3 группа инвалидности — какие льготы и выплаты

3 группа инвалидности — какие льготы и выплаты

Льготы при инвалидности 3 группы

Пересчитывание денег

В РФ инвалиды любой группы могут пользоваться льготами и определёнными преференциями за счёт бюджета. Более широкими правами обладают лица, имеющие первую или вторую категории. Однако и люди с третьей группой согласно Федеральному закону имеют возможность воспользоваться поддержкой государства. О том, какие виды социальной помощи и дополнительных выплат существуют для инвалидов данной категории, необходимо рассмотреть подробней.

Виды выплат

Граждане, имеющие третью группу, должны получать от государства выплаты каждый месяц. Стоит отметить тот факт, что льготы инвалидам 3 группы полагаются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Пособия начисляются индивидуально для каждого больного в зависимости от фактора, вызвавшего инвалидность. При этом дополнительные выплаты могут быть разными. Во многом это зависит от места проживания. Так, например, в одном населённом пункте инвалид обладает льготами, но в другом при наличии такой же группы право на их получение у него будет отсутствовать.

В 2019 году гражданам третьей категории положены такие начисления, как пенсии, пособия, выплаты и разные доплаты.

Страховые выплаты начисляют после выяснения трудового стажа больного, а также группы инвалидности, которая ему присвоена. По третьей категории получаемая социальная пенсия после индексации – 4403 рублей и 24 копейки. Если человек признан инвалидом ещё в детстве, то он вправе рассчитывать на ежемесячную сумму 6476 рубля и 75 копеек. Такой размер выплаты не подлежит перерасчёту, поскольку он фиксированный. Увеличение помощи инвалидам детства возможно только вследствие индексации.

На приобретение лекарств каждому гражданину выделяется по 850 рублей каждый месяц. Реабилитация или лечение в санатории также подразумевает небольшую выплату – 135 рублей раз в 30 дней. На дорогу до этого учреждения выделяется 135 рублей.

Доплаты для граждан данной категории также фиксированы – 2023 рубля каждый месяц. Если у инвалида имеется страховой полис, то он может претендовать на дополнительные выплаты. Человеку могут добавить приблизительно 1000 рублей. Во многих больших городах, в частности в Москве, зачастую власти назначают также и дополнительную прибавку. Её размер может изменяться, это зависит от фактора, из-за которого больной получил инвалидность.

Имеются и некоторые новостные «ласточки» в этом году, касающиеся в том числе и инвалидов с 3 группой. Так, при необходимости дорогостоящего лечения данные граждане смогут рассчитывать на государственную дотацию, составляющую 12500 рублей. Ранее эта сумма достигала 12200.

Инвалидность 3 группы, полученная вследствие увечья на военной службе или сборах, – это также повод для получения ежемесячной компенсации. Такие лица вправе рассчитывать на сумму 2800 рублей.

Военнослужащий на костылях

При этом, если гражданин из-за травмы признан негодным для дальнейшего прохождения службы, ему положены и единовременные выплаты

Для контрактников эта сумма равна двум миллионам, а призывникам или лицам, проходившим при получении травмы военные сборы, положена помощь в один миллион рублей.

Отдельно необходимо отметить и наличие государственной помощи детям-инвалидам. В случае усыновления таких детей их родителям положена сумма, составляющая 118529 рублей. Существуют и дополнительные возможности для инвалидов-детей. В 2016 году было принято решение, что деньги материнского капитала возможно расходовать в том числе и при расчёте за услуги или товары, предназначенные для адаптации ребёнка к общественной жизни.

Описание и список предоставляемых государством льгот

Люди с ограниченными, недостаточными возможностями должны обязательно получать помощь. Чтобы понять, какие льготы положены лицам с третьей категорией инвалидности и пользуются ли ими пожизненно, необходимо изучить законодательство.

Льготы для инвалидов 3 группы значительно меньше, нежели второй или тем более первой. Однако данной категории предоставляется пятидесятипроцентная скидка при оплате за коммунальные услуги.

Сумма становится в два раза меньше на такие платежи, как:

  • электричество;
  • теплоэнергия;
  • обслуживание околодомовой территории;
  • вывоз мусора;
  • вода, канализация;
  • капитальный ремонт.

Кроме того, эти граждане могут встать в очередь нуждающихся в получении нового жилья. Если гражданин проживает в частном доме, в котором нет центрального отопления, то он может покупать уголь со скидкой, составляющей тоже 50 %.

Льготникам предоставляют возможность приобрести участок земли для строительства жилья со значительной скидкой. Точная цифра зависит от области и региона покупаемого участка.

Калькулятор и деньги

Решение вопроса о месте жительстве для граждан с недостаточными возможностями является важной целью государства. Принять участие в такой программе могут инвалиды, которые не имеют собственной недвижимости. На основаниях действующих льгот у них имеется возможность:

  • самостоятельно построить дом;
  • вести на участке дачное хозяйство;
  • заниматься садоводством.

У инвалидов любой группы есть льготы на проезд в транспорте общего пользования. Они заключаются в возможности осуществления бесплатных поездок на автобусах, троллейбусах, трамваях и маршрутках. Если говорить о железнодорожном транспорте, то на территории России лица с наличием третьей группы могут пользоваться такой льготой, как одна поездка (туда и обратно) с пятидесятипроцентной скидкой в течение двух лет. Инвалиды могут рассчитывать на приобретение билета за половину цены, при этом и для проезда как на «Стреле», так и на «Ласточке».

Скидка на авиабилеты также предусмотрена законодательством. Однако на практике люди с третьей категорией инвалидности платят полную стоимость полёта. Это происходит из-за того, что большинство авиаперевозчиков – частные фирмы. На них такие правила не распространяются.

Граждане с 3 категорией официально освобождаются от налоговых взносов. Кроме этого, на них распространяется налоговый вычет, им положены каждый месяц выплаты в размере 500 рублей.

Помимо этого, для льготников существуют ещё некоторые возможности:

  • покупка специальной ортопедической обуви со скидкой 50%;
  • бесплатное направление на курортную терапию;
  • восстановление по реабилитационной программе ИПРА.

Многие лекарственные средства льготники могут купить в аптечных пунктах со значительными скидками (обычно 50%). При этом, если пенсия ниже установленного государством минимума, то существует возможность приобрести препараты бесплатно. Для этого необходимо предоставить рецепт от лечащего врача. На эту же 100% скидку получат лица, получающие социальную компенсацию, но которым не положены пенсионные начисления.

Если лицо, у которого 3 группа инвалидности, считает, что предусмотренные согласно социальной защите медикаменты не эффективны при его болезни и ему необходимы другие лекарства, то он вправе подать заявление. После его рассмотрения этот человек будет получать социальную компенсацию в денежном выражении.

Инвалиды третьей категории должны получать путёвки на санаторно-курортное лечение с половинной скидкой. Остальные 50% оплачивает государство.

Покупка лекарств в аптеке

Инвалиды получают и медицинские льготы. Некоторые медикаменты и принадлежности для реабилитации должны выдаваться гражданам с наличием инвалидности бесплатно

Не следует забывать и о льготах на оформление автомобиля после его покупки. Кроме того, инвалиды платят пониженный налог на средство передвижения. Предусмотрено также снижение оплаты при проведении технического обслуживания и оформлении страховки.

Пенсионерам-инвалидам вне зависимости от того, на каком основании получена категория (конкретно указанное или общее заболевание), следует знать, что они вправе требовать перерасчёты всех выплат, если не согласны с ними.

Для абитуриентов с наличием группы инвалидности имеются некоторые поблажки. Поэтому может оказаться, что поступить в такие государственные учебные заведения, как техникумы, колледжи, институты и университеты, им легче. Если в выбранном ВУЗе имеются бюджетные места, предназначенные для инвалидов, то возможно поступление льготника без экзаменов. Размер стипендии при этом не изменяется, то есть они получают такие же выплаты, как и здоровые студенты.

Льготы работающим инвалидам, получившим третью группу

Поскольку при наличии третьей группы люди-инвалиды могут работать, для них согласно КЗоТ предусмотрены дополнительные льготы. Ими они могут пользоваться как при устройстве на рабочее место, так и в ходе осуществления трудовой деятельности. Среди данных привилегий следует выделить:

  • испытательный срок при приёме инвалида на работу отсутствует;
  • имеется возможность выполнять свои функциональные обязанности по графику неполной рабочей недели или дня;
  • только по согласию инвалида его могут вывести в ночную смену или для выполнения сверхурочных работ;
  • инвалид имеет возможность выбрать время отпуска вне установленного графика;
  • в случае резкого ухудшения самочувствия можно расторгнуть трудовой договор в срочном порядке.

Ещё одной привилегией работающих льготников является увеличение отпускного периода до двух месяцев. Получить такой длительный отдых гражданину возможно лишь при необходимости проведения этого времени в санатории. Такой же продлённый отпуск положен и лицам, которые намерены лечь в больницу на плановую терапию.

Для инвалида, который имеет третью категорию, рабочая неделя не должна превышать 40 часов. В иных случаях согласно законодательству длительность его дня должна быть сокращена. Все инвалиды должны знать, что поднимать вес более двух килограммов им не рекомендовано.

На работе с инвалидов, как и с остальных людей, удерживают налоги. Для того чтобы получить льготы, в бухгалтерию надо представить справку о наличии группы.

Люди с третьей категорией по своему желанию могут выходить на работу не только днём, но и ночью, как в будние, так и в праздничные, выходные дни.

Мужчина на производстве матрасов

Инвалиды 3 группы имеют право выполнять свои обязанности так же, как и полностью здоровые сотрудники

Третью группу необходимо каждый год подтверждать, но присвоение данной категории инвалидности позволяет человеку получить ряд привилегий в разных сферах общественной жизни. Это не только скидки на оплату коммунальных услуг, но и выплаты для лечения, а также проездные льготы. Список мер государственной поддержки постоянно пересматривается, а количество привилегий увеличивается.

На практике иногда случается так, что некоторые льготные услуги инвалид получить не может. Это происходит из-за недостатка средств на региональном уровне. Достаточно часто посещение санатория с целью лечения основного заболевания для инвалида становится несбыточной целью.

Куда обратиться для получения дополнительных выплат

После присвоения инвалидности человеку следует собрать необходимые «бумаги» и предоставить их в пенсионный фонд. Кроме соответствующего заявления (которое надо написать для получения различных выплат) ему потребуются такие документы, как:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • оригинал трудовой книжки;
  • удостоверение пенсионера;
  • выписка из банка, согласно которой будут производиться перечисления льгот инвалидам 3 группы;
  • свидетельство на собственность (чтобы получать льготы на услуги ЖКХ);
  • справка, доказывающая получение инвалидности;
  • справка, указывающая количество членов семьи;
  • документы, подтверждающие наличие собственного автомобиля;
  • справка, подтверждающая доходы;
  • декларация 3-НДФЛ.

Чтобы получать ежемесячные выплаты, больному требуется предоставить всего лишь три документа – паспорт, справку о наличии инвалидности и страховое свидетельство.

Сотрудник‑инвалид в организации: прием на работу, льготы работодателям, начисление зарплаты, налоги и взносы

Сотрудник‑инвалид в организации: прием на работу, льготы работодателям, начисление зарплаты, налоги и взносы

При участии Юлия Бусыгина

Появление в штате сотрудника, имеющего инвалидность, вызывает вопросы даже у опытных кадровиков и бухгалтеров. Как правильно заключить с ним трудовой договор? Какие льготы предоставить? Как начислять зарплату, платить налоги и страховые взносы? Какие дополнительные права и обязанности появляются у работодателя? Ответы на все эти вопросы — в нашей статье.

Кто признается инвалидом

Определение термина «инвалид» дано в статье 1 Федерального закона от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее — Закон № 181-ФЗ). Человек считается инвалидом, если он имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость социальной защиты. Признать гражданина инвалидом может бюро медико-социальной экспертизы.

В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма устанавливается I, II или III группа инвалидности, а если человек не достиг 18 лет — категория «ребенок-инвалид» (п. 7 Правил, утв. постановлением Правительства от 20.02.06 № 95). Отличается и срок, на который в общем случае «дается» инвалидность. Так, I группа устанавливается на два года, а II и III — на один год (п. 9 Правил).

ВНИМАНИЕ

Срок инвалидности истекает 1-го числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено переосвидетельствование, то есть проведение очередной медико-социальной экспертизы (п. 12 Правил).

Льготы работодателям при трудоустройстве инвалидов

Для работодателей, у которых трудятся лица с ограниченными возможностями, предусмотрены некоторые льготы по налогам и страховым взносам. Также им могут выдаваться субсидии.

Налогообложение

Если работодателем является организация — плательщик налога на прибыль, то при соблюдении определенных условий она может уменьшить доходы на расходы, потраченные на цели, указанные в подпункте 38 пункта 1 статьи 264 НК РФ. Речь идет о затратах, связанных с обеспечением социальной защиты инвалидов (см. справку). Учесть расходы можно при соблюдении двух условий: инвалиды составляют не менее 50% среднесписочной численности, а на оплату их труда приходится не менее 25% от общего объема выплат работникам.

СПРАВКА

Согласно статье 264 НК РФ, целями социальной защиты инвалидов признаются:

  • улучшение условий и охраны труда инвалидов;
  • создание и сохранение рабочих мест для инвалидов (закупка и монтаж оборудования, в том числе организация рабочих мест для надомников);
  • обучение и трудоустройство инвалидов;
  • изготовление и ремонт протезных изделий;
  • приобретение и обслуживание технических средств реабилитации (в том числе приобретение собак-проводников);
  • санаторно-курортное обслуживание инвалидов, а также лиц, сопровождающих инвалидов I группы и детей-инвалидов;
  • защита прав и законных интересов инвалидов;
  • проведение мероприятий по интеграции инвалидов в общество (включая культурные, спортивные и иные);
  • обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей (включая транспортное обслуживание лиц, сопровождающих инвалидов I группы и детей-инвалидов);
  • приобретение и распространение среди инвалидов печатных изданий общественных организаций инвалидов;
  • приобретение и распространение среди инвалидов видеоматериалов с субтитрами или сурдопереводом;
  • осуществление взносов общественным организациям инвалидов на их содержание.

Пройти обучение и получить удостоверение специалиста по охране труда Подать заявку

Каких-либо льгот по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам для организаций, имеющих в своем составе работников-инвалидов, на федеральном уровне не предусмотрено. Также наличие в штате людей с ограниченными возможностями не дает преференций при уплате налогов в рамках специальных режимов — УСН, ЕСХН и ПСН.

ВНИМАНИЕ

Лица, являющиеся инвалидами с детства, а равно инвалиды I и II групп имеют право на стандартный вычет по НДФЛ в размере 500 руб. ежемесячно (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Социальное страхование

С выплат работникам, имеющим любую группу инвалидности, взносы в ФСС на «травматизм» начисляются в размере 60% страхового тарифа, установленного для организации (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22.12.05 № 179-ФЗ и ст. 1 Федерального закона от 22.12.20 № 434-ФЗ). Льгот по остальным страховым взносам для организаций, использующих труд инвалидов, не предусмотрено.

Еще одна особенность связана с выплатой инвалидам пособия по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом). Таким лицам больничные перечисляются не более 4-х месяцев подряд или не более 5-ти месяцев в календарном году (п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Это означает, что по одному заболеванию или по одной травме (вне зависимости от количества оформленных в этом случае бюллетеней) пособие выплачивается не более чем за 4 месяца (отсчет ведется со дня выдачи первого больничного). По всем таким случаям, произошедшим в течение календарного года, пособие начисляется не более чем за 5 месяцев.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ в 2022 году Рассчитать бесплатно

ВАЖНО

Исходя из конструкции указанной нормы (использование союза «или»), данные лимиты являются взаимоисключающими. Соответственно, если сотруднику-инвалиду пособие выплачено с учетом лимита в 4 месяца подряд, то второй лимит (5 месяцев за календарный год) значения не имеет. Права на получение пособия за «оставшийся» месяц у сотрудника нет.

С 2022 года пункт 3 статьи 6 закона № 255-ФЗ будет действовать в новой редакции: положение о выплате больничных не более 4-х месяцев подряд исключается. Как и сейчас, пособие (за исключением выплаты за первых 3 дня болезни) будет назначать и перечислять ФСС. Необходимые для этого сведения должен передать работодатель (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»).

Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий Сдать через интернет

Субсидии для работодателей

На федеральном уровне каких-либо специальных субсидий организациям, использующим труд инвалидов, не предусмотрено. Однако такие меры поддержки могут включаться в региональные или местные программы. В частности, в рамках региональных госпрограмм субсидии часто выдаются на обустройство рабочих мест для незанятых инвалидов.

Квота для приема на работу

Квотирование — это резервирование определенного числа рабочих мест для трудоустройства определенных категорий лиц. Как указал Верховный суд в определении от 11.05.11 № 92-Г11-1, квота — это минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить. Основанием квотирования рабочих мест для инвалидов является статья 21 Закона № 181-ФЗ.

Данной статьей введены следующие нормы квотирования:

  • в организации с числом работников больше 100 человек — от 2% до 4% среднесписочной численности;
  • в организации с числом работников от 35 до 100 человек — не выше 3% среднесписочной численности.
ВАЖНО

При расчете квоты в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным (ч. 2 ст. 21 Закона № 181-ФЗ).

Для компаний с меньшей численностью персонала и предпринимателей обязательное квотирование не устанавливается.
Конкретный размер квоты определяют власти субъекта РФ. В связи с этим если головной офис организации и ее филиал (представительство) находятся в разных местностях, квоты для организации и для обособленного подразделения рассчитываются отдельно (определение ВАС РФ от 03.09.12 № ВАС-11395/12 по делу № А32-13713/11).

Также важно учесть, что в квоту включаются рабочие места, на которых уже трудятся инвалиды (определение ВС РФ от 11.05.11 № 92-Г11-1). Другими словами, число рабочих мест, которое должно быть зарезервировано в пределах нормы квотирования, уменьшается на число рабочих мест, которые уже заняты инвалидами.

Требования к условиям труда для инвалидов

Такие требования прописаны в статье 23 Закона № 181-ФЗ. В частности, установлено, что работодатель обязан создать для каждого инвалида те условия труда, которые предусмотрены его индивидуальной программой реабилитации или абилитации. При этом для инвалидов I и II групп в любом случае вводится сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется в соответствии с медицинским заключением работника-инвалида (абз. 4 ч. 1 ст. 94 ТК РФ).

ВАЖНО

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья (ст. 96, 99 и 113 ТК РФ).

Также нужно помнить, что инвалид имеет право на удлиненный ежегодный отпуск — его продолжительность не может быть меньше 30 календарных дней (п. 5 ст. 23 закона № 181-ФЗ). Помимо этого, работодатель обязан по заявлению инвалида предоставить ему в любое время отпуск без сохранения зарплаты. Общая продолжительность такого отдыха — до 60 календарных дней в рабочем году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ, письмо Минтруда от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948).

Прием на работу инвалида

Для оформления на работу инвалид должен принести те же самые документы, что и другие соискатели. Медицинские документы, подтверждающие статус инвалида, он предъявляет только по собственному желанию. Работодатель не вправе их требовать даже если инвалидность соискателя очевидна (ст. 65 ТК РФ).

Это правило не действует, если инвалид трудоустраивается в счет квоты на специальное рабочее место (ст. 24 Закона № 181-ФЗ). В этом случае у соискателя нужно запросить документы, подтверждающие инвалидность. Также работодатель вправе знать, какие требования предъявляются к рабочему месту, где может трудиться этот человек (обычно они указаны в программе реалибилитации или абилитации, либо в медзаключении).

Сам трудовой договор с таким сотрудником заключается в обычном порядке (см. «Трудовой договор с работником: образец 2020 года, скачать бланк»). Инвалидность не является поводом для оформления срочного трудового договора. Исключение составляет ситуация, когда временный характер работы рекомендован медицинским заключением (ч. 2 ст. 58, ч. 2 ст. 59 ТК РФ). При составлении текста договора с работником-инвалидом нужно, помимо прочего, отразить условия его работы, а также сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха, которые у инвалида, как отмечалось выше, отличаются от общепринятых (ст. 57 ТК РФ).

Начисление зарплаты инвалидам

Несмотря на то, что продолжительность рабочего времени для инвалидов I или II группы не должна превышать 35 часов в неделю, заработная плата им выплачивается в полном размере, а не пропорционально отработанному времени.

Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни осуществляется работникам-инвалидам в общем порядке, установленном статьей 149 ТК РФ.

Ответственность работодателя

За нарушение трудовых прав инвалидов (в т.ч. невыплату зарплаты, непредоставление отпусков, незаконное привлечение к сверхурочной или ночной работе, а равно за невыполнение положений медзаключения об условиях труда и требованиях к рабочему месту) работодатель несет такую же ответственность, как и в отношении прочих сотрудников. Напомним, что это может быть административная ответственность (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ) или материальная (ст. 236 ТК РФ).

Читайте также  Будет ли уже повышение зарплаты учителям

Отдельные штрафы установлены за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в трудоустройстве таких лиц в пределах квоты. Штраф для должностных лиц компании составит от 5 000 до 10 000 руб. (ст. 5.42 КоАП РФ). Нарушением будет несоздание специальных рабочих мест для инвалидов в пределах квоты или невыделение таких мест из уже имеющих (т.е. отсутствие соответствующих документов о квотировании — см. постановление ВС РФ от 08.04.14 № 32-АД14-2). Также штраф выпишут за необоснованный отказ в приеме на работу на эти места. Если отказ связан с деловыми качествами соискателя или медицинскими показаниями, то состава правонарушения не будет (ст. 64 ТК РФ; п. 16 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, утв. Президиумом ВС РФ 17.06.20). Кроме того, ответственность за нарушения в данной сфере может устанавливаться региональным законодательством.

Что полагается инвалидам III группы в 2021 году: льготы и суммы выплат

Что полагается инвалидам III группы в 2021 году: льготы и суммы выплат

В соответствии с законодательством инвалиды имеют право на дополнительные льготы по состоянию здоровья. В статье мы подробно разобрали, кто признается инвалидом третьей группы и на какие льготы и выплаты от государства такие люди могут рассчитывать.

Кто признается инвалидом III группы

Инвалидом признается человек, который имеет стойкое расстройство здоровья, из-за чего он ограничен в повседневной жизни. В России есть три группы инвалидности:

  • I группа – при наличии стойких значительно выраженных нарушениях функций организма (90% – 100%);
  • II группа – при наличии стойких выраженных нарушениях функций организма (70% – 80%);
  • III группа – при наличии стойких умеренных нарушениях функций организма (40% – 60%).

Если инвалидом признают ребенка, он получает статус ребенок-инвалид вне зависимости от степени расстройства здоровья.

Человека могут признать инвалидом только после прохождения медобследования в Бюро медико-социальной экспертизы. Направление на прохождение экспертизы может выдать лечащий врач поликлиники, отдел социальной защиты или Пенсионный фонд по требованию заявителя или по показаниям.

Если поликлиника, соцзащита или ПФР отказывают в выдаче направления, то они обязаны выдать справку об отказе и его причинах. С этой справкой заявитель может самостоятельно обратиться в Бюро МСЭ и пройти обследование.

Именно Бюро МСЭ выносит решение относительно группы инвалидности и выдает справки, а поликлиника выдавать такой документ не имеет права.

Как уже было отмечено ранее, человек признается инвалидом III группы, если у него наблюдаются умеренные нарушения функций организма в диапазоне от 40% до 60%. Например, при частых эпилепсиях, врожденной глухоте или при нарушениях центральной нервной системы, которые спровоцировали проблемы с речь, дыханием или зрением.

Инвалидность устанавливается на 1 год, после чего требуется проходить повторное медицинское обследование. В некоторых случаях инвалидность может быть назначена без указания срока переосвидетельствования: если нарушения в организме являются необратимыми или результаты лечения не дали никаких положительных результатов, а также по достижению пенсионного возраста.

Льготы инвалидам III группы

Предоставление льгот и дополнительных выплат инвалидам регулируется федеральным законодательством. Однако по решению региональных властей в субъекте РФ могут быть предусмотрены увеличенный размер выплат или дополнительные субсидии и пособия.

Рассмотрим отдельно все, что полагается инвалидам.

Образование

Стоит отметить, что в России не предусмотрено дополнительное образование или профессиональная переподготовка для инвалидов. Но есть и исключение.

Если человек стал инвалидом в период прохождения военной службы или из-за военной травмы, то таким категориям предоставляются квотируемые бюджетные места в профессиональных образовательных учреждениях по программам специалитета и бакалавриата.

Дополнительно таким инвалидам в первую очередь выделяется комната в общежитии при необходимости и назначается социальная стипендия в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Размер социальной стипендии зависит от города, в котором инвалид учится, и самого учебного заведения. Конкретный размер социальной стипендии определяется в каждом профессиональном учреждении отдельно. Но размер стипендии с 2020 года не может быть ниже:

  • 856 рублей в училище или ССУЗе;
  • 2 452 рублей в ВУЗе.

Труд и занятость

Если инвалид III группы официально трудоустроен, то он имеет право на:

  • дополнительный отпуск;
  • отказ от некоторых видов работы.

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ работник-инвалид любой группы имеет право взять дополнительный отпуск до 60 календарных дней ежегодно. Такой отпуск предоставляется без сохранения заработной платы. Кроме того, работнику-инвалиду положен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней (стандартно 28 календарных дней).

Работники-инвалиды могут отказаться от работы в выходные и праздничные нерабочие дни и от сверхурочной работы. Такие права тоже прописаны в Трудовом кодексе РФ.

Жилье

Инвалидам по заявлению полагается улучшение жилищных условий, если стандартные им не подходят по состоянию здоровья. Кроме того, если человек страдает тяжелыми хроническими заболеваниями, то ему может быть предоставлено жилье большей площади, чем полагается по региональному нормативу в отношении одного человека. Однако предоставленная площадь жилья не может быть увеличена более, чем в два раза. Такое жилое помещение оформляется по договору социального найма.

Согласно части 13 статьи 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам III группы предоставляется компенсация суммы оплаты коммунальных услуг в размере 50%. Эту компенсацию можно оформить только при отсутствии задолженности по коммунальным услугам или при заключении соглашения о частичном погашении (при соблюдении условий соглашения).

Обратите внимание, если инвалид III группы по уважительным причинам своевременно не внес плату за ЖКУ, например, проходил длительное лечение в стационаре, то ему не имеют право отказать в оформлении льготы.

ЕДВ – это ежемесячная денежная выплата, которая назначается некоторым категориям федеральных льготников, например, «чернобыльцам», на третьего ребенка и инвалидам в том числе.

Сумма ЕДВ инвалидам III группы с 01.02.2020 года составляет 2 227,55 рублей, а с 1 февраля 2021-го составит 2 336,7 рублей при условии, что, как и запланировано, коэффициент индексации составит 1,049 (4,9%). Такую сумму можно получать только в том случае, если инвалид отказался от получения ряда социальных услуг в натуральной форме. Если инвалид выберет получение социальной помощи в виде набора услуг, то его ЕДВ с 1 февраля 2020 года составляет 1 072,49 рублей, а с 1 февраля 2021-го составит 1 125,04 рубля, если предварительный коэффициент индексации будет официально утвержден.

В набор социальной помощи в виде социальных услуг в натуральной форме включаются:

  • лекарственные средства по рецептам врачей;
  • путевки на профилактическое санаторное лечение (по медицинским показаниям);
  • бесплатный проезд к месту лечения (железнодорожный транспорт или автобусы).

Пенсия

Независимо от возраста, причин наступления инвалидности и других критериев, всем инвалидам назначается страховая или социальная пенсия (социальная – в том случае, если у инвалида нет страхового стажа).

Если человек до наступления инвалидности официально работал, то ему назначается фиксированная выплата к страховой премии по инвалидности в размере 3 022,24 рубля с начала 2021 года.

Точный размер страховой пенсии по инвалидности можно узнать в ПФР. Для его определения необходимо знать стаж, количество пенсионных баллов и другое.

При условии, что человек ранее никогда не работал, то инвалиду будет назначена социальная пенсия по инвалидности. Ее размер с 01.04.2020 года равен 4 765,27 рублей, в 2021-м ее также повысят.

Налоги

Если человек получил инвалидность III группы из-за военной службы и официально работает, то он имеет право на получение стандартного вычета по НДФЛ в размере 3 000 рублей ежемесячно в соответствии со статьей 218 Налогового кодекса РФ.

Инвалидам предоставляется льгота по транспортному налогу в размере 100% в отношении автомобиля, специально оборудованного для инвалидов, и с мощностью двигателя до 100 лошадиных сил. Дополнительные льготы по транспортному, земельному налогу или налогу на имущество могут быть предусмотрены региональным законодательством.

К отдельной категории инвалидов относятся люди, которые стали инвалидами в результате испытаний или учений с ядерным оборудованием и установками. Им предоставляются следующие льготы:

  • по земельному налогу (налоговая база уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади);
  • по налогу на имущество (на жилое помещение, кадастровая стоимость которого не превышаем 300 миллионов рублей).

Такая налоговая льгота предоставляется только в отношении одного объекта. Инвалид может самостоятельно выбрать объект имущества, к которому будет применяться льгота. Если соответствующее заявление не будет подано в ФНС, то специалисты налогового органа самостоятельно применяют данную льготу в отношении имущества, но которому будет рассчитана наибольшая сумма налога.

Иные льготы

К иным льготам можно отнести предоставления места для строительства гаража или иного места стоянки транспортного средства. Эту льготу предусматривает часть 8 статьи 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Место под строительство гаража выдается инвалиду в первоочередном порядке.

Кроме этого, на основании части 16 статьи 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляется первоочередное право получения земли для строительства жилого дома или дачи.

Как уже говорилось ранее, региональные власти имеют право устанавливать дополнительные льготы и выплаты для инвалидов. Например, в соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 16.12.2020 №2260-ПП, людям, которые стали инвалидами III группы вследствие боевого ранения в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 г., предоставляется ежемесячная выплата в сумме 2 519 рублей.

Какую новую льготу дадут инвалидам III группы?

Согласно постановлению правительства, инвалиды III группы смогут пользоваться парковкой бесплатно. Соответствующий документ был подписан премьер-министром Михаилом Мишустиным и опубликован на сайте правительства РФ 14 февраля.

Что за льготу на парковку получат инвалиды III группы?

Постановление от 10 февраля 2020 года № 115 вносит изменения в часть 9 статьи 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ, которая регулирует правила выделения бесплатных парковочных мест для транспортных средств инвалидов на всех парковках общего пользования.

На данный момент парковаться бесплатно могут инвалиды только I и II групп. А с лета 2020 года такую возможность получат и люди с инвалидностью III группы, имеющие ограничения самостоятельного передвижения 1-й, 2-й или 3-й степени, а также те, кто такого ограничения не имеет, но до 1 июля 2020 года получил опознавательный знак «Инвалид» и пользовался правом на бесплатную парковку на основании такого знака.

Бесплатная парковка предусмотрена не только для автомобиля, который водит сам инвалид, но и для машины, в которой его перевозят. Для этого гражданам нужно будет установить на автомобиль специальный знак «Инвалид» и убедиться, что информация о транспортном средстве внесена в федеральный реестр инвалидов.

Когда новые правила вступят в силу?

Соответствующие изменения в законодательство вступят в силу 1 июля 2020 года. После этого в течение шести месяцев граждане с ограниченными возможностями или их официальные представители должны будут подать заявление в Пенсионный фонд РФ на включение сведений о транспортном средстве в федеральный реестр инвалидов. Сделать это можно в МФЦ (многофункциональном центре) или на портале госуслуг.

Если же в реестре не окажется соответствующей информации, инвалиды все равно смогут воспользоваться правом бесплатной парковки, предъявив бумажные документы.

Какие еще льготы предоставляют инвалидам III группы?

Гражданам этой категории полагается ряд медицинских льгот. Тем, кто официально является безработным и состоит на бирже труда, предоставляется скидка 50% на покупку лекарств. В пределах полиса ОМС все инвалиды III группы получают бесплатное лечение. Также в рамках программы реабилитации, разработанной врачом, они могут бесплатно съездить в санаторий или курортную зону и получить необходимые средства реабилитации.

Инвалиды III группы имеют некоторые льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и особые возможности для улучшения жилищных условий. Так, им предоставляется скидка 50% на оплату базовых услуг (электричество, водоподача и водоотведение, вывоз мусора, отопление), капитального ремонта (если инвалидом является ребенок) и покупку угля (если в доме отсутствует центральное отопление). Также граждане этой категории могут рассчитывать на скидку при приобретении земельного участка для строительства дома или ведения личного хозяйства. Размер скидки зависит от региона. Если же инвалид III группы признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, он имеет право на получение муниципальной квартиры или комнаты.

Также инвалидам III группы предоставляются транспортные льготы. В частности, в городском транспорте и в пределах месячного лимита бесплатных поездок для них предусмотрен бесплатный проезд. А при поездке до места лечения (санатория или курорта) на поезде гражданин получает скидку 50% на билеты в оба конца, если это первая поездка за год, и бесплатные билеты в оба конца, если это первая поездка за последние два года.

Граждане этой категории освобождаются от уплаты страховых взносов и не платят регистрационный взнос, если решили зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Помимо этого, они освобождаются и от транспортного налога в том случае, если автомобиль специально оборудован для водителя-инвалида, а его мощность не превышает 100 лошадиных сил.

Также для инвалидов III группы законом предусмотрен ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей из НДФЛ (налогов на доходы физических лиц), который начисляется за зарплату и иные доходы.

Некоторые граждане, получившие инвалидность III группы, продолжают работать. В таком случае для них предусмотрены определенные трудовые льготы. Например, они имеют право на 30 дней оплачиваемого отпуска вместо 28. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья. Также в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатели обязаны создавать особые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Какие социальные выплаты полагаются инвалидам III группы?

Инвалидам III группы выплачивается ежемесячная пенсия по инвалидности, предусмотрены также дополнительные выплаты, размер которых зависит от официального трудового стажа гражданина и региона, в котором он проживает. Так, в 2020 году социальная пенсия составляет 4280 рублей, а страховая выплата в зависимости от стажа может достигать 2190 рублей.

Также инвалиды III группы могут получить компенсацию в 850 рублей за покупку лекарств и единовременную выплату в 135 рублей как частичную компенсацию транспортных расходов при поездке в санаторий.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector