Фз 400 О Страховых Пенсиях 2022 Комментарий К Закону

Фз 400 О Страховых Пенсиях 2022 Комментарий К Закону

О чем говорит 400 ФЗ: содержание и суть

В соответствии с действующим законодательством граждане Российской Федерации, которые по той или иной причине утратили трудоспособность, вправе рассчитывать на получение пенсии, выражающейся в ежемесячной денежной выплате. Пенсионная система в РФ довольно сложна и запутана, поскольку за все время функционирования подверглась неоднократным кардинальным реформам и изменениям.

В этой связи вопросы, связанные с пенсионными выплатами, имеют строгое нормативное регулирование. Существует большое количество видов материального обеспечения и поэтому порядок начисления каждого из них регулируется отдельными нормативными актами.

Бесплатно по России

В рамках данной статьи рассматриваются вопросы, связанные особенностями установления и выплаты страховой пенсии. Они регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, правовой анализ и обзор которого будет приведен ниже.

Роль ФЗ 400 в формировании разных категорий страховых пенсий

Рассматриваемый нормативный акт имеет большое и основополагающее значение для всей системы социального обеспечения в стране. Так, в первую очередь, нормы данного федерального закона устанавливают основания возникновения пенсионных прав граждан. Кроме этого, ими же определяются механизмы и порядок их реализации на практике.

Закон 400 устанавливает, что пенсионная система в Российской Федерации строится на страховых принципах в форме обязательного пенсионного страхования. В статье 1 документа также прописана прямая связь между объемом соответствующих прав и степенью значимости и общественной полезности того или иного вида трудовой деятельности.

Федеральный закон выделяет три типа страхового обеспечения:

    выхода на пенсию;
  • по инвалидности; .

Рассматриваемый в статье нормативный акт является исчерпывающим по вопросам регулирования назначения и порядка выплаты страховых пенсий. Его положения полностью заменили нормы ФЗ «О трудовых пенсиях» с момента его вступления в силу, что и произошло первого января 2015 года. Однако часть вопросов не нашли отражения в ФЗ «О страховых пенсиях». Они регулируются предыдущим законом по аналогии.

Что регламентирует ФЗ 400

Рассматриваемый документ структурно состоит 36 статей, объединенных в 7 глав, которые по отдельности регламентируют те или иные вопросы, связанные с порядком начисления и выплат страховой пенсии. Разберем их подробнее.

  1. Первая глава. Содержит в себе общие положения, вводит основную терминологию и дает определение таким понятиям, как «пенсия», «стаж», «ИПК» и так далее. Кроме этого, в данном разделе устанавливается полный перечень лиц, которые вправе претендовать на соответствующие выплаты.
  2. Вторая глава. Нормы, содержащиеся в этой части рассматриваемого федерального закона, определяют условия, при которых назначается страховая пенсия.
  3. Третья глава. Дается развернутое определение понятия «страховой стаж». Указывается, какие периоды в него могут входить, а также регламентируется порядок его правильного подсчета.
  4. Четвертая глава. В данном разделе устанавливаются составные части страховой пенсии, а также представлены формулы, по которым производится исчисление рассматриваемых выплат.
  5. Пятая глава. Регламентируется порядок осуществления выплат, в том числе механизмы, способы и сроки. Кроме этого, отдельные нормы регулируют вопросы, связанные с прекращением и приостановлением пенсионного обеспечения.
  6. Шестая глава. Здесь рассматриваются особенности назначения пенсии досрочно, а также выделены категории граждан, которые имеют на то соответствующее право (ст 30,32).
  7. Седьмая глава. Содержит в себе отдельные заключительные и переходные положения, которые непосредственно связаны с тонкостями вступления в силу данного нормативного документа.

Условия предоставления пенсий

Условия, которые должны быть выполнены застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования гражданином для получения соответствующих выплат, устанавливаются ст. 8 данного нормативного акта.

Так, среди них следует выделить достижение определенного возраста, наличие страхового стажа и такой параметр как ИПК. Следует разобрать это подробнее.

Возраст

В соответствии с законодательством на пенсию страхового типа в Российской Федерации могут рассчитывать лица, которые достигли 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Однако такое требование в полном объеме будет предъявляться лишь после 2023 года, когда будет реализована большая часть положений пенсионной реформы. В переходный период возраст выхода на пенсию будет меняться постепенно, как следует из Приложения 6 к федеральному закону.

Для тех категорий работников, которые вправе претендовать на досрочную пенсию, данная льгота сохранится, однако фактически выходить на отдых они будут также на 5 лет позже, за исключением тех, кто трудится в опасных для жизни и здоровья условиях.

Страховой стаж

Указанная выше норма закона устанавливает, что для получения выплат необходимо иметь не менее 15 лет стажа. Однако продолжительность его в переходный период ниже и зависит от года выхода на отдых. В Приложении 3 к закону имеется таблица, где эти параметры прописаны в полном объеме. Так, в 2019 году требуется 10 лет стажа.

Параметр ИПК не должен составлять менее 30. В переходный же период требования не настолько жесткие и зависят от года выхода на пенсию. Так, в статье 35 федерального закона указано, что с 1 января 2015 года данный параметр составляет 6,6, при этом ежегодно его значение повышается на 2,4 до того момента, пока не достигнет 30. Таким образом, в 2019 году необходимый минимум ИПК – 16,2 балла.

Страховая пенсия инвалидам

Основания и порядок назначения страховой пенсии инвалидам регламентируются статьей 9 нормативного документа. Так, претендовать на выплату вправе граждане, которые решением МСЭ признаны нетрудоспособными. При этом не имеет значения, какая у гражданина группа инвалидности и что стало ее причиной.

Пенсию по потере кормильца

Статья 10 данного ФЗ содержит в себе довольно внушительный перечень лиц, которые вправе претендовать на пенсию по потере кормильца.

По общему правилу к ним следует отнести иждивенцев умершего гражданина, которые к моменту назначения выплаты не обладают трудоспособностью.

Среди прочих в их число входят:

  • несовершеннолетние (дети, внуки, племянники, сестры и братья);
  • родители, супруг, бабушка или дедушка;
  • иные родственники, осуществляющие уход за ребенком умершего.

Если получатель пенсии достигает совершеннолетия, но при этом является студентом учебного заведения по очной форме обучения, то право на нее у него сохраняется до окончания учебы или до 23 лет.

От чего зависит размер пенсии

Статья 15 ФЗ определяет порядок расчета выплат по утрате кормильца. В частности, п. 3 ст. 15 устанавливает соответствующую формулу:

ИПК*СПК = СПпк, где:

ИПК = пенсионный коэффициент.

Таким образом, размер пенсии непосредственно зависит от количества накопленных страховых баллов и их стоимости на момент назначения пенсии.

Закон о стаже

В законе о страховых пенсиях понятие «стаж» является ключевым при определении как размера пенсии, так и возможности ее назначения. В этой связи статья 11 ФЗ устанавливает, что в стаж входят все периоды, когда гражданин осуществлял трудовую деятельность при условии, что за него производились отчисления взносов в ПФР.

Статья 12 содержит перечень периодов, которые хоть и не связаны с трудовой деятельностью, однако также включаются в стаж на общих основаниях.

Среди прочего, к ним относятся:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск, в том числе ежегодный и дополнительный;
  • отпуск по БиР, а также по уходу за малолетним до 1,5 лет;
  • нахождение на учете в центре занятости в качестве безработного.

Данный перечень не является исчерпывающим.

Фиксированная выплата

Понятие «фиксированная выплата» впервые вводится в российское законодательство вместе со вступлением в силу данного нормативного акта. Статьей 16 определено, что она устанавливается в полном объеме пенсионерам по старости, а также инвалидам II группы.

Лицам, которые имеют инвалидность III группы, а также получателям выплат по утрате кормильца, ФВ выплачивается в размере ½ от ее установленного размера. Ст. 17 главы 4 регулирует процессы повышения фиксированных выплат, а ст 18 определяет перерасчет и корректировки страховых выплат.

Фиксированная выплата устанавливается единовременно вместе со страховой частью пенсии и подлежит ежегодной индексации.

Список документов и регламент оформления по ФЗ 400

Статья 21 ФЗ определяет порядок оформления и куда граждане могут обратиться за назначением страховой пенсии. Это может быть ПФР или МФЦ. Также предусмотрена подача электронного заявления.

Перечень документов в самом законе не прописан, однако имеется ссылка на соответствующий подзаконный нормативный акт. Статья 28 описывает ответственность за достоверность поданных сведений в ПФР, которые запрашиваются для назначения страховой пенсии.

Сроки назначения и перерасчета страховой пенсии прописаны в ст.ст. 22, 23.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ ввел понятие «страховая пенсия». Нормами закона определены основания и порядок назначения данного вида материального обеспечения, а также отрегулирован ряд сопутствующих вопросов.

Страховой стаж по ФЗ 400 в редакции 2022 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Страховой Стаж По Фз 400 С Изменениями На 2022 Год О Пенсиях С Комментариями». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вышел на пенсию в 2022 году. Стаж работы в районах Крайнего Севера 24 года. В апреле 2022 году пенсию пересчитали, убрав из расчета льготного стажа к-т 1,5. Сослались на ст. 13 п.1 Закона №400-ФЗ (исчисление страхового стажа производится с календарном порядке). Порекомендовали обращаться в суд.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» (400-ФЗ) 2022, 2020

Таким образом, размер будущей пенсии будет напрямую зависеть от зарплаты. Чем она выше и легальнее, тем больше будет пенсия.

Полный перечень таких периодов – в ст. 12 ч.

1 закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ от 28.12.2013 г. (с изменениями от 22.04.2020 г.) Важно! Баллы начисляются и за военную службу по призыву (1,8 балла/год).

А также по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми. Если несколько периодов совпадают по времени, учитывается только один, дающий более высокие баллы и стаж.

В декрет уходить?

Надо отменить, что в данное Постановление и утвержденные им списки изменения вносились крайне редко и еще во времена существования СССР.

В статье тридцать перечислены условия труда и профессии, при которых наступление пенсионного возраста уменьшается по сравнению со стандартными нормами.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

При установлении фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости позднее возникновения права на указанную пенсию (в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости) применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты.

При намерении оформить вход не пенсию в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 рекомендуется заранее (не менее, чем за год) проконсультироваться со специалистами Пенсионного фонда РФ по поводу расчета необходимого стажа и его подтверждения.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

Федеральный Закон №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» состоит из семи глав и включает в себя тридцать шесть статей. Помимо этого, к закону прилагаются пять приложений, которые содержат в себе данные о коэффициентах, необходимых для расчетов пенсионных выплат.

  1. Как гласит статья №29.1 ФЗ №56 от 07.03.2018, вся информация о выплате страховых пенсий, а также о трудовой деятельности граждан заносится в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) в соответствии с ФЗ №178 от 17.07.1999.
  2. Согласно статье №4 ФЗ №409 от 12.11.2018, студенты очной формы, обучающиеся в заграничных учебных заведениях и получающие пенсию по потере кормильца, должны каждый год подтверждать факт своего обучения.

Администрация Сайта в любое время вправе внести изменения в Правила, которые вступают в силу немедленно.

Пояснения государственных органов

Таким образом, на данную категорию граждан новый пенсионный возраст реформой 2018 года не был распространен.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения.

Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

Порядок расчета страховых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в целом аналогичен прежнему с учетом введения индивидуального пенсионного коэффициента взамен расчетного пенсионного капитала.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2019 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

ФЗ 400 закон о страховых пенсиях

При этом учитываемый в стаже период ухода за детьми до достижения ими 1,5 лет составит в общей сложности 6 лет (прежде — 3 года).

Размер пенсии зависит от суммы набранных за страховой стаж индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и стоимости 1 пенсионного коэффициента в году назначения пенсии.

В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году (в том числе иных периодов, предусмотренных пунктами 1-3 части 12 настоящей статьи, совпадающих по времени) составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода.

Но возможен и другой вариант, когда более выгодным оказывается расчет по нормам, вступившим в силу с 2002 года, по которым учеба в стаж не включается. Олег Шеин: Работающим пенсионерам все вернут? То есть учеба в вузе может войти в стаж.

Но тут все зависит от конкретного случая. Все, что касается стажа, в пенсионном законодательстве вопрос очень сложный и тонкий.

N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст.

Закон 400 О Пенсиях С 2022 Года

Данный закон рассматривает права граждан на формирование страховой пенсии, а также права на ее выплату по наступлению старости. Разработка данного закона произведена основываясь на Конституции Российской Федерации. Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию: что не войдет в трудовой стаж в 2022 году?

С указанной даты федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утрачивает силу, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Если работник имеет периоды работы до 01.01.2002 года, а его общий трудовой стаж за эти периоды составляет менее 25/20 лет (муж./жен.), тогда при определении пенсионного капитала, заработанного им в период до 2002 года стажевый коэффициент у таких работников будет определяться в зависимости от фактически имеющего общего трудового стажа.

Список документов и регламент оформления по ФЗ 400

Поздравляю с праздником! Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления.

Перечень документов в самом законе не прописан, однако имеется ссылка на соответствующий подзаконный нормативный акт. Статья 28 описывает ответственность за достоверность поданных сведений в ПФР, которые запрашиваются для назначения страховой пенсии.

Причем последняя пенсионная реформа данной нормы напрямую не коснулась, но определенные уточнения в правила ее применения внесла.

Суммирование льготного стажа по условия статьи 33 ФЗ-400.

Когда я вышел на пенсию в 2019 году при стаже в РКС более 15 лет, при общем страховом стаже более 30 лет, стаже 25 лет на соответствующих видах работ по списку № 2,то ПФР снизил мне возраст выхода на пенсию на 5 лет за работу в РКС и еще на 5 лет за работу по списку № 2,в общем на 10 лет, а страховой стаж не снизил на 5 лет по условиям статьи 33 ФЗ-400, где говорится о том, что помимо возраста уменьшаются требования к страховому стажу на 5 лет, то есть требуемый стаж 25 лет должен снизиться до 20 лет. Пенсионный фонд при назначении пенсии применил мне 25 лет общего страхового стажа, при применении 20 лет общего страхового стажа размер пенсии увеличился бы в большую сторону. Правомерно ли поступил ПФР?

Ответы на вопрос:

Если у вас работа была связана с вредными условиями труда по ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях», то вам должны были применить общий страховой стаж в 20 лет

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Усматривается. Что всё законно.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

В Вашем случае Вы вышли на пенсию в 50 лет, что соответствует норме закона.

Что касается формулы расчет размера пенсии — Вы можете попытаться разобраться более подробно — направьте требование о пересчёте расчёта пенсии в отделение ПФР, отказ — обжалуйте в регионально управлении ПФР.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях»

С 01.01.2022 ст. 32 дополняется ч. 4 (ФЗ от 26.05.2021 N 153-ФЗ). См. будущую редакцию.

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

В части 2 данной статьи прямо сказано:

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Список №2 это есть пункт 2 части 1 статьи 30 данного закона Вы проработали больше 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеете необходимый стаж по списку №2-поэтому часть 2 статьи 33 этого закона распространяется на вас Вам должен на пять лет уменьшен страховой стаж-до 20 лет. ПФР в отношении вас поступил неправомерно. Вам следует написать заявление в ПФР о перерасчете пенсии, исходя из страхового стажа 20 лет При отказе ПФР Вам придется в суд обращаться, где у вас будут хорошие шансы доказать неправомерные действия ПФР.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях»

На мой взгляд не правомерно, Вы можете оспорить данные действия ПФР, путем составлении жалобы, при получении отказа обратиться в суд.

Разъяснение норм Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

1. Новая пенсионная формула не коснется нынешних пенсионеров, а также тех, кто выйдет на пенсию в 2014 году. Их пенсионные права будут сконвертированы в соответствии с требованиями нового законодательства, при этом размер пенсии ни в коем случае не уменьшится.

Читайте также  Как мошенники обманывают в соцсетях: 5 простых

2.Пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме.

3.Ежегодный августовский беззаявительный перерасчет пенсий работающим пенсионерам сохранится (в пределах заработной платы до 18 тысяч рублей ) Для пенсионеров, получающих зарплату выше, перерасчет ограничится тремя баллами, так как с 2015 года при таком перерасчете вводятся ограничения по количеству индивидуальных коэффициентов (баллов), заработанных за год (максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете для работающих пенсионеров, которые не формируют накопительную пенсию составит 3, а для тех, кто формирует накопительную пенсию — 1,875). При определении суммы перерасчета значение индивидуального коэффициента умножается на его стоимость, которая определяется федеральным законом (в 2015 г. стоимость одного индивидуального коэффициента составит 64руб.10 коп.).
Максимальная прибавка в августе 2015 г. в результате перерасчета пенсии работающим пенсионерам, формирующим только страховую пенсию, составит 192 руб. (3х64руб.10 коп.), работающим пенсионерам, формирующим накопительную пенсию – 120 руб.19 коп.(1,875 х 64 руб.10 коп).

4.Размеры пенсий будут индексироваться : ежегодно с 1 февраля – исходя из стоимости пенсионного коэффициента. При этом стоимость коэффициента следующего года не может быть ниже стоимости предыдущего, а только выше – поскольку учитывается инфляция; и с 1 апреля – дополнительная индексация в зависимости от роста доходов Пенсионного фонда.

5. Право на установление «Льготных пенсий» будет сохранено.

Что ждать тем, кто соберется на пенсию после 1 января 2015г.?

1. В новом законе нет норм о повышении пенсионного возраста, он остается прежним: женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет.
Вместе с тем, законодательством стимулируется более поздний выход на пенсию за счет введения коэффициентов повышения в случае, если человек будет продолжать работать после наступления пенсионного возраста без обращения за пенсией. Отложить оформление пенсий можно на любой срок. Но, как следует из нового закона, при расчете дополнительного увеличения за счет повышающих коэффициентов, будет учитываться отложение выхода на пенсию в течение 10 летнего срока. 2.Досрочный выход на пенсию работников, занятых на вредных и опасных производствах, сохраняется, но при условии уплаты работодателем за такого работника, занятого на «льготной» профессии дополнительных взносов по дополнительному тарифу.
Сохраняется также и досрочный выход на пенсию «медиков», «педагогов», «многодетных матерей», «родителей инвалидов с детства» и некоторых других категорий, которые и сегодня предусмотрены действующим законодательством.

3.Меняются требования к минимальному стажу, необходимому для назначения пенсий. Сегодня — это 5 лет, по новому закону — 15 лет. Но при этом предусмотрен переходный период для постепенного увеличения требований к минимальному стажу от 5 до 15 лет в течение 10 лет — по 1 году ежегодно.

4. Вводится абсолютно новое обязательное для назначения пенсий условие: к моменту её оформления пенсионные права гражданина должны составить не менее 30 пенсионных баллов (коэффициентов). Количество баллов за каждый год работы будет зависеть от легального заработка и размера перечисленных в пенсионную систему взносов. Минимальная сумма баллов тоже будет увеличиваться поэтапно: с 6,6 в 2015г. с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 к 2025г.

Чтобы заработать минимальные 30 баллов, надо будет работать в течение 15 лет с зарплатой не менее 2 МРОТ или 30 лет с зарплатой не менее 1 МРОТ. Вот здесь уместно напомнить, что, если человек готов получать часть зарплаты «в конверте», то в итоге наберет ли он минимальные 30 баллов – это большой вопрос. А ведь не будет минимального количества баллов – не будет права на страховую пенсию. В этом случае можно рассчитывать только на социальную пенсию, которая устанавливается на 5 лет позже (мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет). Важно понимать, что при наличии минимального значения величины пенсионного коэффициента и размер пенсии будет не выше прожиточного минимума пенсионера.

Особое внимание хотелось бы обратить на новшества пенсионного законодательства.

С 1 января 2015 года впервые появляется возможность «купить» страховой стаж. Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (статья 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 21 июля 2014 года) периоды уплаты страховых взносов отдельными лицами засчитываются им или гражданам, за которых они уплачивают взносы, в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

К лицам, которым в страховой стаж засчитываются периоды уплаты страховых взносов, относятся две категории граждан:
— физические лица, за которых не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с федеральными законами «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в случае уплаты за них взносов другими физическими лицами;
— физические лица, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в случае уплаты за себя страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсии?

Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию.

К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости). Её размер в 2015г. будет равен 3 935 руб.

В новом законе также предусмотрено увеличение в определенных случаях фиксированной выплаты, а именно: инвалидам 1 группы, пенсионерам по достижении ими возраста 80 лет, отдельным категориям «северян».

От чего будет зависеть размер пенсии?

На размер пенсии будут влиять:

— размер официальной заработной платы за все время работы: чем выше зарплата, тем выше пенсия.

— длительность страхового стажа: за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов. Здесь же уместно отметить, что в новых правилах расчета пенсии будут, как и сегодня, засчитываться в стаж такие социально значимые периоды жизни человека как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» будут присваиваться особые годовые коэффициенты, если в это время гражданин не работал.

— возраст обращения за назначением пенсии: пенсия будет повышаться за каждый год более позднего выхода на пенсии (после достижения общеустановленного возраста 55 лет для женщины, 60 лет – для мужчины).

Что будет с накопительной частью пенсии?

Накопительная часть пенсии никуда не денется, исчисление её размера тем, у кого она может быть установлена (а это, напомню, граждане 1967 г.р. и моложе, за которых уплачивались работодателем накопительные взносы), будет идентично сегодняшнему расчету: общая сумма накопительных взносов (с доходом от инвестирования) будет поделена на ожидаемый период выплаты, который при уходе на пенсию в 55-60 лет будет равен 228 мес.

Можно ли узнать, сколько накопилось пенсионных баллов?

Это можно сделать запросив выписку из ИЛС в территориальном ПФ или на портале Госуслуг, в любом отделении Сбербанка. При запуске сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» — на сайте ПФР, зарегистрировавшись в указанном кабинете.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector