Как получить звание «Ветерана труда»в Республике

Как получить звание «Ветерана труда»в Республике

Присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края», изменение звания «Ветеран труда Алтайского края» на звание «Ветеран труда», оформление и выдача удостоверений «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края»

Получатели услуги: граждане Российской Федерации, проживающие на территории Алтайского края по месту жительства или по месту пребывания.

Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В стаж работы, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», засчитывается время (не более пяти лет) обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования и военная служба.

Звание «Ветеран труда» присваивается Губернатором Алтайского края в порядке, установленном Правительством Алтайского края.

Звание «Ветеран труда Алтайского края» присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости либо достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин:

1) имеющим трудовой (страховой) стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края;

— либо 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которых не менее 15 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;

— либо 37 лет 6 месяцев для мужчин и 32 лет 6 месяцев для женщин, из которых не менее 15 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда или относятся к лицам, указанным в пунктах 3-10, 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

а) награжденным от имени органов исполнительной и законодательной власти Алтайского края, поощренным Благодарностью Губернатора Алтайского края или Благодарственным письмом Алтайского краевого Законодательного Собрания за отличия в труде;

б) награжденным почетной грамотой за отличия в труде от имени исполкомов городских, районных Советов народных депутатов Алтайского края в период существования СССР и РСФСР;

2) Одному из родителей, имеющему трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, за воспитание пятерых и более детей.

В стаж работы, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Алтайского края», засчитывается время (не более пяти лет) обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования и военная служба.

Звание «Ветеран труда Алтайского края» присваивается Губернатором Алтайского края в порядке, установленном постановлением Правительства Алтайского края.

Документы необходимые для получения услуги присвоении звания «Ветеран труда»:
1. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
2. Паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность гражданина;
3. Документ, подтверждающий соответствующий трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (за периоды до 01.01.2020);
4. Документ, подтверждающий соответствующее награждение;
5. Документ, подтверждающий время обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассисентуры — стажировки) по очной форме (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);
6. Документ, подтверждающий военную службу (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);
7. Фотография 3 х 4 см;
8. Документы, удостоверяющие личность и полномочия лица, представляющего интересы заявителя, — в случае подачи заявления через уполномоченного представителя.

Документы необходимые для получения услуги присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края»:
1. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края»;
2. Паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность гражданина;
3. Документ, подтверждающий периоды работы (службы) на территории Алтайского края (за периоды до 01.01.2020);
4. Документ, подтверждающий соответствующий трудовой (страховой) стаж (за периоды до 01.01.2020);
5. Документ, подтверждающий соответствующее награждение;
6. Документ, подтверждающий воспитание пятерых и более детей;
7. Документ, подтверждающий время обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассисентуры — стажировки) по очной форме (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);
8. Документ, подтверждающий военную службу (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);
9. Фотография 3 х 4 см;
10. Документы, удостоверяющие личность и полномочия лица, представляющего интересы заявителя, — в случае подачи заявления через уполномоченного представителя.

Документы необходимые для изменения звания «Ветеран труда Алтайского края» звание «Ветеран труда»:
1. Заявление об изменении звания «Ветерана труда Алтайского края» на звание «Ветеран труда»;
2. Паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность гражданина;
3. Удостоверение «Ветерана труда Алтайского края»;
4. Документ, подтверждающий соответствующее награждение;
5. Фотография 3 х 4 см;
6. Документы, удостоверяющие личность и полномочия лица, представляющего интересы заявителя, — в случае подачи заявления через уполномоченного представителя.

Перечень документов, предоставляемых по собственной инициативе заявителя или запрашиваемых в порядке межведомственного взаимодействия:
— сведения о получении страховой пенсии по старости;
— сведения о страховом стаже;
— сведения о трудовой деятельности гражданина (за периоды с 01.01.2020);
— документ, подтверждающий выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
— документ, подтверждающий факт начала трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны;
— документы об образовании и документы, связанные с прохождением обучения, за исключением таких документов:
выданных на территории иностранного государства и предъявляемых заявителем (представителем) с нотариально удостоверенным переводом на русский язык;
выдаваемых военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования;
выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации;
— сведения о регистрации актов гражданского состояния, за исключением случаев их выдачи компетентными органами иностранного государства, консульскими учреждениями Российской Федерации и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык.

170 рабочих дней (присвоение звания) со дня поступления документов в орган власти

60 рабочих дней (изменение звания) со дня поступления документов в орган власти

1) о присвоении звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Алтайского края», оформлении и выдаче соответствующего удостоверения;

2) об изменении звания «Ветеран труда Алтайского края» на звание «Ветеран труда», оформлении и выдаче удостоверения «Ветеран труда»;

1) отказ во включении в ходатайство о присвоении звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Алтайского края»;

2) отказ во включении в проект указа Губернатора Алтайского края «О присвоении звания «Ветеран труда» и (или) проект указа Губернатора Алтайского края «О присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края»;

3) отказ во включении в проект указа Губернатора Алтайского края «Об изменении звания «Ветеран труда Алтайского края» на звание «Ветеран труда».

Присвоение звания «Ветеран труда»

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», Социальным кодексом Белгородской области от 28 декабря 2004 года № 165 и распространяется на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Белгородской области.

— награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Лица, имеющие основания для присвоения звания «Ветеран труда» представляют следующие документы:

— паспорт (или документ, удостоверяющий личность заявителя обратившегося и его место жительства на территории Белгородской области);

— удостоверение к орденам или медалям либо почетным званиям СССР, РСФСР или Российской Федерации, нагрудным и почетным знакам (значкам), почетным званиям; почетные грамоты и благодарности руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

— для граждан трудоспособного возраста — справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

— для граждан, достигших пенсионного возраста, органы социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов запрашивают данную справку в районных управлениях Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) по Белгородской области;

— трудовую книжку (для неработающих граждан);

— копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров (для работающих граждан);

— граждане, утратившие наградной документ, но имеющие запись о награждении в трудовой книжке или военном билете, подтверждают награждение архивной справкой или решением суда об установлении факта награждения, вступившим в законную силу;

— граждане, получающие пенсию за выслугу лет по линии Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации (ФСИН, ФССП), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ранее — КГБ СССР), Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службы (ранее — Государственный таможенный комитет), Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, представляют в орган социальной защиты населения по месту жительства справку о трудовом (страховом) стаже, копию (выписку) приказа о награждении ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе). Если приказ о награждении ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) содержит сведения, составляющие государственную тайну согласно статье 5 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 «О государственной тайне», то данные граждане вместо копии (выписки) приказа о награждении ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) представляют справку о награждении ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе).

Дубликат удостоверений ветерана выдается гражданам, которым звание «Ветеран труда» присвоено на основании постановлений глав местного самоуправления муниципальных образований, постановлений (распоряжений) главы администрации (Губернатора) Белгородской области, распоряжений Правительства Белгородской области. В случае утраты удостоверения ветерана вследствие кражи или в результате чрезвычайных обстоятельств (пожар, наводнение и прочие) дубликат удостоверения выдается на основании личного заявления.

К заявлению прилагаются следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность ветерана труда (паспорт);

— справка органов внутренних дел об обращении гражданина по поводу кражи или утери документов (стола находок или иных органов о пожаре, наводнении и прочее);

— одна фотография на матовой бумаге размером 3 x 4 сантиметра (черно-белая или цветная, без уголка или с уголком);

— сведения о номере страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа).

Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда», представляются в копиях (с представлением подлинников для сверки) или в нотариально заверенных копиях.

Гражданам, зарегистрированным на территории города Белгорода и претендующим на присвоение звания «Ветеран труда» с указанным пакетом документов необходимо обратиться по адресу: г. Белгород, ул. Князя Трубецкого, д. 62, кабинет 107 (т. 33-37-19).

График приема граждан: среда с 9:00 – 18:00, перерыв с 13:00 – 14:00.

Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики

В настоящее время получить звание ветерана труда могут следущие категории граждан (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»):

  • награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;
  • награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации;

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Кроме того, мужчины должны достичь возраста 60 лет, женщины — возраста 55 лет, за исключением лиц, имеющих выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда» также присваивается лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Куда обращаться и какие документы необходимы для присвоения звания «Ветеран труда»

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в Министерство труда и социальтного развития КЧР заявление, паспорт, фотографию размером 3х4 и в зависимости от оснований для присвоения звания следующие документы и их копии, подтверждающие:

  • награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или то что, лицо удостоено благодарности Президента Российской Федерации;
  • награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями;
  • продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (для награжденных ведомственными знаками отличия в труде после 30.06.2016);
  • трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости — трудовые книжки и (или) договоры, справки, подтверждающие трудовой стаж лица, выданные в установленном порядке государственными (муниципальными) органами, государственными или муниципальными архивами и организациями на основании архивных данных;
  • право на пенсию за выслугу лет — справка, выданная федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими пенсионное обеспечение в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин представляют документы, подтверждающие:

  • начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем (до 18 лет) возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
  • трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Документами, подтверждающими факт награждения, являются:

  • удостоверения к орденам или медалям СССР или Российской Федерации, почетным званиям СССР или Российской Федерации;
  • почетные грамоты или благодарности Президента Российской Федерации, а в случае их отсутствия архивные справки, выданные уполномоченными на это органами или архивными учреждениями, содержащие сведения о награждении;
  • документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.

Министерство труда и социального развития КЧР в течение 20 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», готовит проект постановления Президиума Правительства КЧР о присвоении звания «Ветеран труда» жителям Карачаево-Черкесской Республики и вносит его в установленном порядке на заседание Президиума Правительства КЧР для принятия решения.

На основании постановления Президиума Правительства КЧР гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда», Министерством труда и социального развития КЧР выдается удостоверение.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:

  • представление документов, не подтверждающих право на присвоение звания;
  • выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными;
  • наличие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в порядке гражданского судопроизводства.

Примечание. На практике встречаются ситуации, когда значок за труд есть, а удостоверения к нему нет. В таких случаях гражданам отказывали в присвоении им звания ветерана труда на том основании, что право на это звание должно подтверждаться удостоверением, а не самим отличительным знаком. Однако при разрешении спора в судебном порядке суд может встать на сторону гражданина, указав, что если имеются сам знак, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения на знак не является основанием для отказа в присвоении звания ветерана труда.

Об изменениях по ведомственным знакам отличия, являющимся основанием для присвоения звания «Ветеран труда»

В соответствии с изменениями, внесенными в статью 7 Федерального закона «О ветеранах», с 1 июля 2016 года введено понятие ведомственного знака отличия, который является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Это ведомственный знак отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждении указанными знаками отличия.

Согласно, этому Положению определен Перечень ведомственных знаков, которые являются основаниями для присвоения звания «Ветеран труда» для граждан, награжденных после 1 июля 2016 года.

Указанные изменения не применяются к гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде до 1 июля 2016 года.

Как оформить звание ветерана труда

Оформить звание «ветеран труда» не очень трудно и затратно по времени, если знать, какие действия надо совершить и чем при этом руководствоваться. Однако, следует иметь в виду, что существуют некоторые ограничения для получения такого звания — в частности, его могут получить только граждане нашей страны. Иностранцы такое привилегией не обладают.

Кроме того, далеко не каждый пенсионер, даже имеющий огромный рабочий стаж по своей специальности, может получить такую привилегию — чтобы оформить звание «ветеран труда» в 2021 году, надо документально подтвердить некоторые законодательные условия.

Кто имеет право на звание «ветеран труда»

оформление ветерана труда

Кому положено это звание? Кто вправе претендовать на него и стать соискателем? Для того, чтобы досконально разобраться во всех тонкостях этого вопроса, нужно внимательно изучить закон «О ветеранах», который был принят еще в 1995 году. И несмотря на то, что в закон, учитывая динамику нашей жизни, неоднократно вносились многочисленные поправки, тем не менее, он продолжает работать, и довольно неплохо.

Читайте также  Перевод сотрудников на удаленную работу

По действующему законодательству оформить такое звание можно двум категориям людей:

  1. к первой категории относятся «дети войны» — те люди, которые еще не достигнут 18 лет, начали работать в период 1941 — 1945 годов. В законе для них имеется еще одно условие: данные граждане должны иметь достаточно большой общий трудовой стаж: 40 и 35 лет для мужчин и женщин;
  2. вторая категория граждан — это люди, которые имеют знаки отличия, связанные с работой. К таким наградам могут относится практически все знаки отличия вас как хорошего труженика, от ордена до Почетной грамоты. При этом трудиться в организации, которая их наградила, претенденты на звание должны 15 и более лет. Также учитывается и общий стаж работы — 25 и 20 лет и более для мужчин и женщин.

Анализируя действующее законодательство, можно без труда составить пошаговую инструкцию, как оформить ветерана труда .

Какие документы потребуются при обращении за званием «ветеран труда»

Состав предоставляемых документов зависит исключительно от тех оснований, по которым можно оформить «ветеран труда» пенсионеру. Однако куда бы вы не сдавали документы, непосредственно лично в соцзащиту, через МФЦ или через госуслуги, нужно подготовить:

  • заявление с соответствующей просьбой об оформлении ветерана труда по стажу — как правило, имеется установленный бланк такого заявления, который просто нужно заполнить;
  • паспорт, в котором имеются сведения о вашей регистрации. Если вы действуете через представителя — непосредственно доверенность с полномочиями и его паспорт;
  • трудовую книжку. Если по какой-то причине она отсутствует, подтвердить периоды работы официально можно при помощи соответствующих справок, которые имеются в архивах;
  • документы, с помощью которых вы можете подтвердить то обстоятельство, что у вас имеются необходимые награды, какими бы они ни были;
  • фотографии 4 х 3;
  • в случае, если ваше имя менялось, приложите документ, подтверждающие это обстоятельство.

Вопрос о том, является ли обязательным предоставление удостоверения к отличительному знаку, или достаточно самого значка, является спорным. Нередко при такой ситуации обратившемуся с документами гражданину отказывают в присвоении звания. Однако представляется, что если имеется сам значок и подтверждение периода работы на предприятии, его выдавшем — этих доказательств должно быть вполне достаточно для принятия положительного решения.

Если вам все-таки не удалось получить искомое и основанием отказа послужило как раз отсутствие документов на значок, обжалуйте это решение — у суда может быть совсем иное мнение относительно достаточности имеющихся у вас документов.

Куда подавать документы

После того, как вы собрали все необходимое, вплоть до последней справки, документы следует отнести в органы социальной защиты населения. При этом нужно обращаться в отдел именно того района, где у вас имеется регистрация по месту жительства. Это обязательное условие — по какому бы адресу фактически вы не проживали, оформить документы можно только там, где вы зарегистрированы.

Порядок принятия решения

Переданные в отдел бумаги рассматривает специальная комиссия, при этом срок, который установлен для принятия решения, может различаться в зависимости от субъекта Федерации. Например, в Москве он составляет 10 дней, а в некоторых регионах увеличивается до 14 дней. В состав этой комиссии входят самые разные специалисты.

Достаточно длительный срок рассмотрения документов связан с тем, что нужно не просто изучить их, но и проверить на соответствие действительности. Также необходимо внимательно исследовать основания, при которых на заявление можно дать положительный ответ. Особенно много внимания уделяют именно отличительным знакам — в том числе и по причинам, которые мы указывали выше. Получение ветерана труда без наград невозможно.

По результатам этого рассмотрения комиссия приходит к соответствующему конкретному решению. Оно готовится в виде письма и сообщается заявителю в течение 5-ти дней.

Если это решение об удовлетворении вашего заявления и признании за вами соответствующего права, в отделе готовят удостоверение и другие документы, которые вручают новоиспеченному трудовому ветерану торжественно, прямо в отделе. Если же комиссия решила звания не предоставлять и дала отрицательный ответ, в нем не просто об этом коротко сообщается. В письменном отказе самым подробным образом объясняются основания такого решения. Более того, эти основания подкреплены ссылками на конкретные статьи закона.

Как и любое решение должностных лиц, письменный отказ можно попытаться оспорить — как в Департаменте труда, так и в районном суде.

Некоторые особенности оформления

Следует отметить, что для соискателей, работающих в разных областях деятельности, отличных друг от друга, требования тоже несколько различаются.

Например, чтобы оформить звание сотруднику МВД, необходимо обязательно учитывать выслугу лет. Она составляет 20 лет, если соискатель работал в органах и другого рода деятельностью не занимался, и 25 — если он трудился и на «гражданке». Во втором случае его стаж в органах должен продолжаться не менее половины срока, то есть 12,5 лет, причем непрерывно.

Помимо этой выслуги, сотруднику МВД потребуются и награды, которые предоставляют в конкретных случаях. К знакам, благодаря которым можно получить звание ветерана, относят нагрудный знак почетного сотрудника (он именно так и называется) и медали:

  • «за трудовую доблесть»;
  • «за безупречную службу в МВД»;
  • «за отличие в службе». Такая медаль имеет I и II степени.

Порядок сбора и предоставления документов, правила обращения и другие действия сотрудника МВД, желающего получить указанное звание, полностью идентичны вышеописанным.

Присвоение звания «ветеран труда» военнослужащему определен действующим законодательством, как и гражданскому лицу. Но закон гласит, что военному пенсионеру требуются не только ему требуется также выслуга лет, благодаря которой военнослужащим начисляется пенсия.

При этом нужно понимать, что достигшие пенсионного возраста военные могут стать ветеранами труда далеко не в каждом случае. Если с выслугой лет все в целом понятно, то с наградами, точнее, с учетом их в качестве правового основания, все не так просто. Многие соискатели служили еще во времен СССР, и именно в этот период времени получали свои заслуженные награды. Однако далеко не все знаки отличия, которые присваивались в 70-80-90 годы, дают соответствующее право. Некоторые из них просто не включены в новую наградную системы, а некоторые «не считаются». И если для пенсии, ее размера и начисления, выслуги вполне достаточно, то для получения специального звания — далеко не всегда. И это основание вполне может служить причиной отказа.

Конечно, такое положение дел вызывает определенное недопонимание — почему человек, который честно трудился или даже служил своей стране в доперестроечные времена, должен быть лишен льгот только потому, что сейчас учреждены новые знаки отличия? Однако обстоятельства, к сожалению именно таковы, а с законом спорить сложно.

Помимо звания «ветеран труда» до недавнего времени имелась возможность получения такой медали. При этом звание и медаль друг с другом никоим образом связаны не были, их получение друг от друга не зависело, это были отдельные награды. Более того, и присваивались они разными органами.

Медаль «Ветеран труда» начали давать (точнее, присваивать) с 1974 года, когда был издан Указ о ее учреждении. Такая медаль никаких прав на льготы своим счастливым обладателям не давала. Именно в этом было основное отличие медали от звания. Такую награду присваивали за долгую работу, причем сферой деятельности могло быть что угодно, медаль просто являлась некой моральной компенсацией или, если более точно, поощрением для трудящихся.

Оформить медаль ветеран труда сегодня вам при всем желании не удастся — она не включена в Государственную наградную систему в России и не выдается уже более двух десятков лет.

Как видите, никаких особых сложностей в получении нужного вам звания нет, если у вас имеются все основания и они документально подтверждены. Совсем немного усилий — и вы становитесь ветераном труда.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

Звание ветерана труда позволяет претендовать на такие льготы, как снижение оплаты за услуги ЖКХ, особые условия получения медицинской помощи, помощь в улучшении жилья, предоставление земельных участков под ИЖС и другие. Для оформления статуса и получения удостоверения ветерана необходимо быть награжденным за труд и отработать суммарно не менее 20 лет.

трудовой стаж для ветерана труда

Трудовой стаж для ветерана труда

Трудовым стажем считается фактически проведенное за выполнением трудовых обязанностей время. Сюда относится и работа в качестве индивидуального предпринимателя.

Какой стаж необходим для присвоения звания?

Согласно ст. 7 Федерального закона №5 «О ветеранах» по состоянию на 1 января 2019, ветеранами труда признаются граждане, имеющие стаж либо выслугу 20 и более лет (женщины) и от 25 лет (мужчины) – такие сроки установлены для имеющих награды федерального уровня.

Важно! Имеющие ведомственные знаки отличия должны отработать суммарно в одной отрасли 15 и более лет.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

Также заявиться на присвоение ветеранского звания могут лица, отработавшие непрерывно 35 и 40 лет соответственно, и при этом приступившие к исполнению трудовых обязанностей в период с 1941 по 1945 год в детском и юношеском возрасте.

В нормативных документах встречаются разные виды стажа, такие как:

  • Общий,
  • Страховой,
  • Непрерывный,
  • Специальный.

Общий стаж – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни. Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие. С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.

Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ. Именно он учитывается при расчете общего стажа для выхода на пенсию по возрасту.

Непрерывный стаж – ныне устаревшее понятие, также замененное в нормативных документах на страховой стаж. В настоящее время имеет значение только для тех, кто трудится в регионах с особым климатом, гарантируя некоторые льготы. В расчетах для выхода на пенсию и присвоение звания ветерана не участвует.

Специальный стаж – в советское время означал продолжительность труда в определенных отраслях хозяйственной деятельности, по одной профессии, на одной территории, перерывы в работе не учитывал. В настоящее время такого понятия не существует, однако особенности регулирования трудовых отношений по отраслям в законодательстве сохранены.

Особенности исчисления стажа по выслуге лет

Исчисление стажа по выслуге лет регламентируется ПП РФ №941. Льготный стаж для разных категорий служащих считается по-разному, в частности:

  • месяц за три – для участников активных боевых действий (перечень военных конфликтов приводится в вышеуказанном нормативном документе) и ликвидаторов техногенных катастроф;
  • месяц за два – для служащих в реактивной авиации, на объектах атомной промышленности, в высокогорных районах и пр.;
  • месяц за полтора – для служащих на подводном флоте и атомных надводных судах, в войсках спецназначения, авиации, разведке, ракетных войсках, охране мест лишения свободы (конвоирование) и др.;
  • месяц за 1 и 1/3 месяца – для служащих в МВД и на надводном флоте.

Для категорий населения, не имеющих отношения к военной службе, но к которым применяется расчет стажа по выслуге лет, он регламентируется ПП РФ №942, для таможенников – ПП РФ №103.

Как рассчитать необходимый стаж?

Для расчета стажа можно воспользоваться он-лайн калькуляторами или сделать это вручную. Для максимальной точности расчетов нужно подготовить документы, подтверждающие:

  • обучение в специальных учреждениях со стипендией,
  • периоды пребывания с военнослужащими (для жен военных),
  • время, проведенное в исправительных учреждениях с последующей реабилитацией,
  • периоды, проведенные на исправительных работах, если таковые оплачивались,
  • нахождение в отпусках по уходу за детьми или за больным членом семьи.

Калькуляторы и сторонние сервисы

Чтобы посчитать трудовой стаж для ветерана труда на он-лайн калькуляторе, потребуется ввести данные о занятости, при которой производились отчисления в Пенсионный фонд и нажать кнопку «рассчитать». Этот способ самый простой и удобный, если у человека нет льготного стажа, так как калькулятор считает простую сумму всех фактически отработанных месяцев. При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

Расчет вручную

Для расчета стажа вручную потребуется выписка из ПФ РФ, показывающая наличие переводов на страховую часть пенсии. Получившееся время нужно сложить. При наличии периодов для льготного исчисления стажа, расчет осуществляется в соответствии с правилами, указанными выше. Также необходимо учитывать время, в которое такие взносы не осуществлялись, но законодательством предусмотрено его включение в общий страховой стаж:

  • периоды временной нетрудоспособности,
  • военную службу (без льгот),
  • уход за детьми,
  • нахождение на учете в центре занятости,
  • пребывание под стражей,
  • уход за инвалидами,
  • сопровождение супругов-дипломатов за пределами государства и др.

Как получить звание ветерана труда?

Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.

Что потребуется?

В список документов, необходимых для подачи в органы социальной защиты, входят:

  • паспорт,
  • заявление по установленному образцу,
  • документы, позволяющие установить наличие необходимого стажа,
  • награды с удостоверениями об их выдаче,
  • фотографии (2 шт).

Пошаговые действия

Первое – подготовка документов: выписки из трудовой книжки, военных билетов, медицинских карт, сбор справок из учебных заведений профессионального образования и других, подтверждающих наличие необходимого для присвоения звания страхового стажа. Также потребуется подтверждение получения человеком наград (ордена, медали, грамоты, почетные звания) за трудовые заслуги. Форма обращения по регионам различна, ниже приведен один из вариантов.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

Второе – явка с пакетом документов в территориальное отделение органов социальной защиты.

Третье – получение удостоверения ветерана труда либо мотивированного отказа в его выдаче (отказ можно оспорить в судебном порядке).

Возможные проблемы и нюансы

Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов. Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов. Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.

Отказать в присвоении звания могут по нескольким причинам, например:

  • к наградам не приложены удостоверения;
  • заявление подано в орган соцзащиты с нарушением территориальной подведомственности,
  • стаж не удовлетворяет требования законодательства.

Подведем итоги

Самый сложный этап в получении звания ветерана труда — подготовка всех документов. В остальном процесс проходит быстро. После получения удостоверения человек может пользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов, в объеме, установленном законодательством РФ.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector