Какие льготы дает грамота губернатора тульской области

Какие льготы дает грамота губернатора тульской области

Какие льготы дает грамота губернатора тульской области

Какие льготы дает грамота губернатора тульской области

Как получить льготы ветеранам труда в Тульской области в 2021 году

  • Начать трудовую деятельность до наступления совершеннолетия в военное время.
  • Проработать более 40 лет на одном и том же месте.
  • Иметь соответствующие награды.

Постановление губернатора Тульской области от N 70-пг — О БЛАГОДАРНОСТИ ГУБЕРНАТОРА Тульской области

4. Постановление вступает в силу со дня опубликования. Губернатор Тульской области к Постановлению губернатора О БЛАГОДАРНОСТИ ГУБЕРНАТОРА Тульской области 1.

Благодарность губернатора Тульской области (далее — Благодарность) является видом поощрения граждан, коллективов организаций различных форм собственности.

Тифлокраеведческий калейдоскоп — обзор публикаций в областных и районных СМИ о людях с нарушением зрения

Социальная поддержка жителей Тулы

Льготы за грамоту от министра

Здравствуйте, Татьяна Ивановна. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда».

промышленности и науки при стаже 35 лет? Никаких льгот никакая грамота никогда сама по себе не дает.

Но дает возможность получить звание ветерана труда.

Награды тульской области льготы

В отношении женщин, удостоенных Почетного знака Материнская слава, вопрос о присвоении статуса ветерана труда области решается без учета требований к трудовому стажу.

При достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно для мужчин и женщин) ветеранам труда будут предоставляться ежемесячные денежные выплаты в сумме 1500 рублей.

Какие льготы дает почетная грамота министерства культуры области

Это могут быть законы или другие нормативные акты субъектов РФ.

Все регионы обязаны соблюдать требования, установленные на федеральном уровне, но могут самостоятельно расширить перечень оснований для присвоения ветеранского звания. ходатайств о награждении ведомственными наградами. По результатам рассмотрения награждено около половины просителей — 12 тыс.

работников сферы культуры. Исправить ситуацию чиновники хотят за счет дополнительных требований к кандидатам. При представлении к награждению будет необходимо указывать личный вклад работника в развитие культуры, подтверждая его заслуги и достижения реальными фактами, а не перечислением должностных обязанностей.

Получи компенсацию и пособие

Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись. Претендовать на получение Министерской почетной грамоты могут следующие труженики различных сфер деятельности, отличившиеся особыми стараниями при осуществлении трудовой деятельности: Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Удостоверение «Ветеран труда» оформляется в органах социальной защиты населения в течение 1 месяца. Обладателю Министерской грамоты необходимо написать соответствующее заявление и иметь при себе следующие документы: паспорт РФ и ксерокопию

Ветеран труда в Тульской области — порядок получения, льготы

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Тульской области установлены Федеральным законом «О ветеранах», Областными законами N 1835-ЗТО «О ветеранах труда Тульской области», N 797-ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда». Порядок распространяется на все города области. Административный центр – город Тула. Крупные города и населенные пункты: Новомосковск, Донской, Алексин, Щёкино, Узловая, Ефремов, Богородицк, Кимовск, Киреевск, Суворов, Ясногорск, Плавск, Венёв, Белёв, Первомайский, Плеханово, Болохово, Дубовка, Липки, Товарковский, Советск, Заокский.

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.

В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.

Условия получения статуса ветеран труда в Тульской области

Звание «Ветеран труда» присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда

Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

  • не менее 25 лет для мужчин;
  • 20 лет для женщин;
  • или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.

Условия получения звания «Ветеран труда Тульской области»

Почетное звание «Ветеран труда Тульской области» является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд.

В соответствии с областным законом звание «Ветеран труда Тульской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Тульской области, которые:

  • 1) имеют суммарную продолжительность периодов трудовой деятельности на территории области не менее 25 календарных лет для мужчин и не менее 20 календарных лет для женщин (далее — стаж работы) и награждены одной из следующих наград области:
    • медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»;
    • медалью «Трудовая доблесть»;
    • медалью «Честь и мужество»;

    Порядок получения звания ветерана труда в Тульской области

    Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», для получения статуса должны обращаться в отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)и представить необходимые документы.

    Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:

    • на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
    • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

    Решение о присвоении звания ветерана труда либо об отказе в присвоении этого звания принимается Уполномоченным учреждением в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

    Решение о признании лица ветераном труда либо об отказе принимается в течение 15 рабочих дней с даты приема заявления с документами.

    Уведомление о признании лица ветераном труда либо об отказе с указанием причин отказа выдается и (или) направляется заявителю в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

    Основаниями для принятия решения об отказе в признании лица ветераном труда Тульской области являются:

    • несоответствие заявителя условиям, необходимым для присвоения звания;
    • представление заявителем недостоверных сведений.

    Ветеранам труда выдаются удостоверения утвержденного образца. Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения.

    Перечень необходимых документов

    Для получения федерального звания «Ветеран труда РФ» необходимо представить следующие документы:

    • заявление о присвоении звания;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина;
    • документы, подтверждающие наличие условий получение статуса ветерана труда.

    В частности, подставляются документы, подтверждающие:

    • а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
    • б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, почетные грамоты и благодарности.

    Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе), являются удостоверения к ведомственным знакам отличия (либо сами ведомственные знаки отличия в виде грамот, дипломов, благодарностей).

    В случае утраты документов, подтверждающих награждение, представляются дубликаты соответствующих документов, справки архивных учреждений и организаций или архивные выписки либо решение суда об установлении факта награждения.

    Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, а также продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), являются трудовые книжки.

    Для получения звания «Ветеран труда Тульской области» необходимо представить следующие документы:

    • 1) заявление;
    • 2) документ, удостоверяющий личность гражданина;
    • 3) копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих наличие стажа работы;

    Копии документов представляются заявителями с предъявлением оригинала в случае, если копии не заверены нотариально.

    Работники отделов социальной защиты населения заверяют представленные копии документов после сверки их с оригиналом и делают выписки из документов.

    В случае направления копий документов, прилагаемых к заявлению, по почте они должны быть заверены в установленном порядке.

    Льготы для ветеранов труда в Тульской области

    Помимо федеральных льгот для «Ветеранов труда» предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

    • 1) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
      • платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанных в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
      • платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
      • взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
      • платы за коммунальные услуги (за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами), рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
      • оплаты стоимости твердого топлива при наличии печного отопления, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива.

      Льготы для Ветеранов труда Тульской области

      Для ветеранов труда области предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

      • ежемесячная денежная выплата (размер индексируется ежегодно)

      Важно. Ветераны труда РФ и ветераны труда Тульской области имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

      Какие льготы дает грамота Министерская почетная в 2021 году

      Люди, имеющие заслуги в своей рабочей деятельности (в сфере науки, медицины, образования) удостаиваются чести вручения им Министерской грамоты. Это событие оформляется официальным образом. Дает ли наличие такой грамоты на какие-либо льготы на федеральном или региональном уровнях? На что могут рассчитывать получатели этого наградного атрибута? Подробнее читайте в статье.

      В каких случаях вручается Министерская грамота

      Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.

      Порядковый номер

      Сотрудники научно-исследовательских учреждений

      Большой опыт работы, наличие достижений в области науки.

      Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны.

      Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями.

      2 способа получения Министерской грамоты

      Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.

      1. Претендент на грамоту действует самостоятельно: подает соответствующее заявление с приложением необходимых копий документов в орган соцзащиты по месту проживания.
      2. Лицо, рассчитывающее на получение грамоты, инициирует процедуру по месту своей трудовой деятельности через работодателя.

      При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.

      Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:

      • Копии всех страниц удостоверения личности;
      • Трудовая книжка и копии ее листов;
      • Справка-выписка от работодателя, в которой указана занимаемая должность претендента на награждение;
      • Два фото размером 3Х4.

      Федеральные льготы для обладателей Министерской грамоты

      Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме.

      Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда.

      Региональные льготы обладателям Министерской грамоты

      Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.

      В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:

      • Ежемесячные выплаты (как правило, небольшого размера);
      • Финансирование половины цены услуг ЖКХ (энергия, газ, капремонт, холодное/горячее газоснабжение, отопление и т.п.);
      • Бесплатное прохождение обучения для повышения квалификации по своему профилю.

      Дает ли Министерская грамота право на звание Ветеран труда

      Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания. Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”. То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.

      Что делать после получения Министерской грамоты (как оформить ветеранское удостоверение)

      Ветераном труда становится лицо, в отношении которого соблюдается следующие условия (описанные в законе «О ветеранах» ):

      • Человек имеет награды в виде ведомственных знаков отличия за выдающиеся достижения в трудовой деятельности и работает в соответствующей области продолжительное время (более 15-ти лет);
      • Лицо обладает грамотой, представленной Президентом РФ, либо имеет официально оформленную благодарность главы государства;
      • Трудящийся награжден орденами и медалями государственного уровня (СССР или РФ).

      При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:

      • Письменно оформленная заявка;
      • Оригинал удостоверения личности и копии его листов;
      • Трудовая книжка и копии ее листов;
      • Справка от работодателя, у которого претендент на статус трудился перед пенсией (или продолжает трудиться);
      • Несколько фотографий стандартного для документов размера – 3Х4.

      На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток.

      Перечень льгот для ветеранов труда

      Льготы для лиц, обладающих трудовым ветеранским статусом, предусмотрены на уровне регионов. О том, какие преференции действуют в конкретном субъекте, можно узнать в органах соцподдержки населения. Обычно речь идет о следующих льготах, компенсациях и выплатах:

      • Свободный проезд на поездах пригородных маршрутов;
      • Бесплатные путевки в оздоровительные санаторные учреждения (при наличии справки от медицинских организаций о необходимости их посещения ветераном);
      • Компенсация стоимости работ ЖКХ;
      • Финансовая поддержка в приобретении нужных для лечения медпрепаратов и изделий медицинского назначения;
      • Помощь натурального содержания – продукты питания, вещи и т.д.;
      • Установка стационарного телефонного аппарата вне очереди и скидка по оплате услуг компаний стационарной связи;
      • Помощь в приобретении протезов и ортопедических приспособлений;
      • Внеочередное обслуживание в учреждениях социальной направленности.

      Налоговые льготы

      На уровне федерального законодательства отсутствуют налоговые преференции именно для ветеранов труда. Однако они существуют для пенсионеров, а большинство обладателей ветеранского статуса — как раз лица пенсионного возраста.

      Так, пенсионеры освобождаются от налога на имущество (в отношении лишь одного жилого объекта из находящихся в собственности), подоходного налога (с некоторых видов доходов – пенсий, доплат к ним, подарков от организаций и ИП и т.д.). Также они вправе платить уменьшенный земельный налог.

      Регионы должны самостоятельно устанавливать налоговые льготы для ветеранов труда. Так, например, в некоторых областях обладатели статуса освобождены от уплаты транспортного налога.

      Жилищные льготы

      На территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.

      Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:

      • Посредством перевода денежных средств на счет (монетизация льготы);
      • Посредством проставления в квитанции двукратно уменьшенной суммы для оплаты.

      В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).

      Медицинские льготы (медобслуживание, протезирование, лекарства)

      Льготы медицинского характера могут быть выражены в следующих мерах:

      • Бесплатное обеспечение протезами;
      • Оплата изделий ортопедического назначения;
      • Оплата лечения в санаторно-курортных здравницах;
      • Финансирование из средств местных бюджетов медпрепаратов, которые являются для ветерана труда жизненно необходимыми.

      По регионам перечень и размеры льгот могут существенно различаться. Так, например, в Москве трудовые ветераны бесплатно проходят лечение в санаториях, а обладатели такого же статуса в Омске имеют право лишь на компенсацию стоимости зубного протезирования.

      Социальные льготы

      К социальным льготам можно отнести, например, внеочередное обслуживание ветеранов труда в учреждениях социальной направленности, которое действует во многих регионах страны.

      Также для обладателей статуса предусмотрена социальная надбавка к пенсии. Ее размер по разным регионам варьируется в широком диапазоне. Например, в Приморском крае трудовой ветеран ежемесячно получает 1056 рублей, а его Омский «коллега по званию» имеет меньшую прибавку – всего 250 рублей.

      В отдельных областях существуют ветеранские выплаты на оплату топлива, газа, телефонной связи, проезда.

      Транспортные льготы

      Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему. Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене. А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).

      Иные льготы ветеранам труда

      Ветераны труда имеют право и на иные льготы. Основанием для получения некоторых из них является не само ветеранство, а статус пенсионера (которым обладает большинство ветеранов). Так, например, ветеран-пенсионер имеет возможность взять дополнительные 14 дней отпуска. При этом работодатель их не оплачивает.

      Во многих регионах ветеранам компенсируются услуги компаний, обеспечивающих телефонную связь.

      Дополнительные выплаты ветеранам труда (ЕДВ, НСУ)

      Ветераны труда ежемесячно получают надбавки к пенсии. Размер ЕДВ различается по регионам. Где-то речь идет о сумме, немного превышающей тысячу рублей, где-то величина прибавки едва достигает двух сотен рублей. Иногда сумма ЕДВ зависит и от стажа получателя.

      В отдельных регионах выплачиваются ежегодно определённые суммы на конкретные цели (чаще всего, связанные с поддержанием здоровья на приемлемом уровне). Так, например, Пермские трудовые ветераны раз в год получают по 5000 рублей на оздоровление.

      Также ветеран труда вправе монетизировать те льготы, пользоваться которыми он не намерен. Для этого ему нужно составить соответствующее заявление.

      Для некоторых категорий трудовых ветеранов предусмотрены доплаты за выслугу лет. Основанием является закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» . Согласно этому акту, получателями такой доплаты обычно становятся космонавты, летчики, испытатели, военные.

      Заключение

      Министерская грамота сама по себе не дает оснований для получения каких-либо преференций от государства. Но человек, обладающий такой наградой, при наличии необходимых условий может получить статус ветерана труда. А это «звание» уже порождает право на определенные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством на уровне регионов.

      Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.

      О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.

      Является ли благодарственное письмо от министерства сельского хозяйства тульской

      Является ли благодарственное письмо от министерства сельского хозяйства тульской области достаточным для оформления ветерана труда + стаж 28 лет.

      Ответы на вопрос:

      Согласно Федеральному Закону Тульской области «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» внесены в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2015 года №388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» с 1 июля 2016 года к ветеранам труда относятся лица, награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Нет Вы не подходите.

      Да, является. Порядок присвоения этого звания установлен законом:

      ЗАКОН

      ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

      от 28 февраля 2007 года N 797-СТО

      ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

      (в ред. Законов Тульской области от 07.10.2008 N 1093-СТО, от 22.07.2010 N 1470-СТО, от 01.06.2016 N 40-СТО)

      Принят

      Тульской областной Думой

      15 февраля 2007 года

      Постановление N 43/1867

      Настоящий Закон в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» определяет условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда».

      Статья 1. Условия присвоения звания «Ветеран труда»

      Условиями присвоения звания «Ветеран труда» являются:

      1) наличие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      (п. 1 в ред. Закона Тульской области от 01.06.2016 N 40-СТО)

      1-1) наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      (п. 1-1 введен Законом Тульской области от 01.06.2016 N 40-СТО)

      2) наличие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

      (в ред. Закона Тульской области от 01.06.2016 N 40-СТО)

      Читайте также  Льготы в детский сад в 2022 году: при поступлении и по
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector