Договор с сиделкой с проживанием для пожилого

Договор с сиделкой с проживанием для пожилого

Сиделка с проживанием

Каждая семья, в которой есть больной, лежачий или просто нуждающийся в уходе, знает, как трудно найти время для заботы о нем, когда приходится много работать и уделять время другим близким людям. В таких случаях рациональнее нанять сиделку с проживанием, которая будет заботиться об этом человеке и сможет предоставить квалифицированную помощь в особенно сложных ситуациях. Услуги частных сиделок по объявлению сегодня пользуются невероятной популярностью, но приоритетным вопросом для родных остается уровень профессионализма и добросовестность специалиста по уходу.

Поможем выбрать лучшую сиделку с проживанием, исходя из ваших пожеланий

Если вам требуется сиделка с проживанием очень важно подобрать специалиста, который сохранит баланс между профессиональными обязанностями и личными взаимоотношениями с подопечным. Необходимо создать комфортные условия, чтобы человек чувствовал заботу о себе и не сопротивлялся ей. С учетом фактического состояния здоровья подопечного, рекомендаций лечащего врача и индивидуальных особенностей клиента, вам будет предложен специалист, наиболее отвечающий вашим требованиям. Круглосуточное наблюдение и уход обеспечат своевременную помощь в любых просьбах подопечного.

А при заключении долгосрочного договора в этом месяце – вы сможете получить специальную цену от своего персонального менеджера.

Преимущества сиделки с проживанием от сервиса SIDELKA.ONLINE

  • квалифицированный персонал;
  • профессиональный и индивидуальный подход к каждому подопечному;
  • широкий спектр услуг по уходу за человеком;
  • сиделки с большим опытом работы.

Обязанности сиделки с проживанием

  1. Круглосуточный уход за престарелыми людьми и людьми с ограниченными возможностями.
  2. Бытовая помощь подопечному: уборка, стирка, уход за растениями и домашними питомцами, приготовление пищи.
  3. Выполнение личных пожеланий и поручений подопечного.
  4. Индивидуальное сопровождение на прогулках и в поликлиниках.

Перечень требуемых услуг согласовывается с заказчиком. Но нужно составить список работ так, чтобы они не мешали выполнению основной задачи – уходу за пожилым или больным человеком.

Оплата услуг сиделки с постоянным проживанием в Москве и Московской области

Оплата за услуги помощника по уходу проводится только после выполнения работы с подопечным. Для того чтобы исполнитель приступил к своим обязанностям, вносится порядка 1/4 часть общей суммы заказа. Стоимость сиделки с проживанием варьируется в зависимости от многих параметров.

Основные инструменты ценообразования на услуги сиделки

  1. Выбранный тариф, который можно подобрать на сайте SIDELKA.ONLINE.
  2. Наличие скидок, если сотрудничество оформляется на длительный период.
  3. Ценовая политика для физических и юридических лиц отличается, поэтому с особенностями расчета стоимости для каждого случая следует ознакомиться предварительно.
  4. Наличие дополнительных услуг, которые были проведены по настоянию заказчика.
  5. Выходные и праздничные дни, которые были отработаны с подопечным.
  6. Особые случаи, при которых начисляется надбавки к базовым тарифам (большой вес, сильные боли, уход за тяжелобольными и т.д.).
  7. Периодичность и длительность утвержденных услуг, используемых во время ухода, которые одобрил заказчик и центр социального обслуживания.
  8. Оплата по тарифу «Сиделка с проживанием» (за каждые сутки ухода с постоянным проживанием, применяется только для заказов длительностью от 1 месяца и более).
  9. Дополнительные услуги, не входящие в основной перечень обязанностей сиделки.

Вы можете заказать услуги круглосуточной сиделки по телефону: +7 905 551-87-78 или заполнив онлайн-заявку ниже на этой странице.

Стоимость услуг сиделки при регулярном базовом уходе в Москве и МО

ТарифВремяСтоимость в руб.
Разовое посещение1 посещение в день — не более 2-х часов800
Патронаж2 визита — утром и вечером, не более 1,5 часов каждый1 200
Почасовой: З+за каждый отработанный час (не менее 3-х часов)400
Рабочий день8 часов, в дневное время1 600
Ночная сиделка10 часов, в ночное время1 800
Сутки24 часа, без постоянного проживания2 500
Сиделка с проживаниемкаждые сутки с постоянным проживанием
(только более 1 месяца)
1 500

Почему важно обратиться к профессионалам

Профессиональная сиделка оказывает помощь не только своему подопечному, но и его семье в целом. Благодаря нашей службе все члены вашей семьи получают время на решение других важных задач и на личную жизнь, в то время, как об их родном человеке заботится сиделка-компаньон. Сиделка своевременно сообщит о серьезных проблемах или нетипичном состоянии подопечного, если потребуется его срочная госпитализация. Сиделка предоставит всю необходимую помощь по гигиеническим процедурам, которые ему самому выполнить сложно.

Патронажная служба «СИДЕЛКА ОНЛАЙН» — гарантирует добросовестность и предельную внимательность каждого сотрудника, чего мы требуем и от подбираемых менеджером исполнителей. Профессиональная сиделка может ухаживать как за женщиной, так и за мужчиной. Если вам требуется уход за близким человеком в Москве и Московской области – просто обратитесь в патронажную службу «СИДЕЛКА ОНЛАЙН».

Вы оперативно получите квалифицированную помощь, моральную поддержку и массу важных преимуществ по доступной цене:

  • только опытные и профессиональные сиделки;
  • широкий выбор подходящих именно вам тарифов;
  • добросовестность и порядочность персонального менеджера;
  • чистоплотность и ответственность каждого работника;
  • индивидуальный подход к каждому подопечному и заказчику.

Как нанять хорошую сиделку с проживанием

Особенность работы сиделки с постоянным проживанием – это необходимость постоянно быть собранной и внимательной к деталям, сохраняя хорошее расположение духа.

Подбор каждой сиделки проводится индивидуально, с учётом персональных потребностей подопечного, требований заказчика и включает в себя несколько этапов:

Договор с сиделкой с проживанием для пожилого

Сиделка цена. Сколько стоит сиделка? Стоимость услуг сиделки по уходу за больными и пожилыми для Москвы и Области.

Премиум сиделка с проживанием (вип, сиделка, сиделка премиум)

44000 рублей/месяц по уходу за ходячими пожилыми/больными без тяжелых форм заболеваний.

47000 рублей/месяц по уходу за лежачими пожилыми/больными при весе до 80 кг без тяжелых форм заболеваний.

50000-59000/месяц по уходу за пожилыми/больными страдающими тяжелыми формами заболеваний либо выраженным расстройством психики и находящихся на учете ПНД. Данная стоимость применима к лежачим подопечным вес которых более 80-90 кг.

Премиум сиделка почасовая (включая круглосуточный режим ухода)

часыстоимость
51400 ₽
61500 ₽
71600 ₽
81700 ₽
91800 ₽
101900 ₽
112100 ₽
122200 ₽
132300 ₽
242400 ₽

Услуга сиделка с проживанием. Сиделка на круглосуточный уход за больным, пожилым человеком.

Договор заключается между агентством Реалмедсервис и Заказчиком первоначально на месяц (30 календарных дней) и автоматически пролонгируется на следующий месяц и далее ежемесячно. Заказчик первоначально оплачивает 50% или 100% от стоимости наших договоров, примеры которых указанных ниже. Заказчик всегда может оплатить пробную неделю оказания услуг сиделки в Москве для того, чтобы убедиться в качестве услуг выбранной агентством сиделки — 12000 рублей на 7 календарных дней. Далее Заказчику необходимо оплатить вторую часть платежа для выполнения полного первого месяца действия договора. Все дальнейшие месяцы оказания услуг сиделки, если данная услуга сиделки востребована, обязательно должны быть оплачены через наше агентство в соответствии с заключенным договором между агентством и Заказчиком. Работа напрямую с сиделкой в обход агентства не допускается. Договор не имеет ограничений по числу пролонгаций. Вам будет предоставлена услуга в полном объеме на период нашего сотрудничества при своевременной оплате. Договор на сиделку с проживанием не имеет ограничений по числу замен сиделки. Любые ситуации могут возникнуть в работе сиделки: она может не подойти Вам, не подойти подопечному, сиделка может уехать по личным делам или потерять рабочую форму по причине усталости. Реалмедсервис выполнит оперативную замену сиделки в любой ситуации и без нарушения графика обслуживания. Выбор данного режима услуги — оптимальный выбор с максимальным нахождением сиделки с больным, услуга выполняется постоянно весь день, выполняются ночные поручения по уходу за больным человеком, услуга практически приближена к круглосуточному уходу сиделки.

Примеры стоимости наших договоров на сиделку с проживанием:

39000 рублей/месяц по уходу за ходячими пожилыми/больными без тяжелых форм заболеваний.

42000 рублей/месяц по уходу за лежачими пожилыми/больными при весе до 80 кг без тяжелых форм заболеваний.

50000-52000/месяц по уходу за пожилыми/больными страдающими тяжелыми формами заболеваний либо выраженным расстройством психики и находящихся на учете ПНД. Данная стоимость применима к лежачим подопечным вес которых более 80-90 кг. Услуги по данному тарифу уже включают 20% наценку за онкологические заболевания подопечного, вес более 90-120 кг, тяжелую форму агрессивной деменции и тд. Все эти факторы указаны для примера и являются влияющими на ценообразование.

Стоимость питания сиделки в режиме проживание составляет не менее 7000 руб на месяц либо набор продуктов в эквиваленте указанной суммы. Питание оплачивается Заказчиком. По договору предусмотрен 1 выходной в неделю в любой день недели (дневное время 12 часов например 08-20).

Заказчик предоставляет спальное место сиделке и комплект постельного белья.

Мы очень рекомендуем наличие стиральной машины. Бытовая химия, средства ухода и гигиены предоставляются Заказчиком.

Если Вам требуется сиделка которая не будет брать выходной раз в неделю, к стоимости договора по найму сиделки прибавляется 2000 рублей/месяц. Мы рекомендуем определиться с выходными сиделки уже на начальном этапе заключения договора и получить сразу подходящую Вам по графику сиделку.

К тяжелым формам заболеваний относятся сложные формы диабета, онкологические заболевания на последних стадиях, заболевания которые требуют постоянного контроля или вмешательства со стороны сиделки для поддержания жизненно важных функций организма.

Сиделка может ухаживать в режиме проживания за несколькими больными одновременно, например за пожилой семейной парой. Стоимость в данном случае может быть посчитана умножением базовой цены месяца на коэффициент 1.2-1.3

Обязанности сиделки с проживанием:

санитарная гигиена и туалет пожилого/больного — трехразовое питание/готовка из продуктов Заказчика

контроль приема лекарств и выполнение индивидуальных установленных Заказчиком методов терапии по реабилитации пожилого/больного

уборка помещений (комнаты проживания сиделки и подопечного, санузел, кухня)

срочный вызов врача скорой помощи в возникшей ситуации

походы в магазин, аптеку, поликлинику (решается индивидуально)

прогулки (при должном физическом состоянии пожилого/больного и благоприятной погоде)

Сиделка которая работает по графику проживания имеет право на сон ночной/дневной не менее 6 часов. В других случаях где это не применимо применим тариф работы сиделки в круглосуточном режиме по тарифам на почасовой уход за 24 часа см. сиделка с почасовым графиком.

При срочной госпитализации пожилого/больного в стационар возможны следующие варианты сотрудничества в рамках текущего договора:

без перерасчета при условии работы сиделки не более 6 часов/день

перерасчет в соответствии с часовыми тарифами работы сиделки более 6 часов/день

приостановка действия текущего договора до выписки

расторжение текущего договора и возврат денежных средств Заказчику за не отработанные дни.

При заказе сиделки в стационар с проживанием могут быть применены стоимости договоров на проживание как при работе сиделки с проживанием в домашних условиях.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

договор должен быть по сроку не менее месяца

палата должна быть обязательно двухместная

палата должна быть оборудована индивидуальным санузлом/душевой кабиной

В иных случаях заказа сиделки в больницу см. цены на сиделку в больницу.

Финансовые моменты и условия договоров найма сиделки от Реалмедсервис, на которые следует обратить внимание Заказчику:

Заказчик оплачивает 100% суммы платежа установленного тарифа за месяц по договорам/продлениям ежемесячно авансом в кассу или на счет Реалмедсервис не позднее первого числа каждого расчетного месяца.

Заказчик не выплачивает заработную плату и не вступает в прямые финансовые отношения с сиделкой. Все расчеты за выполненные услуги производятся Реалмедсервис из полученных предварительно по договорам денежных средств.

Заказчик может в любой момент расторгнуть договор и забрать остаток денежных средств по договору либо приостановить действие договора на любой срок.

Договор с сиделкой: основы составления

Работа сиделкой должна идти от чистого сердца, искренних побуждений, которые подкрепляются опытом, навыками. Еще одна аксиома — необходимость подписывать официальный договор с сиделкой, в котором оговариваются аспекты оказания услуг. Это защита для работника, работодателя, гарантия спокойствия, легитимности взаимоотношений.

Сервис 7hands.com позволяет самостоятельно искать специалистов для работы в семьях. Мы ратуем за необходимость ведения деятельности в рамках правового поля, поэтому считаем долгом рассказать все о составлении, тонкостях, «подводных камнях».

Юридический документ — доказательство, что к вопросам относительно ухода, добросовестного сервиса, соблюдения взятых на себя обязательств обе стороны подходят со всей ответственностью.

Какие существуют виды договоров

Для информационной полноты восприятия следует указать, какие существуют варианты оформления между работодателем и домашним персоналом, к которому относится сиделка.

Трудовой договор между физическими лицами.

Оптимальная форма — гражданско-правовой договор, который мы берем за основу. Он идеально подходит, если сиделка работает по патенту, является индивидуальным предпринимателем. Она сама будет платить налоги.

Договор возмездных услуг хорош при временной краткосрочной работе. Документ не является трудовым, но обязательно заверяется нотариально.

Дисциплинирующий договор, который никоим образом не легализуется, хотя стороны прописывают договоренности.

Рекомендуем брать за основу второй пункт (именно о нем будет идти речь дальше), но вы можете выбирать подходящий под вашу ситуацию. Возможно, это будут другие варианты оформления соглашения.

Зачем нужен договор между сиделкой и заказчиком

Это одна из разновидностей гражданско-правовых договоров (далее по тексту ГПД), которая регламентируется ГК РФ. Предмет — услуги, оказываемые за промежуток времени с условием, что работник получает вознаграждение (заработную плату). Нужно заблаговременно продумать, внести нужные пункты в документ, фиксирующий заключение гражданских отношений.

Обратите внимание. Для родственников подопечного заключение не влечет традиционных трудовых обременений, среди которых оплата больничного листа работника, отпуск, выплаты зарплаты дважды в месяц (если это не прописано отдельными пунктами).

По обоюдному (!) желанию в ГПД прописываются особые условия получения вознаграждения (оплата частичная, разовая, ежедневная/еженедельная).

Для исполнителя заключение соглашения дает свои «профиты»:

  • отношения на равных, где исключено злоупотребление полномочиями;
  • наличие уверенности оплаты;
  • гарантия своевременной выплаты зарплаты.

Основные разделы ГПД: чек-лист

Договор с сиделкой должен быть тщательно структурирован. Обычно он включает такие разделы (они могут изменяться и дополняться в каждом отдельно взятом случае).

Преамбула. Дата/место заключения, сведения о Заказчике с Исполнителем.

Предмет соглашения, в котором перечисляются оказываемые услуги, рабочее время, прописываются обязательства, готовность к выполнению отношений.

Срок действия. Начало выполнения обязанностей, указание, есть ли испытательный срок, указание на право расторжения.

Перечень прав, обязанностей. В этом блоке устанавливаются взаимные обязанности, ответственность при неисполнении договоренностей.

Оплата. Четкое обозначение размера оплаты с указанием сроков вознаграждения.

Указание ответственности при ненадлежащем выполнении условий.

Форс-мажор. Прописываются случаи воздействия непреодолимой силы, когда обязательства отсутствуют.

Ссылки на действующее законодательство России, на которые стоит опираться в рамках разрешения спорных моментов.

Актуальные реквизиты: паспортные данные, прописка, номера телефонов сторон.

В конце статьи мы предоставим образец договора с сиделкой, на который можно опираться при составлении своего варианта.

Состав услуг: что в него входит

Состав услуг всегда индивидуальный. Он зависит от требуемой помощи, состояния подопечного. У заказчика есть право на обозначение работ для соискателя, основных и дополнительных.

В ГПД включаются следующие пункты:

  • реализация ухода, медицинских предписаний;
  • гарантия безопасности подопечного;
  • перечень правил соблюдения гигиены;
  • необходимость оказания помощи при кормлении/гигиенических процедурах;
  • потребность сопровождения по учреждениям;
  • действия по созданию благоприятного эмоционального климата, организации досуга;
  • условия оказания неотложной помощи при экстренных случаях;
  • требование немедленного оповещения работодателя о ситуациях, угрожающих жизни/здоровью.

Типовые ГПД по уходу включают чаще всего набор медицинских манипуляций (инъекции, капельницы, постановка клизм, катетеров, обработка ран). Если необходимо, вносятся данные о медицинском образовании сиделки, подтверждающих квалификацию документах.

Указание обязанностей сторон

ГПД между физическими лицами должен в обязательном порядке включать пункт, где обе стороны обязуются соблюдать правила по соглашению:

СиделкаРаботодатель
Ответственность за вверенное имущество, его целостность и сохранность.Создание условий для безопасного труда, комфортного для сиделки.
Сохранение сведений в строгой конфиденциальности (личная информация, семейные тайны).Вежливое и тактичное общение по рабочим вопросам.
Качественное оказание услуги, реализация взятых обязательств.Своевременная выплата зарплаты в размере, который установлен в договоре с сиделкой.
Регулярное прохождение медицинской комиссии, направленной на выявление инфекционных, вирусных заболеваний.Строгое сохранение в тайне личных сведений относительно исполнителя.

Расчеты и их условия

Готовый документ обычно содержит отдельный пункт «Оплата услуг», в котором между сторонами достигается договоренность относительно условий вознаграждения. Оплата может быть любой, если это устраивает работодателя, соискателя: почасовая, посуточная, разовая, ежемесячная, раз в 2 недели.

Проконтролируйте, чтобы в этом пункте было указано, какого числа вы получаете деньги за труд, пропишите условия выхода на работу в выходные, праздничные дни.

После оказания услуг всегда (!) составляйте акт о выполнении работ, так как на его основании происходит расчет. Лучше делать перевод на банковскую карту или расчетный счет, чтобы при необходимости это могло являться доказательством в судебных инстанциях.

Реализация ответственности сторон

Изучив образец договора с сиделкой из приложения, вы увидите пункт об ответственности сторон. В нём прописано, что будет следовать после ненадлежащего выполнения обязанностей — выплата «неустойки», возмещение понесенных убытков.

Для этого можно (и нужно) обращаться к Гражданскому Кодексу:

статья 393 предписывает, что исполнитель после невыполнения взятых на себя обязанностей, возмещает убытки;

когда заказчик просрочивает оплату, сиделка может по закону потребовать неустойку за каждый день задержки.

Рекомендуем внести регламентирующие взаимоотношения статьи из ГК в документ.

Когда могут быть расторгнуты отношения?

Очень важно, чтобы соглашение было составлено корректно, так как от этого зависит завершение отношений, репутация обеих сторон.

В ГК существуют статьи 450/451, призванные регламентировать перечень условий для расторжения ГПД без обращения в суд.

  1. Выполнение обязательств на 100%.
  2. Если одна из сторон нарушила взятые обязательства.
  3. Изменение условий оказания услуг на платной основе.

Всегда указывайте список с форс-мажорными ситуациями, которые бы освободили от ответственности: эпидемии, катаклизмы в природе, военные действия, пожары и наводнения.

Расторжение договора будет также осуществляться на базе перечня гражданско-правовых норм. Та сторона, что приняла решение о прекращении сотрудничества, составляет соглашение с указанием даты окончания договора.

Стоит предусмотреть расторжение соглашения в одностороннем порядке, прописав все нюансы решения, его последствий в ГПД, учитывая возможность немотивированного отказа, что также прописано в действующем законодательстве.

Отметим безусловные причины прекращения контракта по вине сотрудника, если он:

  • дал ложные сведения;
  • не выполняет в полном объеме обязанности;
  • некорректно относится к подопечному, унижает его честь, достоинство.

Работник может отказаться от трудовой деятельность, если ему/ей дали неверную информацию о возрасте подопечного, его состояние здоровья, бытовым условиям, ходе выполнения услуг.

Дополнительные пункты в договоре с сиделкой

Определение, кто платит налог, выступает в качестве налогового агента.

Наличие особых запретов, табу. Стороны прописывают, что для них критично, неприемлемо.

Есть ли испытательный срок, чтобы избежать конфликтов, потенциальных проблем.

Штрафные санкции для сиделки при нарушении соглашения.

Начисление бонусов. Поощрительная система для мотивации. Актуально, если работодатель доволен работой, не хочет потерять ценного сотрудника.

В качестве резюме

Соглашение призвано регулировать порядок найма, устанавливая взаимные гарантии, обязанности. Работником может выступать исключительно лицо старше 18 лет без судимостей. Работодателем только физическое лицо.

Документ подписывается обеими сторонами, вступая в законную силу после подписания.

Так как договор с сиделкой заключается между физическими лицами, его следует обязательно регистрировать в органах самоуправления по месту (сегодня можно сделать это online через портал «Госуслуги»).

Документ исполняется в 3 экземплярах (оригиналы, не копии) — для каждого представителя, регистратора.

При изменении условий составляется дополнительное соглашение.

Ниже дана ссылка на типовый образец договора с сиделкой, чтобы вы могли его изучить, составив собственный вариант для регуляции трудовых отношений.

Договор с сиделкой с проживанием для пожилого

От несчастных случаев и возникновения непредвиденных обстоятельств не застрахован никто. В случае травмы, существенно ограничивающей способности к самообслуживанию, тяжелой болезни может потребоваться особый уход. Его обеспечение – дело непростое. Далеко не всегда рационально брать решение задач на себя.

Профессиональный уход будет более эффективным и надежным. Кроме того, он не потребует от вас радикального изменения своей жизни для удовлетворения потребностей заболевшего родственника. Если человеку необходим постоянный присмотр и квалифицированный уход, наймите сиделку. Рынок профильных услуг активно развивается. Выбрать можно оптимальное по цене и качеству предложение.

Когда требуется сиделка с проживанием? Рассмотрим несколько типичных случаев.

Родственник тяжело заболел, потерял способность обслуживать себя самостоятельно полностью или частично. Требуется постоянное присутствие рядом с подопечным. Обеспечивать уход самостоятельно вы не можете: не имеете необходимых знаний и опыта, живете в другом городе, сложный график работы, семейные обстоятельства. К вашим услугам профессиональные специалисты, которые обязательно помогут вам.

Другой распространенный случай: престарелому родственнику, проживающему отдельно, нужен уход, а у вас работа, карьера, дети, насыщенная событиями жизнь. Не нужно жертв – обратитесь за помощью к опытной патронажной службе.

И замыкает наш список необходимость найма сиделки-компаньонки для пожилого человека, который полностью или частично себя обслуживает, но требуется постоянный контроль состояния здоровья, помощь по дому, полезное время препровождения и досуг.

Сиделки, кто они?

Когда срочно нужна сиделка с проживанием, подбор специалиста может оказаться непростой задачей. Кто может работать сегодня сиделкой?

Чаще всего сиделки — это женщины в возрасте 45-65 лет, с начальным медицинским образованием и набором компетенций, полученных при профессиональной подготовке в специализированных школах ухода. Мужчины сиделки в принципе возможны и востребованы, особенно для обслуживания людей с большим весом.

Сиделка может быть частником и сотрудником социальной службы.

В частных объявлениях встречаются предложения от молодых, среднего и пенсионного возраста женщин. У них может быть практически любое образование, от профильного медицинского (медсестра, фельдшер, врач) до инженерно-технического. В последнем случае обычно соискатель имеет опыт ухода за больными с определенным диагнозом.

Сотрудничество с добросовестными патронажными службами (юридическим лицом) имеет неоспоримые преимущества, поскольку предусматривает четкое юридическое оформление услуг ухода и прозрачные правила работы. Поставщик услуг несет ответственность за качество работы персонала. Кроме того, центр социального обслуживания может бесплатно оперативно заменить сиделку по требованию заказчика. Сотрудничество с частником, естественно, такого не предусматривает. Придется самостоятельно искать сиделку, снова тратить время на проведение собеседований, проверку рекомендаций и т.п.

Где найти сиделку с проживанием в Москве или московской области?

Искать сиделку можно разными способами. Многие проходят весь путь: от «Авито» до сотрудничества с профильными центрами. Стоит ли тратить время и рисковать финансами и здоровьем подопечного, решать, конечно, вам.

При обращении в ЦСО «Время заботы» поиск сиделки с проживанием в Москве займет от несколько часов до нескольких дней. Мы являемся прямым поставщиком патронажных услуг, не привлекаем третьих лиц. Все наши сиделки – профессионалы с большим опытом работы и рекомендациями. Они прошли строгий отбор в офисе, специальную психологическую подготовку и могут найти подход практически к любому человеку.

Стоимость услуг сиделки

Сиделка с проживанием в Москве, как правило, обходится недешево. Но выбирать специалиста исключительно по ценовому принципу – плохая идея. Стоимость услуг не должна быть низкой, она должна быть адекватной.

Наш Центр предлагает одни из лучших цен на рынке, учитывающих большое количество ценообразующих факторов: от возраста, веса, состояния здоровья, диагноза подопечного, до специфики ухода и обслуживания, срока действия договора, утвержденного графика работы сиделки.

Как составить договор с сиделкой для пожилого человека (образец 2019)

Как составить договор с сиделкой для пожилого человека (образец 2019)

Договор по уходу за пожилым человеком оговаривает все аспекты услуг, которые будет оказывать работница. Приглашенный специалист должен уметь проявить тактичность и терпение, а также выполнять рутинную работу по медицинскому обслуживанию. Ведь с возрастом к каждому из нас приходит не только жизненный опыт, но и болезни, меняется характер, привычные дела становятся не под силу.

Правильно составленный договор с сиделкой с проживанием поможет обезопасить того, кто нуждается в присмотре. Юридический документ показывает, что родные человека зрелого возраста серьезно относятся к вопросам, связанным с уходом, и не допустят недобросовестного выполнения услуг.

Основные пункты договора

Подписание договора с сиделкой

В начале указываются паспортные данные заказчика и исполнителя. Если у персонала нет российского гражданства, то подтвердить легальность нахождения в стране могут разрешение на временное пребывание, вид на жительство или патент. Принимать на работу исполнителя, который находится в стране нелегально, чревато для работодателя. Кроме личных данных, в бумагах прописывается реальное место жительства и контактные телефоны.

Обязанности сиделки по договору

Договор на оказание услуг сиделки должен содержать максимально точное описание обязанностей. В одних случаях уход потребуется только на несколько часов в день, а в других рядом с клиентом преклонного возраста надо находиться постоянно. Отличается и характер медицинских манипуляций, которые нужно будет оказывать. Но некоторые пункты документа остаются общими.

Заботливая сиделка

Договор с сиделкой между физическими лицами оговаривает обязанности работницы, к которым относятся:

  • присмотр за престарелым человеком на протяжении всего рабочего времени;
  • сохранность семейной тайны (сюда входит диагноз, обстановка дома и другие аспекты);
  • контроль и выполнение врачебных назначений;
  • соблюдение техники безопасности;
  • осуществление гигиенических процедур;
  • оказание первой медицинской помощи;
  • немедленное информирование всех лиц, указанных в документе, при возникновении непредвиденных ситуаций.

Кроме того, у сиделки должна быть медицинская книжка. Человек в возрасте более склонен к респираторным и вирусным инфекциям. Контакт с такими больными опасен для престарелого человека. При любых признаках недомогания, повышении температуры, кашле сотруднице следует сообщить об этом работодателю.

Звонок родственникам

Из-за неопытности опекун может не уделить внимания некоторым пунктам контракта или посчитать что-то, как само собой разумеющиеся. Такая недосказанность приводит к тому, что работница не знает весь круг своих обязанностей, а заказчик не понимает, почему его требования не выполняются. У престарелых людей более чуткое восприятие окружающего мира. Они сразу видят, что между его близкими и персоналом появилось недопонимание. Для многих больных сиделка становится близким другом и родным лицом, которое поддерживает в трудную минуту. Из-за пробелов в гражданско-правовом соглашении подопечный начинает нервничать и переживать.

Чтобы избежать подобных моментов, важно серьезно отнестись к составлению гражданско-правового соглашения. Лучше сразу добавить оговорить все нюансы.

Читайте также  Кому положена льгота на содержание и ремонт жилого
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector