оплата декрета женщине-совместителю

Каковы этапы оформления декретной выплаты совместительнице:

  • встать на учет по беременности;
  • запросить в поликлинике больничный и предоставить работодателю;
  • написать заявление на отпуск;
  • организация производит расчет декретной выплаты, исходя из данных о заработке за последние 2 календарных года до ухода в декрет.

Размер выплаты зависит от среднего дохода женщины, а также от времени, которое она проработала в организации.

Получить декретную выплату женщина вправе только от одного работодателя.

Сохраняется ли основное место за декретницей

Основное рабочее место и должность остаются закрепленными за женщиной, находящейся в декрете. При этом абсолютно неважно, выходила она работать хотя бы на неполный день или нет. Даже в тех ситуациях, когда женщина работала на основной работе по срочному трудовому договору, и срок его действия уже заканчивается, по запросу женщины договор может быть продлен до момента выхода из декретного отпуска (см. статью 261 Трудового кодекса РФ).

Куда выйти после окончания декрета

Сотрудник, работающий по совместительству, имеет те же права, что и любой основной. Поэтому выйти на работу из декретного отпуска женщина вправе и на основную работу, и к работодателю, у которого работала совместителем. Если декретница планирует выход, то нужно обратиться в свою организацию, написать заявление. Работодатель со своей стороны издает распоряжение о выходе сотрудницы из декрета. Если на месте женщины в период ее отсутствия по причине беременности, родов и ухода за ребенком работал временный сотрудник, он подлежит увольнению в связи с выходом основного работника.

Декретные для самозанятых

Самозанятые, которые уходят в декретный отпуск, могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, если выполнили для этого несколько условий. Расскажем, что нужно сделать, чтобы получать от государства пособие по беременности и уходу за ребенком.

Работа на себя во время отпуска по уходу за ребенком

В декрете можно продолжать работу, например, преподавать, печь тортики или консультировать. Если женщина ушла в декрет, то может работать как самозанятая или оформить ИП. В случае с ИП, можно не отчислять обязательные выплаты в Пенсионный фонд до окончания декретного отпуска.

Государственная материальная поддержка самозанятым и индивидуальным предпринимателям

Если самозанятая платит налог на профессиональный доход, то может получать пособия. Чем больше платит — тем больше пособий. Также необходимо оформить медицинскую страховку, получить лицензии на деятельность и подготовить все документы, которые подтверждают статус плательщика налога на профессиональный доход.

В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽;
  • разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого;
  • пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽.

Если самозанятая также платит взносы в фонд соцстрахования, то получает единоразовое пособие от ФСС. Фонд считает средний заработок за каждый месяц, пока самозанятая находится в декрете, и выплачивает деньги одной суммой.

О расчётном счете для самозанятых

Самозанятая не обязательно пользуется расчетным счетом, получать деньги от клиентов можно наличными или на карту. Главное — выдавать чек через мобильное приложение «Мой налог».

Однако самозанятые могут открыть расчетный счет и таким образом работать с индивидуальными предпринимателями.

Открыть счет можно онлайн за 5 минут, для этого достаточно оставить заявку на сайте Модульбанка и подготовить документы:

  • ОГРНИП;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • выписку из ЕГРИП;
  • паспорт.

Если самозанятая планирует работать с иностранными компаниями (например, хочет покупать товар из-за рубежа), то вам потребуется сразу три счета:

  • транзитный — банк временно размещает ваши деньги на этом счете;
  • текущий — это обычный счет для бизнеса;
  • и еще один счет для учета купленной инвалюты.

Обычно все три счета входят в услугу под названием «валютный счет». Поэтому для предпринимателя часто остается секретом, что он открыл сразу три счета.

Если вы работаете с иностранными компаниями, то проходите валютный контроль, когда переводите им деньги. При прохождении контроля вы подтверждаете банку, что деньги заработаны честным путем, а банк отчитывается о переводе перед ЦБ. Чтобы проходить валютный контроль без бумажной волокиты и всего за два часа, откройте расчетный счет в Модульбанке: и специалисты будут готовить для вас все необходимые документы.

С расчетного счета обычно невыгодно выводить деньги, но с опцией «Зелёный лимит» вы сможете переводить на карту любые суммы с небольшой комиссией — от 0,75%.

Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете

Женщина, которая находится в декрете, часто задумывается о том, чтобы попробовать воплотить свою мечту и стать успешной бизнес-леди, или наконец-то получать прибыль за свои умения, или просто о возможностях дополнительного заработка. И этот вопрос влечет за собой решение проблемы, как открыть ИП в декретном отпуске. Зачастую интерес связан не столько в сфере порядка регистрации, а сколько в том, не потеряет ли она выплаты и пособия, которые выплачиваются ей за рождение ребенка. Разберемся в такой ситуации со всех сторон.

Процедура регистрации

Начнем с того, что действующим законодательством РФ никаких ограничений или наоборот каких-либо дополнительных льгот для мамочки, которая собирается открыть ИП в декрете не предусмотрено.

То есть необходимый пакет документов готовится наряду со всеми и с ним необходимо обращаться в органы налоговой службы для регистрации.

Читайте также  Претензия в стоматологию на возврат денег: документы

К ним относятся заявление, ксерокопия паспорта и ИНН, а также целесообразно сразу написать заявление на УСН, что в дальнейшем облегчит ведение налоговой отчетности и уплаты взносов. Обязательна также будет уплата государственной пошлины, размер которой на 01.06 2016 года составляет 800 рублей.

Но еще до совершения вышеуказанных действия, необходимо определиться с тем, какой вид деятельности женщина будет осуществлять и выбрать код ОКВЭД. Скорее всего, это будет оказание различного вида услуг.

Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает. В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.

Если женщина не имеет возможности самостоятельно обратиться в отделение налоговой, то она может воспользоваться следующими способами:

  1. Через представителя по нотариально оформленной доверенности
  2. С помощью он-лайн услуг интернета
  3. Или обратиться в юридическую или консалтинговую фирму

Во всех этих случаях документы для регистрации должны быть заверены нотариально.

Особый статус беременной бизнес – леди

Вопрос выплаты пособий волнует всех беременных женщин, в том числе и предпринимателей. Иногда мамочки не предполагают, что их статус влияет на назначение и выплаты пособий на ребенка.

В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. С ним можно ознакомиться в ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Это связано с тем, что для государства ИП – не является субъектом правоотношений, так как он взносы в страховые фонды не уплачивает и, как следствие, не может рассчитывать на денежные выплаты. Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2016 года 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается отдельно каждый год) и рассчитывать на все выплаты.

Можно и не регистрироваться, то есть быть незастрахованным ИП, тогда статус будет приравниваться к неработающим лицам.

Механизм получения пособий

Существуют отличия в процедуре получения пособий застрахованных и не застрахованных лиц. Все выплаты застрахованные ИП получают через органы ФСС. Денежные поступления приходят на их расчетный счет, открытый в отделении банка.

Иные же лица, которые страховые взносы не уплачивали и просто не имеют официального места работы, денежные выплаты получают от органа социальной защиты населения. Поступают они также на банковский счет, однако открытый ими в качестве физического лица.

Таким образом, женщине можно открыть ИП в декретном отпуске и попробовать заняться любимым делом.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector