Льготы заслуженным работникам культуры рф

Льготы заслуженным работникам культуры рф

Льгота заслуженному работнику культуры

Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
В России до принятия Указа Президента Российской Федерации 30 декабря 1995 год № 1341 действовали правовые акты об установлении почётных званий РСФСР. Однако, после изменения наименования государства с «Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика» на «Российская Федерация» (см. Закон РСФСР от 25 декабря 1991 года № 2094-I)[4] в названиях всех почётных званий слово «РСФСР» было заменено словами «Российской Федерации», а следовательно, с 1992 года до 30 марта 1996 года производилось присвоение существовавшего с 1964 года почётного звания РСФСР «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», омонимичного современному, но имеющего иную правовую основу.

Льготы работникам культуры в 2019 году

О своих проблемах постоянно напоминают и сами работники культуры. Началось это еще в 2015 году. Все они имеют право на такие же льготы, как и учителя, которые получают скидки в размере от 40 до 60% на оплату коммунальных услуг. Как утверждают российские чиновники, эта проблема будет решена именно в 2019 году, когда в первую очередь из бюджета страны будут выделены деньги именно для работников культуры.
Ежегодно проблемы сферы культуры выявляются в 25 регионах России. Чиновники же, для облегчения ситуации, предлагали совместить данную сферу с образованием или другими социальными направлениями. Это объясняется тем, что в сферу образования выделяется больше денег, чем необходимо. Но и такая практика не получила поддержки, так как не была принята представителями нескольких областей.

Какие льготы положены заслуженному работнику культуры

Так как работники культуры уже не первый год самостоятельно выдвигают требования относительно положенным им льгот, правительству нужно пойти им на встречу. В 2019 году работники культуры будут иметь льготы на оплату коммунальных услуг в размере от 40 до 60%. Процентная ставка на льготу оплаты коммунальных услуг будет иметь разницу, которая напрямую будет зависеть от занимаемой должности.
Наименование надбавки Размеры надбавки (в процентах к должностному окладу) За ученую степень по профилю учреждения или деятельности работника: за ученую степень — доктор наук До 20% за ученую степень — кандидат наук До 10% При наличии нескольких оснований для установления работнику Учреждения надбавки за наличие ученой степени надбавка устанавливается за наличие ученой степени по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты. 4.9. Надбавки молодым специалистам рекомендуется устанавливать работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена.

Льготы работникам культуры в 2019 году

Сами культурные деятели заявили о проблеме с выплатами еще в 2015 году. Как и преподаватели учебных заведений, они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ — конкретная величина зависит от должности получателя льготы.
Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 — 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.

Заслуженный работник культуры

Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
В соответствии со ст.22 федерального закона от 12.01.1995 г №5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Т.е если Вы зарегистрированы в г Москва-законами, постановлениями органов власти города. Такая же ситуация и со льготами для заслуженных работников культуры. Таким образом размер льгот, их перечень зависит от возможностей бюджета области, края, города.

Льготы и выплаты ветеранам труда

  1. тридцатидневного отпуска в любое время (если заслуженный работник продолжает свою трудовую деятельность).
  2. лечение в государственных здравоохранительных учреждениях и пр.
  3. санаторно-курортного лечения за счёт государства ( рекомендаций).
  4. 50 всей площади жилого помещения ветерана.
  5. 50 стоимости коммунальных услуг.
  6. 50 денежная компенсация платы за услуги телекоммуникационной связи.
  7. проезд в любом виде транспорта, в т. ч. и пригородном железнодорожном транспорте.
  8. Бесплатное изготовление зубных протезов в государственных учреждениях.

Льготы регионального значения устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми и иногда включают дополнительные социальные гарантии заслуженного работника, к примеру, ежемесячную индексируемую соц. выплату или право получать ежемесячный льготный проездной билет на любой вид наземного публичного транспорта. Перечень таких прерогатив определяется исходя из финансовых возможностей регионального правительства.

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры

Льгота за доставку топлива осуществляется на основе квитанции фирмы — поставщика угля или дров. Не все перевозчики обладают данным правом, поэтому для получения подобной компенсации сельский работник культуры должен найти того поставщика, который имеет право на предоставление квитанций. Различные «записки», даже с размытой печатью от предпринимателя, не принимаются, в качестве доказательства оплаты используются только квитанции унифицированной формы с пометкой «оплачено». Это может быть акт выполненных работ, счет-фактура или товарная накладная.
Остальные лица при выходе на пенсию право на льготы не сохраняют. К данной категории относятся социальные и культурные работники.
Ежегодно первые выплаты производятся в феврале. Это связано с организацией документации, передаваемой из различных инстанций и включающей информацию о расходах за январь. Далее компенсация выплачивается за каждый предыдущий месяц.

Получение соц поддержки заслуженным работником культуры РФ

​Действительно, согласно ч.3 ст.1 ЗАКОНА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД САМАРСКОЙ ОБЛАСТЬЮ, право на доплату к пенсии, по основаниям, предусмотренным вышеуказанным Законом, установлено только для неработающих граждан.Тем не менее, Вам действительно нужно обратить внимание о применении срока исковой давности по данной категории дел.
Напишите заявление в орган соцподдержки о том что готовы выплатить полученные доплаты за три года, предшествующие настоящему моменту времени. Причем в заявлении специально указать, что «настоящий момент времени будет определяться датой рассмотрения вопроса по существу и принятия по нему решения, либо органом соцподдержки либо судом».

Льготы работникам культуры

Согласно ст. 2 Закона Калужской области от 30.12.2004 N 13- ОЗ (ред. от 03.06.2016) «О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию» (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 23.12.2004 N 35) Специалисты, работающие в сельской местности, в том числе – работники культуры, имеют право на ряд мер социальной поддержки. В частности, вам, как проживающей в частном доме, полагается компенсация расходов в размере 100 процентов:
Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, электрической энергии, тепловой энергии предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления соответствующих коммунальных услуг.

Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г

Установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:
Должностной оклад руководителя учреждения определяется исходя из средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу, в соответствии с перечнем, утвержденным приказом Минкультуры России от 15.08.2008 г. N 41 «Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений (зарегистрировано в Минюсте России 2 сентября 2008 г. Регистрационный N 12209).

Льготы работникам культуры в 2019 году

Надо сказать, что еще в 2015 году была выдвинута проблема самим сотрудниками культуры. Они не могли понять, почему в их сторону действует такая дискриминация. Все они, как и школьные работники могут рассчитывать на это. Обычные же сотрудники культуры получают льготы в размере 40-60 процентов оплаты коммунальных услуг со стороны властей. Процентная ставка в зависимости от должности имеет разницу.
Недавно состоялось заседание совета по вопросам культуры. Там же присутствовал сам президент. Кроме основных вопросов, обсуждались активно вопросы возможности повышение окладов бюджетникам в 2019 году. Путин отметил, что оклады работников культуры могут быть увеличены при помощи вливания финансов в бюджет: 4 миллиарда рублей. благодаря данному шагу можно достигнуть существенного улучшения и сдвига ситуации в области с мертвой точки. Ведь такое финансирование за последние пару лет будет первым.

ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ — ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Доброго дня!Проработала в отрасли культуры более 20 лет. Десять из них в Управлении Главным специалистом. По совместительству работала режиссером народного театра юного зрителя (общий стаж работы режиссером данного театра 15 лет). Имею награды окружных, районных, краевых уровней. есть Почетная грамота министерства культуры Красноярского края. Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на звание «Заслуженный работник культуры». Не будет ли препятствием тот факт, что 11 лет было совмещение. Спасибо.
Здравствуйте!Могу ли я выдвигаться на звание «Заслуженный работник культуры РФ» имея заслуги, главным образом,в образовательной деятельности ДМШ, в воспитании множества лауреатов разного статуса конкурсов и выпускников, продолживших дальнейшее образование в ССУЗах

Доплата за звание заслуженный работник культуры

Положена ли доплата за звание заслуженный работник культуры пенсионера?

Каким образом производится доплата за Звание Заслуженный работник культуры РФ в ДШИ? И должны ли быть доплаты к пенсии? Спасибо. Владивосток.

Есть ли доплата к зарплате за звание заслуженный работник культуры.

Оформила инвалидность 1 группы с 1 сентября. Имею звание заслуженный работник культуры Московской области. Останется ли доплата за это звание в виде доплаты на пенсию или. 7

Какая доплата за звание заслуженный работник культуры и останется доплата после прекращения трудовой деятельности.

Полагается ли доплата к пенсии за звание «Заслуженный работник культуры РФ»?

Пологается ли доплата за звание заслуженный работник культуры РФ в Томске.

Существует ли доплата к пенсии за звание заслуженный работник культуры республиканского значения?

Полагается ли доплата к пенсии за звание Заслуженный работник культуры республики Дагестан.

Зависит ли доплата за почетное звание Заслуженный работник культуры от часовой нагрузки?

Положена пенсионеру доплата за звание заслуженный работник культуры РСФСР в приморском крае, Владивосток?

В Иркутской области есть доплата к пенсии за звание Заслуженный работник культуры РФ?

Скажите сколько доплата или надбавка к пенсии за звание заслуженный работник культуры РФ?

Сколько должны платить доплату пенсионеру за звание Заслуженный работник физической культуры?

Я пенсионерка, не работаю, Заслуженный работник культуры. Возможна ли доплата за звание к моей пенсии и какой закон это подтверждает? Я не спрашиваю о звании Ветеран труда-я его тоже имею, также имею и др.правительственные награды. Я спрашиваю о звании ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ, т.к.моя коллега утверждает, что такой закон есть!

Положена ли доплата художественному руководителю за звание заслуженный работник культуры? Работает В муниципальном бюджетном учреждении культуры «РДК» Волгоградской области.

Сколько надбавка или доплата к пенсии за звание заслуженный работник культуры РФ (ветеран труда есть)?

Есть ли в московской обл. доплата к пенсии за звание заслуженный работник культуры р ф.

Установлены ли доплаты к зарплате в образовательном учреждении за звание заслуженный работник культуры РФ?

Я заслуженный работник культуры и спорта. Сейчас я работаю в образовании. Буду ли я получать доплату за звание, ведь звание в области культуры?

Я работаю в школе заместителем директора по информационно-библиотечной работе. Имею звание «заслуженный работник культуры Ульяновской области» Должна ли мне доплата за звание?

Я пенсионерка, не работаю, Заслуженный работник культуры. Возможна ли доплата за звание к моей пенсии и какой закон это подтверждает? Спасибо.

Есть ли в СПб в 2018 году доплаты пенсионерам-Ветеранам труда за почётное звание РФ «Заслуженный работник культуры России» ?

Прошу помочь мне в вопросе оформления звания Заслуженный работник культуры!. Я 42 года проработала в культуре Таймыра, 2 марта 2012 года вышла на пенсию и уехала в г.Юргу. К шестидесятилетию 1 августа 2011 года решением собрания коллектива Городской Центр народного творчества оформлено ходатайство о присвоении мне этого звания. Затем для получения справки из налоговой инспекции необходимо было оплатить долг учреждения в размере 6 тысяч рублей, который был оплачен мною лично. В течение 2012 года мною неоднократно делались запросы о месте нахождения моих документов, в ответах написали, что документы прошли администрацию комитета культуры, согласованы с главой города Дудинки. И вот в декабре 2012 года я получаю ответ о том, что нарушен п.2 Инструкции по оформлению этого звания. Что конкретно нарушено — не указано. И моя ли это вина, что нарушен этот пункт? И вовремя не были оформлены документы? Как можно добиться справедливости, ведь оформление документов было затянуто намеренно из-за отношения ко мне начальника Управления культуры Администрации Таймырского муниципального района? В негласном разговоре мне об этом сказали. Могу ли подать в суд на возврат оплаченного долга учреждения и моральную компенсацию за полтора года нелепого ожидания и мои нарушенные права? Возможно ли еще что-то сделать по оформлению этого звания, ведь доплата к пенсии мне не помешает? С уважением, Маргарита.

Льготы работникам культуры в 2021 году

Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в 2021 году.

Как живется работникам культуры в России

Правительство РФ на протяжении всех прошедших лет не выдвинули ни одного законопроекта и не приняли законов, в соответствии с которыми работникам культуры полагались бы какие-либо преференции. То же касается и региональных властей — поощрять деятелей культуры ни один субъект РФ не стремится.

Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 — 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.

Не так давно вопрос назначения доплат к зарплатам работников культуры выдвигался региональными властями на рассмотрение Правительства 24 раза. Последовало предложение приравнять работников культуры в правах к работникам социальной и образовательной сферы. Так можно было бы поделить выделяемые на бюджетную сферу деньги — на педагогов теперь выделяется больше средств, чем они фактически получают. Но власти отказали.

Несправедливость в отношении работников культуры

Сами культурные деятели заявили о проблеме с выплатами еще в 2015 году. Как и преподаватели учебных заведений, они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ — конкретная величина зависит от должности получателя льготы.

Власти обещали решить вопрос в 2017 году. В качестве подтверждения серьезных намерений, Правительство РФ направило бюджетные средства на благоустройство и проведение ремонта в сельских домах культуры. Ожидается, что деньги выделят и на увеличение окладов, и на предоставление льгот.

Повышение зарплат работника культуры

Не так давно проводилось заседание совета по делам культуры, где присутствовал Глава государства. Помимо прочих проблем, обсуждался вопрос повышения зарплат работникам бюджетной сферы. Президент РФ упомянул о том, что вливание в государственны бюджет средств в сумме 4 млрд. рублей помогло бы повысить зарплаты. Подобное финансирование было бы первым за предшествующие годы.

Президент России также отметил, что культурная сфера отстает от прочих бюджетных сфер более в 2 раза, и что заработная плата в сумме 12,8 тысяч рублей должна увеличиться как минимум вдвое. По словам В.В. Путина, руководство домов культуры должно провести реформы и оптимизировать и реорганизовать подразделения.

Льготы работникам культуры: этапы реформы

Реформу в сфере культуры решили поделить на 2 этапа: первый проводился в 2012-2014 году, второй находится в процессе реализации с 2015 года — планируется полностью провести реформу к 2018 году. Медленный темп проведения реформы объясняется тем, что она касается 1/5 части всех работников (14,4 млн. людей).

Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности. Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены зарплатные ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов.

Типичные ошибки

Ошибка: Работник культуры претендует на набор льгот, утвержденный для работников сферы образования.

Комментарий: Льготы работников школ и детских садов не распространяются на деятелей культуры.

Ошибка: Работник культуры претендует на освобождение от оплату коммунальных услуг в качестве льготы работника бюджетной сферы.

Комментарий: Льгота по оплате ЖКУ для работников культуры утверждена на уровне 40-60%.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работникам культуры

Вопрос №1: Как скоро будет проведена реформа преобразования системы оплаты труда работников культуры?

Ответ: Реформа должна быть проведена с 2012 до 2018-2021 года.

Вопрос №2: Как будет определяться размер заработной платы работника культуры после проведения реформы?

Ответ: Величина оклада будет зависеть от зарплатной ставки и профессиональной квалификации сотрудника.

? Видео-советы. Повысят ли работникам культуры зарплату ?

В видео раскрывается информация о повышении зарплаты работникам культуры⇓

Часто задаваемые вопросы

Информация о порядке и требованиях по оформлению наградных документов, необходимых для присвоения почетных званий Российской Федерации, размещена на сайте раздел «Деятельность» — «Награды» – https://www.mkrf.ru/activities/rewards/

Порядок представления к государственным наградам (присвоению почетных званий) определен Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». Ходатайство о награждении государственной наградой готовится по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению, документально оформляется и согласовывается с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Решение о награждении государственной наградой принимается Президентом Российской Федерации на основании представления, внесенного Президенту Российской Федерации по результатам рассмотрения ходатайства о награждении государственными наградами федеральным органом государственной власти и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» почетное звание «Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный художник Российской Федерации» и т.д. присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала творческой деятельности и при наличии у представляемого к награждению лица наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Ходатайство о награждении государственной наградой (присвоении почетного звания) готовится по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению. В случае отсутствия постоянного места работы ходатайство о награждении готовится по месту его общественной деятельности.

Информация о порядке и требованиях по оформлению документов к награждению государственными наградами размещена на сайте в разделе «Деятельность» — «Награды» https://www.mkrf.ru/activities/rewards/

Награждение государственными наградами (присвоение почетных званий) за творческие достижения посмертно не производится.

В соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», посмертно государственные награды присваиваются за проявленные отвагу, мужество и героизм.

Министерством культуры Российской Федерации в целях поощрения работников сферы культуры установлены следующие ведомственные награды: Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации, Благодарность Министра культуры Российской Федерации и нагрудный знак «За вклад в российскую культуру».

В соответствии с Положением о ведомственных наградах Министерства культуры Российской Федерации, утвержденным приказом Минкультуры России от 06.08.2012 № 837 (в редакции от 13.08.2013 № 1135) обязательным требованием является наличие у представляемого к награждению ведомственной наградой Минкультуры России награды, учрежденной главой субъекта Российской Федерации.

Читайте также  Мировое соглашение на стадии исполнительного

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 года N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector