Какие льготы от Почетной грамоты министерства

Какие льготы от Почетной грамоты министерства

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся. Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

  1. Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
  2. Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
  3. Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
  4. Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Порядок получения почетной награды

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

Какие льготы доступны обладателю Министерской грамоты?

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

Федеральные льготы

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

  1. Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
  2. Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
  3. Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
  4. Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
  5. Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.

Региональные льготы

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

На региональном уровне Почетная грамота Министерства образования и науки РФ позволяет пользоваться следующими льготами:

Ведомственные награды Минобрнауки России

Порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации утвержден приказом Минобрнауки России от 13 августа 2021 г. № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»

icon-doc

Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации – «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Награждаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики.

стажа работы не менее 15 лет, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации;

— ведомственной награды Министерства или иного органа, ранее осуществлявшего полномочия, в установленной сфере.

icon-doc

Медаль К.Д. Ушинского

Награждаются граждане РФ из числа работников и деятелей в области развития системы высшего образования и педагогических наук (кандидаты наук, доктора наук), внесшие значительный вклад в разработку вопросов теории и истории педагогических наук, в совершенствование методов обучения и воспитания молодежи, культурного и нравственного развития личности, в разработку учебников и учебных пособий, учебно-методических материалов, в совершенствование системы науки и образования.

— стажа работы не менее 20 лет в области развития системы высшего образования и педагогических наук, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации;

— ведомственной награды Минобрнауки России.

icon-doc

Медаль «За безупречный труд и отличие»

Награждаются лица, замещающие государственные должности РФ, ФГГС Министерства, а также работники организаций, подведомственных Министерству за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе.

непрерывного стажа работы в представляющей организации 7 лет, в том числе в занимаемой должности – не менее 1 года.

icon-doc

Медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития»

Награждаются ФГГС, ГГС субъектов РФ, муниципальные служащие, работники организаций, подведомственных Министерству, других организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, внесшие большой вклад в развитие государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.

icon-doc

Нагрудный знак «Почетный наставник»

Награждаются лучшие наставники из числа:

лиц, замещающих государственные должности РФ, ФГГС, работников организаций, подведомственных Министерству, иных лиц, осуществляющих наставничество в установленной сфере деятельности.

— стажа работы не менее 5 лет в установленной сфере деятельности, в том числе 3 года наставнической деятельности;

наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность, уникальные практики (программы) наставнической деятельности, тиражирование практики наставничества, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокую деловую репутацию и нравственные качества.

icon-doc

Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»

Почетное звание присваивается за заслуги и достижения и (или) добросовестный труд в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.

Почетной грамоты Минобрнауки России, или

стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.

icon-doc

Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

Почетное звание присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования.

Почетной грамоты Минобрнауки России, или

стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.

icon-doc

Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»

Почетное звание присваивается за успехи в реализации молодежной политики, добросовестный труд в сфере молодежной политики. Почетное звание присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего ДПО.

Почетной грамоты Минобрнауки России, или

стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.

icon-doc

Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»

Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации присваивается за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим.

стажа службы не менее 12 лет в Министерстве;

ведомственной награды Минобрнауки России.

icon-doc

Нагрудный знак «Молодой ученый»

Награждение нагрудным знаком производится за личные заслуги и высокие результаты в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, высшего образования и соответствующего ДПО, профессионально занимающиеся научной и (или) научно-технической деятельностью граждане:

в возрасте до 35 лет включительно, замещающие должности в российских научных организациях или образовательных организациях высшего образования;

— обучающиеся по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по очной форме обучения, без ученой степени в возрасте до 30 лет.

icon-doc

Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Награждение Почетной грамотой производится за заслуги в сфере образования; заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий; заслуги в сфере молодежной политики; добросовестный труд; содействие в решении задач, возложенных на Министерство; за успехи в работе, за добросовестный эффективный труд, за безупречную и эффективную гражданскую службу.

— стажа работы не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).

Какие льготы от Почетной грамоты министерства

от 10 августа 2012 года N 78н

О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации

(с изменениями на 24 июня 2021 года)

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 22, 03.06.2013);

приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.03.2017, N 0001201703090012);

приказом Минздрава России от 29 августа 2017 года N 573н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.09.2017);

приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.05.2020, N 0001202005270027);

приказом Минздрава России от 28 сентября 2020 года N 1034н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.10.2020, N 0001202010200044);

приказом Минздрава России от 24 июня 2021 года N 666н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.09.2021, N 0001202109030035).

В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526; 2013, N 16, ст.1970; N 20, ст.2477; N 22, ст.2812; N 33, ст.4386; N 45, ст.5822; 2014, N 12, ст.1296; N 26 ст.3577; N 30, ст.4307; N 37, ст.4969; 2015, N 2, ст.491; N 12, ст.1763; N 23, ст.3333; 2016, N 2, ст.325; N 9, ст.1268; N 27, ст.4497; N 28, ст.4741; N 34, ст.5255; N 49, ст.6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.),

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н. — См. предыдущую редакцию)

1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:

1.1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;

1.2. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;

1.3. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением»;

(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации;

(Подпункт дополнительно включен с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н)

1.5. Медаль имени Николая Александровича Семашко;.

(Подпункт дополнительно включен с 7 июня 2020 года приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н)

2.1. Положение о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 1;

2.2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 2;

2.3. Описание нагрудного знака «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 3;

2.4. Эскиз нагрудного знака «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 4;

2.5. Форму удостоверения к нагрудному знаку «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 5;

2.6. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 6;

(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)

(Подпункт дополнительно включен с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н)

2.13. Положение о медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 13;

(Подпункт дополнительно включен с 7 июня 2020 года приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н)

2.14. Описание медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 14;

(Подпункт дополнительно включен с 7 июня 2020 года приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н)

2.15. Эскиз медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 15;

(Подпункт дополнительно включен с 7 июня 2020 года приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н)

2.16. Форму удостоверения к медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 16;

(Подпункт дополнительно включен с 7 июня 2020 года приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н)

2.17. Форму представления к медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 17.

(Подпункт дополнительно включен с 7 июня 2020 года приказом Минздрава России от 21 января 2020 года N 42н)

3. Департамент управления делами определить ответственным за подготовку необходимых наградных материалов для доклада Министру.

4. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации и удостоверений к ним.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

в Министерстве юстиции

28 ноября 2012 года

регистрационный N 25949

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н

Положение о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения»

(с изменениями на 24 июня 2021 года)

1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) является ведомственной наградой, которой награждаются работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии).

3. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении Знаком, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации федеральной службы, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н; в редакции, введенной в действие с 14 сентября 2021 года приказом Минздрава России от 24 июня 2021 года N 666н. — См. предыдущую редакцию)

4. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Российской Федерации.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Лицам, награжденным Знаком, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

7. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

9. Повторное награждение Знаком не производится.

10. При утрате Знака его дубликат не выдается.

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(В редакции, введенной в действие
с 20 марта 2017 года
приказом Минздрава России
от 15 февраля 2017 года N 54н. —
См. предыдущую редакцию)

Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации

(с изменениями на 24 июня 2021 года)

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;

наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

1.1. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и (или) поощрениями Министерства.

(Пункт дополнительно включен с 3 октября 2017 года приказом Минздрава России от 29 августа 2017 года N 573н)

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

Льготы владельцу Министерской почетной грамоты в 2021 году

Льготы владельцу Министерской почетной грамоты

Власти, чтобы простимулировать молодых россиян, задействованных в образовательной, научной и медицинских сферах, а также поощрить уже отличившихся работников внедрили различные формы награждения. Серьезный вклад, внесенный работником в любую из этих сфер, позволяет ему получить Министерскую грамоту. Это одна из наивысших форм поощрения и очень ценная награда. Она позволяет не только испытывать гордость, но и получать ряд иных выгод. Сегодня поговорим про льготы при получении Министерской грамоты.

Министерская грамота – кому выдают?

Министерская грамота – одна из форм поощрения работников бюджетной сферы за серьезный вклад в развитие социальной составляющей общества. Выдается она далеко не каждому. Так, чтобы получить ее, в зависимости от сферы, необходимо:

  • в образовательной сфере: для педагогов и иных рядовых сотрудников внести вклад в обучение и развитие детей с применением современных образовательных методик (также возможна выдача за большой стаж работы по профилю), для должностных лиц (например, работающих в Управлении образования) – усовершенствовать систему обучения в формате региона;
  • в научной сфере – иметь большой стаж работы;
  • в медицинской сфере – стать автором инновационной методики борьбы с заболеванием, имеющим тяжкие последствия для человека.

Сама выдача этой льготы инициируется либо самим работником, либо его работодателем. Например, для учителей в школах за выдачу этой грамоты обычно хлопочут директора образовательных учреждений.

Есть ли какие-то преференции у получателя?

Есть ли какие-то преференции у получателя

Для увлеченного человека выдача грамоты – это, прежде всего, один из обязательных элементов его признания. Такому работнику важно, чтобы его ценили не только пациенты/ученики, коллеги, руководство, но и государство. А Министерская грамота – это, безусловно, признание высочайших заслуг человека.

Человеку, сделавшему многое для своей страны, государство старается вместе с выдачей наград обеспечить ряд преференций. А положены ли они тем, кто получает Министерскую грамоту? Если говорить о денежных поощрениях, то нет. Никаких единоразовых и ежемесячных выплат за выдачу этой награды не положено. Хотя сам работодатель в рамках учреждения может премировать сотрудника (например, директор школы может выписать премию за получение звания).

Хоть денежных выплат эта награда не предполагает, некоторые социальные преференции она все же дает. Причем перечень их складывается из федеральных и региональных льгот.

Федеральные льготы

Любой получатель Министерской грамоты вне зависимости от места проживания и сферы, в которой он удостоился признания, получает следующие льготы:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • компенсация части коммунальных расходов – 50% от стоимости, рассчитанной по нормативу;
  • бесплатная медицинская помощь; и лечение зубов в муниципальной стоматологии без внесения платы.
Читайте также  Материнский капитал [2019 год]: изменения и свежие

Работодатель также может (но не обязан) предоставить своему работнику, удостоенному награды отпуск вне очереди.

Региональные формы поддержки

Федеральные власти оставляют за субъектами РФ право разрабатывать дополнительный перечень льгот, на которые имеют право получатели различных почетных грамот. Действуют такие преференции в рамках региона. Так, при выдаче Министерской грамоты в зависимости от региона можно рассчитывать на:

  • скидки на коммунальные услуги в других размерах;
  • бесплатное прохождение курсов повышения квалификации;
  • налоговые льготы (совершенно разного характера – от снижения размера налога на недвижимость до освобождения от части стоимости земельного налога, к примеру).

Более того, некоторые регионы вводят и материальную поддержку. Правда, размер ее обычно очень скромный. Но и это является прибавкой к и без того небольшой заработной плате человека, задействованного в бюджетной сфере.

Оформление

Установление преференций происходит после подачи заявления награжденным. Для уточнения перечня льгот и их назначения необходимо обратиться в органы местной соцзащиты. Там же сообщат список требуемых документов, помогут с заполнением заявления.

Почетная грамота президента РФ: указ, какие льготы дает, условия получения

Почетная грамота Президента РФ является Государственной наградой, формой поощрения за заслуги в обеспечении безопасности государства и защите Отечества, охране здоровья и жизни, укреплении законности, защите свобод и прав граждан, в экономике, государственном строительстве, культуре, науке, искусстве, просвещении, воспитании, благотворительной деятельности, спорте и за иные заслуги. Какие льготы и привилегии положены ее обладателю?

Порядок

Порядок получения такого поощрения регламентирован двумя основными законодательными актами — Указом Президента РФ от 11 апреля 2008 г. N 487 «О Почетной грамоте и благодарности Президента » (с дополнениями и изменениями) и Положением о Почетной грамоте и объявлении благодарности Президента.

почетная грамота президента рф является государственной наградой

Кто награждается? Условия получения

Почетной грамотой Президента РФ награждаются граждане, которые занимают государственные должности страны и государственные должности ее субъектов, государственные служащие, видные деятели в области культуры, науки, искусства, просвещения и спорта, воспитания, авторитетные представители деловых кругов и общественности, а также граждане, которые внесли существенный вклад в реализацию проектов государственной политики страны, имеющие, как правило, широкую популярность.

Благодарность объявляется российским гражданам, имеющим заслуги, которые прописаны в пункте 1 вышеуказанного Положения о почетных грамотах Президента РФ, а также коллективам организаций, предприятий и учреждений вне зависимости от формы собственности. Кроме того, ею могут награждаться лица без гражданства и иностранные граждане, им может также объявляться благодарность от главы государства.

Возбуждение ходатайств

Ходатайства о вручении Почетной грамоты Президента РФ и объявлении благодарности могут возбуждаться структурами местного управления муниципальных формирований, а также организациями, предприятиями и учреждениями вне зависимости от форм собственности. Данные ходатайства направляют соответствующим должностным лицам, которыми являются руководители высших исполнительных структур власти субъектов страны или руководители органов исполнительной власти федерального уровня.

почетная грамота администрации президента рф статус

Порядок оформления ходатайства о награждении работников государственных органов федерального масштаба или их аппаратов, сотрудников МВД, военнослужащих, сотрудников Государственной противопожарной службы, ликвидации последствий стихийного бедствия и чрезвычайных ситуаций, органов по контролю за оборотом психотропных веществ и наркотических средств, таможенных органов, работников прокуратуры, судей, Следственного комитета, гражданского персонала Вооруженных Сил, а также порядок объявления этим лицам благодарности Президента определяется решениями определенных федеральных государственных структур или их аппаратов.

Представления о награждении почетной грамотой Президента РФ и об объявлении благодарности вносятся руководителями государственных федеральных органов, должностными лицами (руководители высших исполнительных структур государственной власти) субъектов страны и руководителями представительных (законодательных) органов управления субъектов.

Полномочный представитель главы государства в федеральном округе вносит ему представления о награждении грамотой высших должностных лиц, органов, которые находятся в пределах федерального округа, согласовывает направляемые Президенту представления о награждении настоящей грамотой и об объявлении президентской благодарности.

Для лиц без гражданства

Представления к награждению лиц без гражданства либо иностранных граждан, проживающих на территории страны постоянно, а также к поощрению в форме объявления им благодарности производятся на принятых основаниях. Представления к награждению лиц без гражданства и иностранных граждан, проживающих за пределами территории России, а также к поощрению в форме объявления им благодарности главы государства производятся работниками Министерства иностранных дел. В таких представлениях должна быть указана информация о названных в пункте 1 вышеуказанного Положения заслугах этих людей, а в представлениях о благодарности коллективам организаций, предприятий или учреждений – информация о научных, производственных или иных достижениях таких коллективов. Какой правовой статус Почетная грамота Администрации Президента РФ имеет?

почетная грамота президента рф льготы

Что прилагается?

К представлениям о награждении в данном случае прилагаются:

  • выписка из решения (распоряжения, постановления, приказа) государственного федерального органа или его аппарата либо органа власти субъекта России;
  • характеристика с указанием научных, производственных и прочих достижений коллектива либо конкретного лица, а также иная необходимая справочная информация;
  • личный листок по учету отдела кадров.

О награждении почетной грамотой Президента РФ и объявлении его издается распоряжение главы государства.

почетная грамота президента рф положение

Как происходит награждение?

Грамота вручается президентом страны в торжественной обстановке или в соответствии с его поручением руководителем администрации Президента, а также его полномочным представителем президента в конкретном федеральном округе. Кроме того, по поручению руководителя президентской администрации награждаться Почетной грамотой Президента РФ может другое должностное лицо.

Наградной лист

Наградной лист – этот документ, который оформляет кадровое подразделение организации на каждое лицо, представляемое к награждению данным поощрением от государства. Документ распечатывается на бумаге формата А3 с оригинальной печатью и подписью. Исправления при оформлении такого документа не допускаются. Удаление и изменение подстрочников также исключено. Правила оформления наградного листа на Почетную грамоту Президента РФ подразумевают следующие пункты содержания:

  1. Наименование субъекта страны.
  2. Название государственной награды (Почетная грамота) указывается полностью, без сокращений, также указывается степень (если имеется).

наградной лист на почетную грамоту президента рф

Заполнение граф

Специфика заполнения граф наградного листа (все позиции пишут с маленькой буквы, за исключением наименований собственных):

  1. Ф. И. О. указываются на основании данных паспорта полностью, в именительном падеже, замена инициалами или сокращения не допускается.
  2. Место работы и должность указывают полностью, без сокращений на основании записи в трудовой книжке с указанием организационной формы и названия организации (с учетом регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ). Название должности должно обязательно соответствовать последней записи в трудовой книжке.
  3. Пол указывается без кавычек, полным словом.
  4. Дату рождения указывают цифровым способом без написания слова «год».
  5. Место рождения указывают полностью, с указанием названия республики, области, края, населенного пункта, округа на основании паспортной информации, без сокращения
  6. Если представляемый к награде имеет два или более образования, необходимо указывать их в хронологическом порядке.
  7. Ученое звание, ученая степень, а также звания государственных научных академий указаны через запятую. Если такой информации не имеется, ставится отметка — не имеет, без кавычек.
  8. Информация о том, какими государственными наградами лицо уже награждено, и даты награждения. Следует указывать только награды РСФСР, СССР и РФ и год награждения цифрами.
  9. Информация о наличии ведомственных, региональных наград и даты награждений — по старшинству того ведомства, в структуре которого трудится представляемый, дата награждения.
  10. Домашний адрес вносится согласно данным паспорта, в именительном падеже, через запятую, без сокращений.
  11. Общий стаж трудовой деятельности в конкретной отрасли, должности указывается количеством полных лет, без месяцев. Стаж работы в конкретной должности указывается только для работников руководящих должностей.
  12. Характеристика и указание конкретных заслуг гражданина. Она должна соответствовать критериям статутов орденов, положений о почетных званиях, медалях и раскрывать степень их значимости для государства за последние пять лет.

награждение почетной грамотой президента рф

Нагрудный знак

Нагрудные знаки вручаются всем гражданам, которые были удостоены Почетной грамоты Президента РФ. Этот знак производится из серебра, с позолотой, имеет диаметр 20 мм и представляет собой золотистый круглый лавровый венок. С передней стороны венок покрыт рубиновой эмалью, в середине имеется накладное изображение в виде государственного герба. На оборотной стороне имеется номер и специальное приспособление для прикрепления знака к одежде.

Какие льготы Почетная грамота Президента РФ дает?

К перечню льгот, на которые имеет право награжденный гражданин, относятся различные привилегии федерального и регионального масштаба. Это:

  • бесплатное медицинское обслуживание, стационарное лечение и неотложная помощь;
  • предоставление ежегодного основного отпуска в любое время года без учета графика отпусков;
  • ремонт и изготовление зубных протезов специалистами муниципальных и государственных стоматологических клиник при условии оплаты материалов;
  • скидка 50 % на все коммунальные услуги;
  • бесплатное пользование общественным транспортом пригородного, городского и местного за исключением коммерческих такси;
  • повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
  • дополнительное пособие ежемесячно;
  • освобождение от транспортного и земельного налога;
  • освобождение от налога на собственность;
  • получение некоторых налоговых вычетов на покупку земельного участка или жилья.

почетная грамота администрации президента рф

Выше указан далеко не весь перечень льгот гражданину, который получил почетную грамоту Администрации Президента РФ. Полный комплекс льгот может различаться в зависимости от региональных законодательных актов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector